Дисциплина: Административное право
|
Понятие и виды надзора ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Понятие и виды общественных объединений. Правовой статус. ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Понятие и виды ответственности по административному праву ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Понятие и виды субъектов административного права ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Понятие и виды субъектов административного права РФ ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Понятие и виды форм реализации исполнительной власти ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Понятие и виды форм реализации исполнительной власти ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Понятие и источники административно-правовых норм, их особенности, содержание и структура 5 ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Понятие и классификация государственных служащих. Виды государственных должностей. ( Контрольная работа, 43 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ к2414314 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Понятие и основные элементы прохождения службы лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Понятие и особенности административно-правовых норм ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Понятие и особенности гражданской службы ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Понятие и особенности административно-процессуальных норм ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Понятие и особенности производства по делам об административных правонарушениях ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Понятие и особенности административной ответственности ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОНОЙ ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Понятие и признаки административного правонарушения 6 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Понятие и признаки административного правонарушения 5 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Понятие и признаки административного правонарушения. Состав административного правонарушения ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Понятие и признаки административного правонарушения. Юридический состав административного правонарушения: объект, объективная сторона, субъект, субъективная сторона Обстоятельства, исключающие и ограничивающие административную ответственность ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ. ЮРИДИЧЕСКИЙ СОСТАВ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Понятие и принципы административного процесса 3 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Понятие и принципы гражданской службы. Гражданские служащие, их права и обязанности ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
Понятие и принципы гражданской службы. Гражданские служащие, их права и обязанности. нк434454 ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 1274 ] Дисциплина: Административное право На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 38 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1.Понятие, система и принципы государственной гражданской службы 5
1.1.Понятие и система государственной службы в РФ 5
1.2.Принципы государственной гражданской службы 10
2.Административно-правовое регулирование поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения 16
2.1.Право поступления на государственную гражданскую службу 16
2.2.Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу 19
2.3.Ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службой 28
Заключение 35
Список использованной литературы…………………………………….37
|
Введение
|
Актуальность выбранной темы очевидна. Государство, являясь особой организацией публичной политической власти господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил всего народа), имеет свои задачи и функции. Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах в контингенте его служащих. Задачи и функции государства становятся, при их практической реализации, задачами и функциями набранных государством, служащих. От государственных служащих зависит работа государства.
Государственная служба продолжает и завершает организацию механизма государства, делая её готовой и пригодной к практической реализации задач и функций государства. В становлении государственности любого вида государственная служба выступает в качестве первейшего организационного средства выполнения государством своих целей.
Реформирование государственной службы занимает особое место среди задач, которые предполагается решить в процессе проводимой в стране административной реформы. Цель реформирования - кардинальное повышение эффективности государственной службы в интересах развития гражданского общества и укрепления государства, создания целостной системы государственной службы с учетом исторических, культурных, национальных и иных особенностей .
Достижение поставленной цели обеспечивается целым комплексом организационных, финансовых, правовых мер. В их числе немалую роль играет правовое регулирование общественных отношений, связанных с прохождением государственной службы. Совершенствование законодательства, регламентирующего служебные отношения государственных гражданских служащих, напрямую связано с выполнением задачи кардинального повышения эффективности государственной службы. Законодательство о государственной службе направлено на создание стимулов к добросовестному и инициативному выполнению служебных обязанностей, введение необходимых ограничений и запретов, установление адекватного затраченным усилиям вознаграждения за труд. Эти факторы, в свою очередь, непосредственно влияют на результаты профессиональной деятельности государственных гражданских служащих и, следовательно, на осуществление соответствующим государственным органом возложенных на него функций .
Государственная служба представляет собой один из правовых институтов, нормы которого регулируют обе стороны государственной службы (организацию государственной службы и осуществление государственными служащими практических полномочий.
Цель настоящей работы - рассмотреть понятие, принципы государственной гражданской службы Российской Федерации, особенности поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Задачи, решаемые в процессе работы:
- дать понятие государственной службы;
- рассмотреть ее систему и принципы;
- проанализировать нормы законодательства, регулирующие поступление на гражданскую службу и ее прохождение.
В работе использованы нормативно-правовые акты, комментарии к законодательству и гражданской службе РФ, публикации из периодических изданий, учебника литература.
|
Список литературы
|
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12.12.1993 г.) // Российская газета. - 1993. - 25 декабря. - № 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.05.2005) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - N 1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1998. - N 13. - Ст. 1475.
4. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1998. - N 22. - Ст. 2331.
5. Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27 мая 2003 г.// Собрание законодательства Российской Федерации. - 2003. - N 22. - Ст. 2063; N 46 (ч. I). - Ст. 4437.
6. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2004. - N 31. - Ст. 3215.
7. Указ Президента Российской Федерации "Об утверждении федеральной программы реформирования государственной службы Российской Федерации от 19 ноября 2002 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - N 47. - Ст. 4664.
8. Указ Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" // Собрание законодательство Российской Федерации. - 2005. - N 6. - Ст. 439.
Специальная литература
1. Административное право: Учебник (издание второе, переработанное и дополненное) / Под ред. Л.Л. Попова. - М.: Юристъ, 2005. - 670 с.
2. Барышев В.Н. Государственная служба России: прошлое и настоящее // Гражданин и право. - N 1. -2002 .
3. Бахрах Д.Н., Административное право, "Норма", М., 2002г.
4. Гришковец А.А. Проблемы соотношения норм административного и трудового права при регулировании отношений в сфере государственной службы // Государство и право. - 2002. - N 12.
5. Иванов В.П. Реформирование государственной службы: вопросы и перспективы // Журнал российского права. - 2003. - N 5.
6. Комментарий к Федеральному закону "О Государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 Г. N 79-ФЗ (постатейный) / Под ред. Э.Г. Липатова, С.Е. Чаннова. - М.: Юристъ, 2005. - 328 с.
7. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации", учебное пособие, М., 2004. - 385 с.
8. Ткач А.Н. Комментарий к Федеральному закону "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ" (постатейный) (издание второе, переработанное и дополненное). - М.: Юристъ, 2005. - 310с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|