Введение 3

1. Управление охраной труда в современной России 5

2. Организация государственного управления 13

3. Государственное управление в сфере трудовых отношений и занятости граждан 16

4. Пути совершенствования системы государственного управления охраной труда 29

Заключение 33

Список использованных источников 36

Приложение: 38

Управление, в широком понимании этого термина, - непрерывный процесс воздействия на объект управления (личность, коллектив, технологический процесс, предприятие, государство) для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов.

Если взглянуть на институт государственного управления с цивилизационных подходов к истории, то государство выполняет широкий спектр функций: государство как олицетворение народности, правосудия и справедливости, как хранитель его исторических традиций, а также целостности и безопасности, создатель информационных служб, арбитр в споре между публичными и частными интересами, организатор сбора налогов, учета труда и распределения его результатов, наконец, цивилизующая функция государства. Этот пример, как и многие другие, подтверждает, что формационное видение истории приобретает типологически однолинейный характер (Барг М., Венгеров А. и др.).

Ученые рассматривают влияние на государственную организацию общества не только классового фактора, но и природно-климатического, религиозного, геополитического и др. При этом подчеркивается, что в России под воздействием названных выше начал сложилась специфическая социальная организация: 1) первичная хозяйственно-социальная ячейка - корпорация, претендующая на автономное от государства существование (община, артель, товарищество, колхоз,

7. Актуальные проблемы совершенствования законодательства об охране труда/ Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. -2003. -№ 15

8. Томилина Т.В. Новые тенденции в управлении сферой труда., Трудовое право №4, 2005 г.

9. Пикулькин А.В. Система государственного управления. М., 1997.

10. Государственная и муниципальная служба: методология, теория, практика, зарубежный опыт.// Ростов на Дону, 1997.

11. Пригожин А.И. Организационные управленческие патологии // Общественные науки и современность. 1998. № 3.

12. Сейтов.А. Проблемы управления в XXI веке (по материалам Римского клуба) //Общественные науки и современность. 1992. № 4.

13. Шабров О. Политическое управление: проблема стабильности и развития. М,1997.

14. Кухаренко А.Ю. Правовые аспекты государственного управления в области охраны труда на современном этапе: Автореф. : дисс. канд. юрид. наук. М., 2001. С.9.

Примечаний нет.