Введение 3

1. Теоретические основы управления персоналом в кризисном предприятии 4

1.1. Понятие и сущность управления персоналом 4

1.2. Особенности антикризисного управления персоналом 6

2. Антикризисное управление персоналом на ООО "Рибэр" 12

2.1. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия 12

2.2. Основные положения антикризисной кадровой политики, применяемой на предприятии 18

3. Предложения по улучшению антикризисной системы управления персоналом 23

3.1. Особенности управления персоналом в условиях кризиса 23

3.2. Необходимые меры по повышению эффективности системы управления персоналом 29

Заключение 37

Список литературы 39

Приложение 40

Кризис - это переломный момент в экономике, когда потребитель и рынок не могут жить по-старому, а руководители и предприниматели не знают, как работать по-новому. Самое важное, в условиях кризиса понять, что та система управления персоналом, которая хорошо и устойчиво работала в ситуации стабильного и динамично развивающегося рынка, не в состоянии так же эффективно работать в условиях кризиса.

Теория и практика антикризисного управления свидетельствуют о возрастании профессионализма и компетентности персонала в период ухудшения финансового состояния, снижения уровня конкурентноспособности.

Любая антикризисная программа должна включать в себя совершенствование структуры персонала в целях обеспечения предприятия наиболее квалифицированными кадрами.

В состав мероприятий по совершенствованию структуры и состава персонала входят: прогнозирование и планирование, наем, движение и высвобождение кадров, ротация сотрудников, реализация программ развития персонала.

Объектом нашего исследования является ООО "Рибэр"

Предметом нашего исследования является работа службы управления персоналом ООО "Рибэр".

Задачи работы: исследовать теоретические основы кадровой политики в антикризисном управлении; проанализировать антикризисное управление персоналом на ООО "Рибэр"; исследовать предложения по улучшению антикризисной системы управления персоналом.

Методы исследования: в работе были использованы методы изучения литературы, наблюдения, тестирования, констатирующего эксперимента.

Обострение кризиса сформировало заказ практики и вызвало потребность в эффективном антикризисном управлении персоналом. Однако, тенденции развития науки управления ведут к необходимости разработки концепции антикризисного управления персоналом. Ее предпосылками являются понятия циклического развития, управляемости, ресурсосбережения, мотивации, экономии времени, социального партнерства и многие другие. Их совокупность свидетельствует о реальной опасности кризиса при любом, даже самом успешном управлении.

1. Антикризисное управление: Учебное пособие: В 2 т. Т.2.: Экономические основы / Отв. Ред. Г.К. Таль. - М.: ИНФРА-М, 2009

2. Бахирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала. - М.: Юнити-Дана, 2009. 440 с.

3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. - Минск: Современная школа, 2010

4. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы. Человек и труд. №1, 2009

5. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. - М.: Инфра-М, 2009. 320 с.

6. Кафидов В.В. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2009. 209 с.

7. Лукашевич В.В. Управление персоналом (предприятий торговли и общественного питания). Учебное пособие. - М.: Деловая литература, 2009

8. Мартиросян А. Какие таланты нужны руководителю. // Человек и труд. -2009. - №3

9. Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент. - Хабаровск: Принт, 2009

10. Митин А.Н. Культура управления. - Новосибирск: Дикси, 2009

11. Никонова Т.В., Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала. - М.: Альфа-пресс, 2010. 672 с.

12. Одегов Ю.Г. Организация службы управления персоналом. Современный подход. - М.: Альфа-пресс, 2009

13. Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2010. 432 с.

14. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Юнити, 2007

15. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. - М.: Дашков и К, 2009

16. Управление персоналом организации. // Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2008

17. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. - М.: КноРус, 2010. 512 с.

18. Хиценко В. Самоорганизация и менеджмент. // Экономика&Бизнес. - 2008. - № 3

19. Чепалов Р. Антикризисное управление персоналом. Управление персоналом. 14 мая 2008 года

Примечаний нет.