Введение 3

Глава 1 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. 5

1.1 Теоретические и методологические основы аудита расчетов по оплате труда 5

1.2 Аудит выплаты заработной платы персоналу 6

Глава 2 Аудит расчетов с подотчетными лицами 12

2.1 Теоретические и методологические основы аудита расчетов с подотчетными лицами 12

2.2 Задачи аудита расчетов с подотчетными лицами 14

Глава 3 Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами в организации ООО "ЭТРОМ" 19

3.1 Правовой статус организации ООО "ЭТРОМ" 19

3.2 Основные экономические показатели ООО "ЭТРОМ" 21

3.3 Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами в ООО "ЭТРОМ"………………………………………………………………………...25

Заключение 29

Список использованной литературы 30

Приложения……………………………………………………………………...33

В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.

Рассматривая проблемы аудита заработной платы и единого социального налога, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.

Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. В то же время в связи с введением в силу части II Налогового кодекса Российской Федерации все предприятия и организации обязаны уплачивать единый социальный налог в размере 35,6% с фонда оплаты труда, а также выплат по авторским договорам. Поэтому предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия.

В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организации часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации.

Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны, т.к. включают в себя: приобретение за наличный расчет запасных частей, материалов, топлива, канцелярских товаров; оплату мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств; расходы на командировки по территории Российской Федерации и за границу; представительские расходы.

Тем не менее, практика аудиторских проверок показывает, что из всех проверяемых объектов наибольшее количество ошибок и нарушений допускается при расчетах с подотчетными лицами вследствие небрежного ведения бухгалтерского учета и отсутствия контроля за расчетами с работниками. Нередко ошибки допускают сами руководители организаций.

Как правило, в практической деятельности любого предприятия расчеты с подотчетными лицами носят массовый характер и связаны со многими другими разделами учета, например, операциями по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками, операциями по движению материальных ценностей и т.д., что обуславливает высокую трудоемкость и актуальность аудита расчетов с подотчетными лицами.

Целью данной курсовой работы является изучение аудита расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

1. Изучение аудита расчетов по оплате труда;

2. Изучение аудита расчетов с подотчетными лицами;

3. Рассмотрение аудита расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами на примере организации ООО "ЭТРОМ".

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2008 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2008, ред. от 09.05.2009, - Консультант Плюс

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации

3. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.07 № 120-ФЗ, ред от 30.06.2008, с изм. и доп., вступающими в силу от 01.01.2008 - Консультант плюс

4. Налоговый кодекс РФ от 31.07.2008 № 146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.2008, ред. От 02.11.2009, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009 - Консультант Плюс

5. Федеральный закон от 19.06.2008 № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2009) "О минимальном размере оплаты труда"

6. Федеральный закон от 07.08.08г. №119-ФЗ "Об аудиторской деятельности".

7. Правило (стандарт) аудиторской деятельности "Планирование аудита".

8. Постановление Правительства РФ от 11.04.2008 N 213 (с изм. от 18.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" // Консультант-плюс

9. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению", утв. приказом Минфина России от 31.10.08г. №94н Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. Москва: ИКЦ "МарТ", 2008. - 832 с.

10. Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. - СПб: Питер, 2008. - 224 с. (Серия "Завтра экзамен")

11. Основные документы бухгалтерского учета. - М.: Издательство ПРИОР, 2008. - 112 с.

12. Письмо Министерства РФ по налогам и сборам от 05.09.08 № ВГ-6-02/945 // Консультант-плюс.

13. Приказ Минфина РФ от 31.10.08 № 94н (ред. от 07.05.09) "Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению" // Консультант-плюс

14. "Гражданский кодекс Российской Федерации", ч.1 и 2.

15. "Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации", утв. приказом Минфина России от 29.07.08г. № 34н.

16. .Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. - 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство "Дело и Сервис", 2009. - 464с.

17. Феокситов И.А. "Новый порядок выплаты больничных" сс.26-32 // Журнал "Главбух" № 2, январь 2008.

18. Огиренко Е.А. "Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы" с.74 // Журнал "Главбух" № 3, февраль 2007.

19. Белова В.Н. "Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов" с. 17 // Журнал "Главбух" № 15, август 2008.

20. Феокситов И.А. "Расчет среднего заработка" с. 66 // Журнал "Главбух" № 4, февраль 2008.

21. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.: Издательство ПРИОР, 2008. - 272с.

22. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В.. аудит. Учебное пособие. - М.: ИДФБК - Пресс, 207

23. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра - М. 2006г.

24. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2007.

25. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2008.

26. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. - М.: "Издательство ПРИОР", 2007.

Примечаний нет.