|
Актуальность выбранной темы «Аудит расчетов по оплате труда» обусловлена тем, что аудит является неотъемлемой частью современного экономического механизма, так как способствует осуществлению всех хозяйственных операций при соблюдении требований законодательства и обеспечивает рациональное использование ресурсов, предупреждая и снижая риск хозяйственной деятельности. Расчеты с персоналом по оплате труда требуют точного и достоверного учета, который может обеспечить только бухгалтерский учет, являющийся на современном этапе единственным достоверным источником коммуникации.
Внутренние расчетные операции охватывают расчеты с подотчетными лицами, с персоналом по оплате труда и прочим операциям. Эти расчеты производятся в основном наличными денежными средствами и связаны с оплатой расходов организации. Поэтому внутренние расчеты относятся аудиторами к зонам с повышенным контрольным риском, а их проверке уделяется особое внимание.
Целью аудиторской проверки внутренних расчетов является формирование мнения о достоверности бухгалтерской отчетности в части показателей, отражающих обязательства по внутренним расчетным операциям, и о соответствии применяемой методики учета и налогообложения действующим нормативным документам.
Практические цели проверки внутренних расчетных операций заключаются в установлении:
- полноты - все ли операции по внутренним расчетам учтены в бухгалтерской отчетности, не существует ли неучтенных расчетов;
- существования - существуют ли обязательства по внутренним расчетам (по оплате труда, подотчетным суммам и др.) на дату составления баланса и существенна ли сумма этих обязательств;
- прав и обязанностей - правомерны и верны ли суммы обязательств по внутренним расчетам исходя из трех критериев (формальности, законности и действительности);
- оценки - оценены ли обязательства по внутренним расчетам в соответствии с требованиями нормативных актов;
- точности - правильно ли произведены начисления заработной платы и удержания из нее, расчет суточных по командировкам и др., соответствуют ли данные бухгалтерской отчетности записям в регистрах синтетического и аналитического учета операций;
- ограничения учетного периода - все ли обязательства по внутренним расчетам отражены именно в тех учетных периодах, когда они имели место;
- представления и раскрытия - все ли обязательства по внутренним расчетам раскрыты, классифицированы и представлены в отчетности в соответствии с нормативными документами по учету и отчетности.
Проверка правильности бухгалтерского учета по оплате труда имеет следующие направления: проверка системы начисления заработной платы, проверка организации индивидуального учета доходов и расчета удерживаемых отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и подоходного налога каждого работника, проверка расчетов отчислений во внебюджетные фонды (фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС), Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС)).[8, c. 101] Аудитор обращает основное внимание на проверку правильности ведения индивидуального учета заработной платы и доходов для целей налогообложения. Проверка такого рода на предприятиях, где учет автоматизирован, начинается со знакомства с самой системой учета. Так, аудитора интересует классификация видов начислений и видов учитываемых доходов, классификация учитываемых льгот и обоснованность их применения.
Объектом исследования данной курсовой работы является ЗАО «Крузарус»- предприятие г. Новосибирска.
Предметом исследования настоящей работы являются методы и процедуры проведения аудита соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда.
Объектом исследования в работе является процесс аудиторской проверки по оплате труда.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- дать характеристику расчетов по оплате труда как объекта учета и аудита;
- рассмотреть процесс планирования аудита расчетов по оплате труда;
- провести аудит расчетов по оплате труда на материалах ЗАО «Крузарус».
Основными нормативными документами, применяемыми при написании настоящей курсовой работы, были: Конституция Российской Федерации, Налоговый Кодекс РФ, Гражданский Кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федеральный закон «Об аудиторской деятельности», Постановление Правительства РФ «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности», Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в ред. от 22.12.2005).
|
На уровень вверх
Купить