Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 36 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Характеристика расчетов по оплате труда как объекта учета и аудита 6
1.1. Нормативно-правовое обеспечение аудита расчетов по оплате труда. 6
1.2. Цель, задачи, объекты и информационное обеспечение аудита расчетов по оплате труда 9
2. Планирование аудита расчетов по оплате труда 13
2.1. Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда 13
2.2. Программа аудита расчетов по оплате труда 17
3. Аудит расчетов по оплате труда на материалах ЗАО "Настенка" 20
3.1. Общая информация об аудируемом лице. Аудит учредительных документов и учетной политики 20
3.2. Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда 23
Заключение 29
Список литературы 31
Приложения 31
|
|
Введение
|
|
Появление предприятий различных организационно - правовых форм и множества собственников выдвинуло на первый план проблему получения достоверной информации о деятельности предприятия и его партнеров, а также необходимость организации действенной защиты их имущественных интересов. В этих условиях аудит становится одной из функций управления. Аудит способствует осуществлению всех хозяйственных операций при соблюдении требований законодательства и обеспечивает рациональное использование ресурсов, предупреждая и снижая риск хозяйственной деятельности.
Проверка правильности бухгалтерского учета по оплате труда имеет следующие направления: проверка системы начисления заработной платы, проверка организации индивидуального учета доходов и расчета удерживаемых отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и подоходного налога каждого работника, проверка расчетов отчислений во внебюджетные фонды (фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС), Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС)).[17,16] Аудитор обращает основное вниман
|
|
Список литературы
|
|
9. Барышников Н.П. Налоги и взносы с фонда оплаты труда и выплат социального характера .- М.: Филинъ, 2005. - с. 274.
10. Белов В.А. Организация учёта труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учёт и налоги. - 2000. - № 3. - с. 141.
11. Богатая И.Н. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков и больничных: Учебное пособие - М.: Приор, 2000 - 63 с.
12. Бычкова С.М. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости, №12, 2004. - c. 30.
13. Волгин Н.А. Реформирование оплаты труда - проблема неотложная // Человек и труд. - 2002. - № 2. - с. 20-21.
14. Елгина Е.Б. Первичные документы. - М.; Статус-кво, 2005. - с. 336.
15. Кейлер В.А. Экономика предприятия / Курс лекций. М.-Хабаровск: ИНФРА-М - НГАЭиУ, 2003. - 128 с.
16. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. - М.; Издательство "Бухгалтерский учет", 2001. - с. 254.
17. Оганесян А.С., Оганесян И.А. Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. 2002, №1. - с. 78-88.
18. О регулировании вопросов тру
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх