книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основные задачи и функции аудитора. Права, обязанности и ответственность аудитора._271 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основные законодательные и нормативные документы, регулирующие объект проверки ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные законодательные и нормативные документы, регулирующие объект проверки ( Курсовая работа, 43 стр. )
Основные законодательные и нормативные документы, регулирующие объект проверки. Источники информации для проверки ( Контрольная работа, 16 стр. )
Основные комплексы задач и вопросы для составления программы аудита учёта кредитов и займов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Основные международные стандарты. Аудит учёта начисления амортизации основных средств, включаемых в себестоимость продукции ( Контрольная работа, 18 стр. )
Основные методы и принципы проведения и организации аудиторских проверок ( Контрольная работа, 20 стр. )
Основные методы проведения аудиторских проверок ( Дипломная работа, 92 стр. )
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ЭЛИМЕНТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ к544 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Основные принципы аудита. В каких случаях обязательно применение международных стандартов аудита? ( Контрольная работа, 33 стр. )
Основные принципы аудита финансовой отчетности ( Контрольная работа, 22 стр. )
Основные принципы организации и процедуры аудиторской проверки ( Реферат, 9 стр. )
Основные принципы организации и процедуры аудиторской проверки 2003-9 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Основные принципы проведения аудита 4699наа ( Контрольная работа, 6 стр. )
Основные принципы стандартов аудита, их виды ( Контрольная работа, 20 стр. )
Основные формы организации контрольно-ревизионной работы РФ ( Реферат, 16 стр. )
Основные этапы проведения аудита. Организация проверки. Аудит учета финансовых результатов.(примеры из ЖКХ) ( Реферат, 18 стр. )
ОСНОВЫ АУДИТА (проблемно-тематический курс) ( Контрольная работа, 31 стр. )
Основы аудита ( Реферат, 16 стр. )
Основы аудита ( Дипломная работа, 100 стр. )
Основы аудита 10 вариант ( Контрольная работа, 22 стр. )
Основы аудита Вар 9 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Основы аудита. ВАРИАНТ 1 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Основы аудита. Вар 9 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Основы аудита. Вариант 2 ( Контрольная работа, 4 стр. )

Введение

Глава 1 Учет заработной платы в Управлении по образованию, культуре и молодежной политике

1.1 Общая характеристика Управления по образованию, культуре и молодежной политике

1.2 Порядок и правила организации работы централизованной бухгалтерии

1.3 Особенности учета заработной платы в Управлении

Глава 2 Аудит расчетов по заработной плате на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политике

2.1 Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда

2.2 Программа проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда, отчет аудитора

2.3. Аудит расчетов по ЕСН

Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению методики аудиторской проверки расчетов по оплате труда

Заключение

Список литературы

На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.

Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей. [19, с. 156]

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В бюджетных учреждениях правила начисления оплаты труда и дополнительных выплат регулируются трудовым законодательством и отраслевыми и ведомственными инструкциями, разработанными на основе трудового законодательства. [15, с. 13]

Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в ины

1. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2005 г. № 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

2. Постановление Госкомстата России от 5 января 2006 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

3. Письмо Фонда социального страхования РФ от 11 января 2007 г. № 02-17/07-132 "О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан в соответствии с Федеральным законом от 29.12.06 № 255-ФЗ.

4. Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях на 2005 год. Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29 декабря 2004 г., протокол № 4.

5. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 389 с.

6. Бакаев А.Н. Бухгалтерский учет: Учебник / под ред. А.С. Бакаева, П.С, Безруких, Н.Д. Врублевского - 4-е изд., перераб. и доп. - М.; Бухгалтерский учет. 2005 - 700с.

7. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. - М.; Экономист, 2005. - 277 с.

8. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в учреждениях непроизводственной сферы. - М.; Финансы и статистика, 2006 - 550 с.

9. Белова В.Н. "Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов" // Журнал "Главбух" № 15, август 2005. с. 17 - 19

10. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-Пресс, 2005. - 304 с..

11. Елагина Е.Б. Первичные документы. - М.: Статус- Кво 97, 2006. - 355 с.

12. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 2006. - 285 с.

13. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: Учебное пособие / 5-е изд., перераб. и доп. - М.: 2006. - 84 с.

14. Миронова О.А. Аудит: теория и методология: Учебное пособие / О.А. Миронова, М.А. Азарская. М.; ЮНИТИ-ДИАНА. 2006. - 290 с.

15. Огиренко Е.А. "Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы" с.74 // Журнал "Главбух" № 3, февраль 2005. - с. 13 - 15

16. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. Учебное пособие. - М.; Издательство "Бухгалтерский учет", 2007. - 387 с.

17. Подольский В.В. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд.. перераб. и доп. - М.; ЮНИТИ_ДИАНА, 2006. -405 с.

18. Скобара В.В. Аудит: методология и организация. - М.: Дело и Сервис, 2005. - 377 с.

19. Соколов Я.В. Энциклопедия общего аудита. Законодательная и нормативная база, практика и методика осуществления. - М.: Дело и Сервис, 2006.-863 с.

20. Соснаускене О.И. Учетная политика 2007: Практическое пособие. - М.: Ай Пи Эр Медиа, 2006. - 284 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»