книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Сравнение внешнего и внутреннего контроля ( Контрольная работа, 18 стр. )
Сравнение международных стандартов аудита и российских стандартов аудита по основным средствам ( Контрольная работа, 12 стр. )
Сравнение отечественного стандарта "Аудит оценочных значений в бухгалтерском учете" и стандарта МСА №540 "Аудит оценочных значений" ( Контрольная работа, 8 стр. )
Сравнение отечественного стандарта "Аудит оценочных значений в бухгалтерском учете" и стандарта МСА №540 "Аудит оценочных значений" 2007-8 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Сравнение российских и международных стандартов (правил) аудиторской деятельности ( Контрольная работа, 7 стр. )
Сравнительная характеристика особенностей институтов внутреннего аудита 3 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сравнительная характеристика внутреннего и внешнего аудита в России и за рубежом ( Курсовая работа, 25 стр. )
Сравнительная характеристика теории и практики контроллинга в России и мире г77 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Сравнительная характеристика прав обязанностей и ответственности аудиторов и работников других органов внешнего контроля перед экономическим субъектом0 ( Курсовая работа, 39 стр. )
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ КОНТРОЛЛИНГА В РОССИИ И МИРЕ к54242 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Сравнительный анализ основных положений международных стандартов финансовой отчетности с их российскими аналогами ( Контрольная работа, 10 стр. )
Сравнительный анализ международного стандарта аудита 210 "Условия аудиторских заданий" и российского стандарта № 12 "Согласование условий проведения аудита" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Сравнительный анализ положений МСА 230 "Документирование" и российского правила (стандарта) № 2 "Документирование аудита" ( Контрольная работа, 13 стр. )
Сравнительный анализ Российских и международных стандартов аудита ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сравнительный анализ международных и отечественных стандартов аудита-реферат ( Реферат, 23 стр. )
Сравнительный анализ Российских и международных стандартов аудита ( Курсовая работа, 47 стр. )
СТАНДАРТЫ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. 35242432 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Стандарты аудиторской деятельности ( Курсовая работа, 34 стр. )
Стандарты подготовки аудиторской проверки..7е343 ( Контрольная работа, 12 стр. )
стратегический аудит бизнеса ( Курсовая работа, 31 стр. )
Страховая компания предложила аудиторской фирме провести аудиторскую проверку. Однако среди персонала этой фирмы нет соответствующих специалистов по страховой деятельности. Может ли фирма принять данное предложение? 22 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Структура и содержание аудиторского заключения 18 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Структура международных стандартов аудита 46 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Существенность в аудите, оценка финансовых показателей ООО «Карт». ( Контрольная работа, 17 стр. )
Существенность в аудите операций по учету основных средств 677433 ( Курсовая работа, 52 стр. )

Введение

Глава 1 Учет заработной платы в Управлении по образованию, культуре и молодежной политике

1.1 Общая характеристика Управления по образованию, культуре и молодежной политике

1.2 Порядок и правила организации работы централизованной бухгалтерии

1.3 Особенности учета заработной платы в Управлении

Глава 2 Аудит расчетов по заработной плате на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политике

2.1 Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда

2.2 Программа проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда, отчет аудитора

2.3. Аудит расчетов по ЕСН

Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению методики аудиторской проверки расчетов по оплате труда

Заключение

Список литературы

На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.

Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей. [19, с. 156]

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В бюджетных учреждениях правила начисления оплаты труда и дополнительных выплат регулируются трудовым законодательством и отраслевыми и ведомственными инструкциями, разработанными на основе трудового законодательства. [15, с. 13]

Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в ины

1. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2005 г. № 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

2. Постановление Госкомстата России от 5 января 2006 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

3. Письмо Фонда социального страхования РФ от 11 января 2007 г. № 02-17/07-132 "О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан в соответствии с Федеральным законом от 29.12.06 № 255-ФЗ.

4. Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях на 2005 год. Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29 декабря 2004 г., протокол № 4.

5. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 389 с.

6. Бакаев А.Н. Бухгалтерский учет: Учебник / под ред. А.С. Бакаева, П.С, Безруких, Н.Д. Врублевского - 4-е изд., перераб. и доп. - М.; Бухгалтерский учет. 2005 - 700с.

7. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. - М.; Экономист, 2005. - 277 с.

8. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в учреждениях непроизводственной сферы. - М.; Финансы и статистика, 2006 - 550 с.

9. Белова В.Н. "Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов" // Журнал "Главбух" № 15, август 2005. с. 17 - 19

10. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-Пресс, 2005. - 304 с..

11. Елагина Е.Б. Первичные документы. - М.: Статус- Кво 97, 2006. - 355 с.

12. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 2006. - 285 с.

13. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: Учебное пособие / 5-е изд., перераб. и доп. - М.: 2006. - 84 с.

14. Миронова О.А. Аудит: теория и методология: Учебное пособие / О.А. Миронова, М.А. Азарская. М.; ЮНИТИ-ДИАНА. 2006. - 290 с.

15. Огиренко Е.А. "Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы" с.74 // Журнал "Главбух" № 3, февраль 2005. - с. 13 - 15

16. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. Учебное пособие. - М.; Издательство "Бухгалтерский учет", 2007. - 387 с.

17. Подольский В.В. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд.. перераб. и доп. - М.; ЮНИТИ_ДИАНА, 2006. -405 с.

18. Скобара В.В. Аудит: методология и организация. - М.: Дело и Сервис, 2005. - 377 с.

19. Соколов Я.В. Энциклопедия общего аудита. Законодательная и нормативная база, практика и методика осуществления. - М.: Дело и Сервис, 2006.-863 с.

20. Соснаускене О.И. Учетная политика 2007: Практическое пособие. - М.: Ай Пи Эр Медиа, 2006. - 284 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»