книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Сущность и особенности оценки качества управления кредитной организацией 2005-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сущность и особенности оценки качества управления кредитной организацией ( Контрольная работа, 32 стр. )
Сущность и функции внутреннего аудита ( Курсовая работа, 19 стр. )
Сущность и цели аудита, как нового вида предпринимательской деятельности ( Курсовая работа, 27 стр. )
Сущность, классификация и оценка нематериальных активов. Сложные моменты в учете НМА. Аудит НМА: определение, цели, источники информации ( Курсовая работа, 48 стр. )
Сущность, цели и задачи аудиторской деятельности ( Реферат, 22 стр. )
Сущность, цели и значение международных стандартов аудита ( Реферат, 16 стр. )
Сущность, цели, задачи и источники информации ревизии и контроля учета затрат на производство и себестоимости услуг и продукции ( Контрольная работа, 17 стр. )
Счетная палата и ревизия расчетных операций ( Контрольная работа, 17 стр. )
Тема 11. Аудит основных средств организации ( Курсовая работа, 49 стр. )
Тема № 19. Аудит расчетов организации с поставщиками и подрядчиками на материалах ЗАО "Галактика" 3 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Тема № 6 "Аудиторская проверка капитала, фондов резервов" ( Реферат, 21 стр. )
Тема №7: «Аудит расчетов по оплате труда» ( Реферат, 20 стр. )
Тема7. Аудит кассовых операций ООО "Визит" ( Дипломная работа, 59 стр. )
Тема: "Аудит расчетов с поставщиками и покупателями"12 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Тема: "Аудит расчетов с поставщиками и покупателями" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теоретические и практические основы аудита денежных средств на конкретном предприятии ( Курсовая работа, 56 стр. )
Теоретические аспекты аудита форм бухгалтерской (финансовой) отчетности 2010-101 ( Дипломная работа, 101 стр. )
Теоретические аспекты аудита учета расчетов с разными дебиторами и кредиторами, аудит расчетов с разными дебиторами и кредиторами в ООО «Центр гостеприимства «Европа» ( Дипломная работа, 108 стр. )
Теоретические аспекты аудита расчетных операций кредитной организации ( Курсовая работа, 47 стр. )
Теоретические аспекты аудита форм бухгалтерской (финансовой) отчетности ( Дипломная работа, 101 стр. )
Теоретические аспекты аудита расчетов по оплате труда ( Курсовая работа, 36 стр. )
Теоретические аспекты аудита учета материальных ценностей ( Курсовая работа, 52 стр. )
Теоретические и методологические основы учета и аудита материальных затрат на производство картонажной продукции 3252622 ( Дипломная работа, 103 стр. )
Теоретические и правовые аспекты аудита кредитных операций коммерческого банка (глава из дипломной работы) ( Курсовая работа, 35 стр. )

Введение

Глава 1 Учет заработной платы в Управлении по образованию, культуре и молодежной политике

1.1 Общая характеристика Управления по образованию, культуре и молодежной политике

1.2 Порядок и правила организации работы централизованной бухгалтерии

1.3 Особенности учета заработной платы в Управлении

Глава 2 Аудит расчетов по заработной плате на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политике

2.1 Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда

2.2 Программа проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда, отчет аудитора

2.3. Аудит расчетов по ЕСН

Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению методики аудиторской проверки расчетов по оплате труда

Заключение

Список литературы

На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.

Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей. [19, с. 156]

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В бюджетных учреждениях правила начисления оплаты труда и дополнительных выплат регулируются трудовым законодательством и отраслевыми и ведомственными инструкциями, разработанными на основе трудового законодательства. [15, с. 13]

Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в ины

1. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2005 г. № 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

2. Постановление Госкомстата России от 5 января 2006 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

3. Письмо Фонда социального страхования РФ от 11 января 2007 г. № 02-17/07-132 "О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан в соответствии с Федеральным законом от 29.12.06 № 255-ФЗ.

4. Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях на 2005 год. Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29 декабря 2004 г., протокол № 4.

5. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 389 с.

6. Бакаев А.Н. Бухгалтерский учет: Учебник / под ред. А.С. Бакаева, П.С, Безруких, Н.Д. Врублевского - 4-е изд., перераб. и доп. - М.; Бухгалтерский учет. 2005 - 700с.

7. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. - М.; Экономист, 2005. - 277 с.

8. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в учреждениях непроизводственной сферы. - М.; Финансы и статистика, 2006 - 550 с.

9. Белова В.Н. "Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов" // Журнал "Главбух" № 15, август 2005. с. 17 - 19

10. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-Пресс, 2005. - 304 с..

11. Елагина Е.Б. Первичные документы. - М.: Статус- Кво 97, 2006. - 355 с.

12. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 2006. - 285 с.

13. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: Учебное пособие / 5-е изд., перераб. и доп. - М.: 2006. - 84 с.

14. Миронова О.А. Аудит: теория и методология: Учебное пособие / О.А. Миронова, М.А. Азарская. М.; ЮНИТИ-ДИАНА. 2006. - 290 с.

15. Огиренко Е.А. "Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы" с.74 // Журнал "Главбух" № 3, февраль 2005. - с. 13 - 15

16. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. Учебное пособие. - М.; Издательство "Бухгалтерский учет", 2007. - 387 с.

17. Подольский В.В. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд.. перераб. и доп. - М.; ЮНИТИ_ДИАНА, 2006. -405 с.

18. Скобара В.В. Аудит: методология и организация. - М.: Дело и Сервис, 2005. - 377 с.

19. Соколов Я.В. Энциклопедия общего аудита. Законодательная и нормативная база, практика и методика осуществления. - М.: Дело и Сервис, 2006.-863 с.

20. Соснаускене О.И. Учетная политика 2007: Практическое пособие. - М.: Ай Пи Эр Медиа, 2006. - 284 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»