ВВЕДЕНИЕ 4

РАЗДЕЛ 1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ОСНОВНОЙ ФАКТОР

МОТИВАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЙ

1.1. Экономическая сущность заработной платы и значение контроля расчетов по оплате труда

1.2. Нормативно-правовое и методологическое обеспечение

контрольной проверки расчетов по оплате труда

6

6

9

РАЗДЕЛ 2. РЕВИЗИЯ (АУДИТ) РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

2.1. Планирование ревизии (аудита) расчетов по оплате труда

2.2. Проверка правильности документального оформления и учета

выработки

2.3. Методика ревизии (аудита) исчисления и выплаты заработной

платы, своевременности и полноты произведенных из нее

удержаний

2.4. Оформление результатов контроля расчетов по оплате труда 12

12

15

16

19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном разви-тии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, соци-альной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, ко-торые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом за-нятии человек может заметить, что одно только определение размера зара-ботной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.

Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможно-стью для всех участников сделок получать и использовать финансовую ин-формацию. Достоверность информации подтверждается независимым ауди-тором.

Аудиторские проверки необходимы государственным органом, судам, прокурорам и следователям для подтверждения достоверности интересую-щей их финансовой отчетности.

Таким образом, тема данной курсовой работы является не только акту-альной, но и имеет практическую значимость.

Целью исследования данной работы является определение задач, по-рядка, оформления, планирования ревизии (аудита) расчетов по оплате труда.

Для выполнения указанной цели необходимо решить следующие зада-чи:

" раскрыть экономическую сущность заработной платы;

" указать нормативно-правовое и методологическое обеспечение кон-трольной проверки расчетов по оплате труда;

" охарактеризовать планирование ревизии (аудита) расчетов по опла-те труда;

" описать порядок проверки правильности документального оформ-ления и учета выработки;

" определить методику ревизии (аудита) исчисления и выплаты зара-ботной платы, своевременности и полноты произведенных из нее удержаний;

" описать оформление результатов контроля расчетов по оплате тру-да.

В соответствии с поставленными задачами, курсовая работа состоит из введения, основного содержания из 2-х глав, включающих параграфы, за-ключения, списка использованных источников и приложений.

В качестве основных литературных источников в работе использова-лись учебные, научные и периодические издания.

Наиболее широко вопрос ревизии (аудита) расчетов по оплате труда в Республики Беларусь раскрыт в статье Г. Пупко "Методика проведения про-верки (ревизии) учета труда и расчетов с персоналом по оплате труда". В указанной статье автор указывает перечень вопросов, проверяемых при реви-зии, перечень используемых при этом нормативных документов, описывает оформление результатов проверки (ревизии).

Следует отметить довольно высокую степень разработанности иссле-дуемой проблемы в научной литературе.

1. Алборов Р. А., Харужий Л.И., Концевал С.М. Основы аудита: Учебное по-собие. - М.: издательство "Дело и Сервис", 2001 г.- 241 с.

2. Аудит и ревизия предпринимательской деятельности./ Под ред. Ф.Бутинца. -Житомир: Рута, 2001. -416с.

3. Аудиторская деятельность: организационные основы, стандарты, особен-ности отраслевого аудита. Составитель В.В.Калинин. - М.: ООО "ИКФ Омега - Л", 2000. - 384с.

4. Бархатов А.П., Епинин Г.А. Программа внутреннего аудита. // Аудитор-ские ведомости, 2003. - № 3.

5. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. - М.: ГАУ, 1994.

6. Борисов Е.Ф. Основы экономической теории. - М.: Новая волна, 2001 г. - 320 с.

7. Захарьин В.Р. Учет расчетов с персоналом. // Консультант бухгалтера. 2001. - №7.

8. Инструкция о порядке организации и проведения ревизий и проверок фи-нансово-хозяйственной деятельности предприятий, объединений, органи-заций и учреждений агропромышленного комплекса Республики Бела-русь: Инструкция Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 21.05.1996. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 11.02.2000. - 8/4372.

9. Инструкция о порядке организации и проведения ревизий и проверок фи-нансово-хозяйственной деятельности организаций Министерства про-мышленности Республики Беларусь: Приказ Министерства промышлен-ности Республики Беларусь от 30.06.2000 № 235. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2000. - № 115. - 8/4372.

10. Инструкция о применении Положения об условиях оплаты труда руково-дителей государственных организаций и организаций с долей собственно-сти государства в их имуществе: Постановление Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.09.2002 № 122. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2002. - № 111. - 8/8592.

11. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предпри-ятия. Учебник. - М.: Проспект, 2000 г.

12. Ковалева О.В., Константинов Ю.П.: Аудит: Учебное пособие / Под ред. О.В. Ковалевой. - М.: Издательство ПРИОР, 2002. - 320с.

13. Крупченко Е. А., Замыцкова О.И. Аудит. Учебное пособие для учащихся экономических колледжей / Изд. 2-е, доп. И перераб. - Ростов - на -Дону: изд-во "Феникс", 2002 г.-358 с.

14. Налоговый Кодекс Республики Беларусь. Общая часть. - Мн.: Амалфея, 2004. -112c.

15. О внесении дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 25 мая 2000 г. № 293: Указ Президента Республики Беларусь от 12 февраля 2004 г. №68. // Советская Белоруссия - 2004. - №30.

16. О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работни-ков отраслей экономики: Декрет Президента Республики Беларусь от 27.03.1997 № 10. // Ведамасці Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь. - 1998. - №22. - ст.272.

17. О мерах по усилению ведомственного контроля: Указ Президента Респуб-лики Беларусь от 25.05.2000 № 293. // Собрание декретов, указов Прези-дента и постановлений Правительства Республики Беларусь. - 2000. - №15. - ст.405.

18. О некоторых вопросах осуществления ведомственного контроля: Поста-новление Совета Министров Республики Беларусь от 9 января 2002 г. №22. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2002. - №8. - 5/9753.

19. О некоторых мерах по совершенствованию координации деятельности контролирующих органов Республики Беларусь и порядка применения ими экономических санкций: Указ Президента Республики Беларусь от 15 ноября 1999 г. № 673. // Национальный реестр правовых актов Респуб-лики Беларусь. - 1999. - № 89. - 1/788.

20. Петренко С. Методы оценки риска при выборе стратегии аудита. // Бух-галтерский учет и аудит. - 2001. - №10. - С.49-52.

21. Пупко Г. Методика проведения проверки (ревизии) учета труда и расчетов с персоналом по оплате труда.

(http://www.gb.by/node.phtml?index=6777&id=&key=)

22. Редько А. Аудит перед вызовом третьего тысячелетия. // Бухгалтерский учет и аудит. - 2000. - №1. - С.49-54.

23. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З. // Ведамасці Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь. - 1999. - №26-27. - ст.432.

24. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 410с. - (Серия "Высшее образование").

Примечаний нет.