книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Совершенствование системы электронных платежей на примере ГРКЦ ГУ Банка России по Ульяновской области ( Дипломная работа, 86 стр. )
Совершенствование системы мотивации персонала е5353 ( Курсовая работа, 36 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 99888 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций рн45645 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Совершенствование системы управления карьерой персонала пн6434 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Совершенствование системы управления карьерой персонала у246пев ( Дипломная работа, 133 стр. )
Совершенствование системы банковского надзора в России, задачи Банка России на современном этапе 2009-11 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Совершенствование системы управления финансовыми ресурсами многофилиального банка (на примере ОАО "УРАЛСИБ") ( Дипломная работа, 115 стр. )
Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций е35аа ( Дипломная работа, 104 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 11331в ( Дипломная работа, 134 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО рк543643 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Совершенствование системы банковского надзора в России, задачи Банка России на современном этапе 2010-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Совершенствование системы банковского надзора в России, задачи Банка России на современном этапе ( Контрольная работа, 15 стр. )
Совершенствование системы управления карьерой персонала 111о-897 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Совершенствование системы банковского надзора в России, задачи Банка России на современном этапе 2010-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Совершенствование системы банковского надзора в России, задачи Банка России на современном этапе. Вар. 2 ( Контрольная работа, 16 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО н798544 ( Контрольная работа, 21 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 356744аав4 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Совершенствование системы управления карьерой персонала пе353533 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Совершенствование системы мотивации персонала зжхз785645534 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Совершенствование системы управления карьерой персонала е664564 ( Курсовая работа, 39 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 23333443 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций г868434 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Совершенствование управления прибылью банка ОАО «Банки Москвы» ( Дипломная работа, 111 стр. )
Совершенствование управления активами, пассивами и рисками банк ( Дипломная работа, 67 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕПОЗИТНОЙ ПОЛИТИКИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА 7

1.1. Понятие и механизм разработки депозитной политики коммерческого банка 7

1.2.Классификация форм и методов привлечения денежных средств для формирования ресурсной базы банка 19

1.3. Характеристика ресурсной базы Российских банков 29

2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ПРОВЕДЕНИЯ ДЕПОЗИТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ ОСБ № 023 35

2.1 Краткая характеристика деятельности отделения Сбербанка 35

2.2 Анализ форм и методов привлечения денежных средств физических и юридических лиц 42

2.3 Методы управления ресурсной базой банка при проведении депозитной политики 52

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 57

В современных условиях для эффективного функционирования, развития и достижения своих целей каждая кредитная организация должна разработать собственную деловую политику, то есть стратегию практического управления. Как известно, привлечение денежных ресурсов и их последующее размещение являются основными формами деятельности коммерческого банка.

Сформированный на платной основе фонд средств используется для вложения в активные инструменты. Пассивные операции, таким образом, носят первичный характер по отношению к большей части операций банка, направленных на получение доходов. В этой связи привлеченные средства должны рассматриваться как самостоятельный объект банковской политики.

Таким образом, управление привлеченными средствами является важной составляющей деловой политики банка. Однако вопросы, связанные с исследованием теоретических основ этой сферы деятельности, в научной литературе разработаны недостаточно. Особенно это касается понятия депозитной политики банка как составного элемента стратегии управления пассивами.

17. Деньги. Кредит. Банки: Учебник / Под ред. Е.Ф. Жукова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. - 367 с.

18. Жуков Е. Ф. Деньги, кредит, банки, ценные бумаги. М.: "ЮНИТИ-ДАНА", 2005. - 310 с.

19. Жарковская Е. П. , Арендс И. О. Банковское дело. М: ИКФ Омега-Л, 2004. - 399 с.

20. Иванов А.Н. Банковские услуги: зарубежный опыт. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 176с.

21. Костерина Т. М. Банковское дело. М.: Маркет, 2003 - 240 с.

22. Коробова Г. Г. Банковское дело. М.: "Юристъ", 2002.- 751 с.

23. Лаврушин О. И. Банковское дело. М: "Финансы и статистика", 2002. - 672 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»