Дисциплина: Банковское дело
|
Анализ кредитных операций банка ( Контрольная работа, 30 стр. ) |
|
Анализ кредитных операций коммерческого банка ОАО "Восточный экспресс банк" ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
|
Анализ кредитных операций банка 12 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
АНАЛИЗ КРЕДИТНЫХ ОТНОШЕНИЙ БАНКА филиала ОАО "СБ "Беларусбанк" С КЛИЕНТАМИ - ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Анализ кредитов банка и пути эффективного их использования ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Анализ кредитования по овердрафту на примере Сбербанка России 34 ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
АНАЛИЗ КРЕДИТОВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ В ОАО "ДАЛЬКОМБАНК" (главы из дипломной работы) ( Курсовая работа, 65 стр. ) |
|
АНАЛИЗ КРЕДИТОВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ В ОАО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ БАНК" Г. ВЛАДИВОСТОКА (версия от 7.05) ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
|
АНАЛИЗ КРЕДИТОВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ В ОАО "Дальневосточный банк" г. Владивостока (версия от 25.05) ( Дипломная работа, 112 стр. ) |
|
АНАЛИЗ КРЕДИТОВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ В ОАО "ДАЛЬКОМБАНК" (доработка дипломной работы от 3.05) ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ кредитоспособности заемщика на примере банка ООО «КБ ТрансСибКредит» ( Дипломная работа, 25 стр. ) |
|
Анализ кредитоспособности ЗАО "Саткинское АТП" ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
|
Анализ кредитоспособности предприятия ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
Анализ кредитоспособности предприятия ЭРА ЮНИТЭД ( Дипломная работа, 130 стр. ) |
|
Анализ кредитоспособности на примере частной фирмы "Каприз" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Анализ кредитоспособности заемщиков ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
АНАЛИЗ КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ОПХ "КОМСОМОЛЬСКОЕ" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Анализ кредитоспособности предприятия-заемщика ООО "СЕНЕЖ-КАРГО" по методике Сбербанка……………………………………………….36 ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
Анализ лизинговых операций на примере КБ "Гагаринский" ( Дипломная работа, 108 стр. ) |
|
Анализ лизинговых операций в ОАО Банк ВТБ ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
Анализ лизинговых операций коммерческих банков ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Анализ ликвидности и платежеспособности банка ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Анализ ликвидности и платежеспособности кредитной организации ОАО КБ «Возрождение» ( Дипломная работа, 96 стр. ) |
|
Анализ ликвидности и платежеспособности банка ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Анализ ликвидности и платежеспособности кредитной организации ОАО КБ "Возрождение" ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
|
|
|
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 35 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1. Понятие управления персоналом 7
1.2.Направления работы в системе управления персоналом 11
1.3. Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 39
2.1. Общая характеристика банка и анализ его финансово-экономической деятельности 39
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45
2.2.1. Анализ трудового потенциала 45
2.2.2. Анализ системы отбора и найма персонала 53
2.2.3. Анализ системы адаптации персонала 55
2.2.4. Анализ системы управления карьерой персонала 62
2.3. Выводы по результатам анализа 66
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 69
3.1. Совершенствование системы мотивации персонала 69
3.2. Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала 82
3.3. Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций 88
3.4. Совершенствование системы управления карьерой персонала 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...108
|
Введение
|
Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координир
|
Список литературы
|
13. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. - с 12.
14. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002. - № 2. - с. 84.
15. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 1984. - 170 с.
16. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2002, - 456 с.
17. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
18. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
19. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
21. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|