книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Бизнес-план фитнес - центра "Спортсмен" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Бизнес-план формирования предприятия (автосервиса) ( Дипломная работа, 79 стр. )
Бизнес-план формирования предприятия ( Дипломная работа, 80 стр. )
Бизнес-план формирования предприятия ( Доклад, 7 стр. )
Бизнес-план химзавода "САЙВЕР" по обоснованию производства сурика на основе двух бисерных измельчителей ( Курсовая работа, 39 стр. )
Бизнес-план цветочного магазина ( Контрольная работа, 15 стр. )
Бизнес-план Центрального Детского мира города Москвы ( Курсовая работа, 26 стр. )
Бизнес-план ЦК "Экспрессия" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Бизнес-план ЧМК ( Курсовая работа, 31 стр. )
Бизнес-план ЧТЗ УРАЛтрак ( Реферат, 24 стр. )
Бизнес-план ЧЭМК ( Курсовая работа, 27 стр. )
Бизнес-план шиномонтаж ( Курсовая работа, 21 стр. )
бизнес-план шиномонтаж 2 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Бизнес-план школы английского языка «Образование для будущего» ( Курсовая работа, 34 стр. )
Бизнес-план экстренная помощь ( Курсовая работа, 41 стр. )
Бизнес-план электронного магазина "КВИНТ" ( Курсовая работа, 15 стр. )
Бизнес-план электроудочки ( Курсовая работа, 33 стр. )
Бизнес-план ювелирного дома ROSSO ( Курсовая работа, 35 стр. )
Бизнес-план(спортивный комплекс) ( Курсовая работа, 26 стр. )
Бизнес-план, внедрение нового страхового продукта на примере ООО "Урал" 12323 ( Курсовая работа, 66 стр. )
Бизнес-план, внедрение нового страхового продукта на примере ООО «Урал» (страховая компания) ( Дипломная работа, 64 стр. )
Бизнес-план, внедрение нового страхового продукта на примере ООО "Урал" ( Дипломная работа, 65 стр. )
Бизнес-план, его структура и содержание 6 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Бизнес-план, его структура и содержание ( Курсовая работа, 31 стр. )
Бизнес-план. Состав, структура, сущность, функции ( Контрольная работа, 19 стр. )

1. Резюме 4

2. Маркетинг и система сбыта 6

2. 1 Описание товара 6

2. 2 Назначение цены, оценка конкуренции, оценка географии сбыта 7

2. 3 Описание системы сбыта - продвижения 9

3. План основного производства 11

3. 1 Движение комплектующих 11

3. 2 Движение сырья и полуфабрикатов 19

3. 3 Расчет потребности в основных фондах 28

3. 4. Расчет фондов вспомогательного производства и вспомогательных материалов. Налог на имущество 31

4. Реальные инвестиции. Финансовые риски 33

5. Организационный план 34

5. 1 Определение численности основных рабочих и фонда оплаты труда предприятия 34

5.2 Налоги на фонд оплаты труда 35

5.3 Организационная схема фирмы 35

6. Юридический план 40

Устав предприятия 40

Коллективный договор 44

7. Финансовый план 48

7.1 Банковские расходы, налог на добавленную стоимость, внешние займы 48

Вашему вниманию представляется производственная фирма АО "Пылесос". Фирма "Пылесос" расположена в г. Челябинске.

На рынке фирма "Пылесос" присутствует с 1998 года.

Собственниками акций является более 500 человек. Наибольшее число акций принадлежит восьми акционерам, семь из которых работают на комбинате. В настоящее время комбинат приватизирован на 100 %.

Генеральный директор АО - Колбасин Сергей Степанович, 1959 года рождения, кандидат наук. Окончил Челябинский политехнический институт в 1984 году, занимался научной работой. Производственную деятельность начинал в 1981 году с должности старшего мастера АО ЗЭМ, работал начальником смены, заместителем начальника производства, начальником производства. С момента основания является Генеральным директором АО "Пылесос".

АО "Пылесос" специализируется на выпуске сложной бытовой техники, в основном пылесосов.

Обороты предприятия составляют 24 000 000 рублей в год.

Основные фонды предприятия составляют 23 651 074 рублей.

Направление реальных инвестиций определяется конструкторскими разработками новых видов товаров и технологическими разработками новых видов оборудования для их производства. Они могут осуществляться как специальными отделами предприятия, так и специализированными фирмами. Осуществление конструкторских и технологических разработок называют технической подготовкой производства. Расходы на техническую подготовку производства предприятия за год и в месяц составляют 899 тыс. руб. и 74 тыс. руб. соответственно.

На предприятии трудится 460 человек. Все они являются высококлассными специалистами.

Для более успешного управления на нашем предприятии используется развитая система премирования. Основная заработная плата составляет 36% от ФОТ, основной премиальный фонд - 24% ФОТ, поквартальный премиальный фонд - 7% за квартал, предполагается его выплата в последние месяцы квартала, годовой премиальный фонд - 12 %, предполагается его выплата в декабре.

Более подробную информацию по заинтересовавшим Вас вопросам можно найти в соответствующих разделах настоящего бизнес-плана.

Будем рады сотрудничеству с Вами.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»