книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Объекты, субъекты, виды и методы банковского кредитования ( Реферат, 13 стр. )
ОВЕРДРАФТ КАК СПОСОБ КРЕДИТОВАНИЯ: ЭКОНОМИКО-ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ДАННОГО ПРОДУКТА (НА ПРИМЕРЕ ЗАО РЕГИОБАНК) ( Дипломная работа, 94 стр. )
ОВЕРДРАФТНЫЕ КРЕДИТЫ ( Дипломная работа, 84 стр. )
Ознакомление с понятием кредитной структуры ( Курсовая работа, 50 стр. )
Ознокомление с теорией и практикой выдачи банком кредита предприятию ОАО "Сибирское молоко" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Ознокомление с теорией и практикой выдачи банком кредита предприятию ОАО "Сибирское молоко" 2009-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Операции банков с векселями ( Дипломная работа, 84 стр. )
Операции коммерческих банков по кредитованию ( Реферат, 18 стр. )
Операции коммерческих банков по кредитованию(3) ( Реферат, 18 стр. )
Операции коммерческих банков по кредитованию(2). ( Реферат, 19 стр. )
Операции коммерческого банка на рынке ценных бумаг (на примере Удмуртского отделения Сбербанка России № 8618) ( Дипломная работа, 82 стр. )
Операции коммерческого банка. Кредитная политика. Оценка кредитного портфеля ( Курсовая работа, 31 стр. )
Операции по предоставленным межбанковским кредитам и размещенным межбанковским депозитам и их учет78 ( Курсовая работа, 41 стр. )
ОПЕРАЦИИ С ПЛАТЁЖНЫМИ КАРТАМИ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «АЛЬФА-БАНК») ( Курсовая работа, 88 стр. )
Операционно-кассовое обслуживание коммерческими банками РФ юридических лиц ( Дипломная работа, 96 стр. )
Определение возможностей банка по увеличению эффективности управления пассивами в Воткинском отделении, увеличение пассивных ресурсов путём привлечения денежных средств населения, предложение мероприятий по совершенствованию работы с частными вкладчиками ( Дипломная работа, 71 стр. )
Определение понятия "финансовые ресурсы предприятия" ( Контрольная работа, 16 стр. )
Определение сальдо и остатка денежных средств в КБ Русь-Банк и управление остатком денежных средств ( Курсовая работа, 28 стр. )
Определение сущности, функций и формы кредита. ( Курсовая работа, 32 стр. )
Определение сущности и специфики банковского кредита физическим лицам ( Курсовая работа, 31 стр. )
Определите доходность облигации со сроком на погашение через 1 год ( Контрольная работа, 6 стр. )
Определить стоимость кредита в виде годовых учетной и процентной ставок. Вариант 82. ( Контрольная работа, 2 стр. )
Определить стоимость кредита в виде годовых учетной и процентной ставок. Вариант94. ( Контрольная работа, 2 стр. )
Определить экономические нормативы деятельности банка, если дано: Баланс банка, руб. Определить цену покупки акций, если инвестор ожидает ежегодную прибыль на одну акцию ( Контрольная работа, 4 стр. )
Оптимизация баланса роста и развития розничного кредитования в ОАО "Сбербанке" России в условиях риск - менеджмента ( Дипломная работа, 111 стр. )

1. Заработная плата 3

1.1 Формы и системы оплаты труда 3

1.2 Номинальная и реальная заработная плата 6

1.3 Факторы, определяющие величину заработной платы 8

2. Кредитно-денежная политика государства 8

3. Банки, их роль в экономике 10

Список литературы 13

1. Заработная плата

1.1 Формы и системы оплаты труда

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата является вознаграждением за труд, зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, начисляется в зависимости от принятых на предприятии форм оплаты труда. Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам платы труда. Оплата может производиться за индивидуальные и коллективные результаты работы.

В настоящее время традиционными формами оплаты труда являются повременная и сдельная, довольно широко используемые в практике предприятий. Вместе с тем, если раньше превалировала оплата по сдельными системам, то сейчас на частных (малых) предприятиях все больше используется повременная оплата (окладные системы) .

При повременной форме оплаты труда заработная плата начисляется за фактически отработанное время на основании табелей учета рабочего времени согласно окладам, утвержденным в штатном расписании.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата работнику начисляется за фактически выполненную работу на основании нарядов и действующих ставок.

При оплате труда работников могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Должностные оклады устанавливаются администрацией предприятия в соответствии с должностью и квалификацией работника. Предприятия могут устанавливать для руководителей, специалистов и служащих иной вид оплаты труда (в процентах от выручки, в долях от прибыли и другие).

1. Федеральный закон от 2 декабря 1990 года №395-1 "О банках и банковской деятельности" (ред. от 21.03.2002).

2. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. - М.: Книжный мир, 2002

3. Деньги. Кредит, банки / Под ред. О.И. Лаврушина. - М.: Финансы и статистика, 2004

4. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш. Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.- М: ИНФРА-М, 2003.-

5. Суша Г.З. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Новое знание, 2003

6. Экономика: краткий курс / Авт.-сост. Руденко В.И. - М.: Дашков и Ко , 2002

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»