книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ финансово-правовых аспектов валютных операций ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ финансового состояния банка ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ финансовой деятельности и кредитной политики коммерческого банка ОАО "Восточный экспресс банк" ( Дипломная работа, 98 стр. )
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ КРЕДИТНОГО ПОРТФЕЛЯ ДОНСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ №7813 СБ РФ ( Дипломная работа, 104 стр. )
Анализ функционирования Московской Межбанковской Валютной Биржи. ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ эволюции денег ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ эмиссионной политики предприятия ОАО "Проспект" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ эффективности использования кредита заемщиком на примере ООО "Древ-Мастер" ( Курсовая работа, 64 стр. )
Анализ эффективности управления кредитными операциями коммерческого банка (на примере АБ Капитал) ( Дипломная работа, 105 стр. )
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОРТФЕЛЕЙ РОССИЙСКИХ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИНВЕСТОРОВ (НА ПРИМЕРЕ КОМПЛЕКСА ПАЕВЫХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ФОНДОВ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ БАНКА МОСКВЫ) 168 ( Дипломная работа, 88 стр. )
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОРТФЕЛЕЙ РОССИЙСКИХ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИНВЕСТОРОВ (НА ПРИМЕРЕ КОМПЛЕКСА ПАЕВЫХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ФОНДОВ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ БАНКА МОСКВЫ) ( Дипломная работа, 88 стр. )
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КРЕДИТНЫМИ ОПЕРАЦИЯМИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА (НА ПРИМЕРЕ АБ КАПИТАЛ) 2000-97 ( Дипломная работа, 97 стр. )
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВКЛАДНЫХ ОПЕРАЦИЙ В ЧЕРНУШИНСКОМ ОСБ № 1668 ЗУБ СБ РФ ( Дипломная работа, 105 стр. )
Анализ эффективности различных форм кредитования применимых для ООО «Арданта» ( Дипломная работа, 58 стр. )
Антикризисное управление кредитными организациями ( Реферат, 21 стр. )
Аспекты ипотечного кредитования ОАО «Сибакадембанк». ( Курсовая работа, 31 стр. )
БАНК И ЕГО КРЕДИТНАЯ СТРУКТУРА ( Курсовая работа, 26 стр. )
БАНК РОССИИ - ЦЕНТРАЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И НАДЗОР ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ( Реферат, 20 стр. )
Банки и банковские операции в России. Вар. 9 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Банки и банковские операции ( Контрольная работа, 41 стр. )
Банки: виды, функции в рыночной экономике. Рынок кредитных ресурсов ( Курсовая работа, 35 стр. )
Банкнота ( Контрольная работа, 11 стр. )
Банкнота: понятие, основные признаки. Отличие банкнот от векселя и от бумажных денег. ( Реферат, 10 стр. )
Банковская деятельность. Сущность и виды кредита ( Контрольная работа, 18 стр. )
Банковская система государства, принципы ее построения ( Курсовая работа, 32 стр. )

1. Заработная плата 3

1.1 Формы и системы оплаты труда 3

1.2 Номинальная и реальная заработная плата 6

1.3 Факторы, определяющие величину заработной платы 8

2. Кредитно-денежная политика государства 8

3. Банки, их роль в экономике 10

Список литературы 13

1. Заработная плата

1.1 Формы и системы оплаты труда

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата является вознаграждением за труд, зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, начисляется в зависимости от принятых на предприятии форм оплаты труда. Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам платы труда. Оплата может производиться за индивидуальные и коллективные результаты работы.

В настоящее время традиционными формами оплаты труда являются повременная и сдельная, довольно широко используемые в практике предприятий. Вместе с тем, если раньше превалировала оплата по сдельными системам, то сейчас на частных (малых) предприятиях все больше используется повременная оплата (окладные системы) .

При повременной форме оплаты труда заработная плата начисляется за фактически отработанное время на основании табелей учета рабочего времени согласно окладам, утвержденным в штатном расписании.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата работнику начисляется за фактически выполненную работу на основании нарядов и действующих ставок.

При оплате труда работников могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Должностные оклады устанавливаются администрацией предприятия в соответствии с должностью и квалификацией работника. Предприятия могут устанавливать для руководителей, специалистов и служащих иной вид оплаты труда (в процентах от выручки, в долях от прибыли и другие).

1. Федеральный закон от 2 декабря 1990 года №395-1 "О банках и банковской деятельности" (ред. от 21.03.2002).

2. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. - М.: Книжный мир, 2002

3. Деньги. Кредит, банки / Под ред. О.И. Лаврушина. - М.: Финансы и статистика, 2004

4. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш. Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.- М: ИНФРА-М, 2003.-

5. Суша Г.З. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Новое знание, 2003

6. Экономика: краткий курс / Авт.-сост. Руденко В.И. - М.: Дашков и Ко , 2002

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»