 |
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЦИКЛЫ ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Экономические циклы 2007-18 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Экономические циклы ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Экономические циклы, их содержание и фазы ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Экономические циклы, их фазы и проявления ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Экономические, социальные и политические права е3ц5222 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Экономический анализ ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 10ку111 ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
Экономический анализ расчетов с внебюджетными фондами ОАО Авиакомпании "Трансавиа" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Экономический анализ феномена собственности ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Экономический анализ деятельности ОАО "Молочные берега" пн58557 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Экономический анализ ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Экономический анализ в с/х "Восточный" за 1995-99 гг ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития. ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Экономический базис общества ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Экономический вопрос в рыночной экономике ( Реферат, 23 стр. ) |
|
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ И СОЦИАЛЬНЫЙ СОВЕТ (ЭКОСОС) ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Экономический кризис в России ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Экономический кризис 2008 г. Особенности взаимодействия с рынком материально-технических ресурсов ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Экономический кризис ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ АРЕНДЫ НЕДВИЖИМОСТИ (СОСТАВ АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ, ФУНКЦИИ, ВИДЫ, ФОРМЫ АРЕНДНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ) к2ц4124 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МОНОПОЛИИ к2422 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Экономический механизм формирования финансовых результатов 636535 ( Курсовая работа, 64 стр. ) |
|
Экономический механизм аренды недвижимости (состав арендной платы, функции, виды, формы арендных платежей) е242444 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Экономический механизм землепользования ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 41 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования управления кадрами предприятия 6
1.1. Роль и значение управления персоналом предприятия на современном этапе 6
1.2. Планирование и формирование состава и структуры кадров предприятия 9
1.3. Методика проведения анализа организационной структуры и состава кадров предприятия 13
1.2. Методы анализа и оценки трудовых ресурсов предприятия 16
Глава 2. Оценка кадровой политики. Предложения по усовершенствованию эффективности использования кадров на примере ОАО "СИБГИПРОШАХТ" 21
2.1. Краткая характеристика предприятия 21
2.2 Анализ системы управления персоналом ОАО "Сибгипрошахт" 22
2.3 Кадровая политика 25
2.4. Проект совершенствования эффективного управления кадрами сотрудников ОАО "Сибгипрошахт" 31
Заключение 40
Список литературы 41
|
|
Введение
|
|
Состояние и развитие общества определяется в значительной степени количеством и составом его населения, его трудовыми ресурсами. Трудовые ресурсы - одна из форм выражения понятия "человеческие ресурсы". Трудовые ресурсы - это население страны, обладающее физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. Подавляющую часть трудовых ресурсов составляет население в трудоспособном возрасте. Трудовые ресурсы можно рассматривать не только как экономическую, но и как планово-учетную категорию. Трудовые ресурсы как планово-учетный показатель - это численность населения, занятого в общественном хозяйстве, а также не занятого в нем трудоспособного населения рабочего возраста. Это характеризует активную и пассивную части трудовых ресурсов.
Следовательно, трудовые ресурсы - сложная социально-экономическая категория, которая одновременно может служить мерой трудового потенциала общества, а также планово-учетным показат
|
|
Список литературы
|
|
3. Герчиков В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом, 1999, - 159 с.
4. Герчикова Н.Н. Менеджмент. - М.: Дело,2004.
5. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. - М.: МП "Сувенир", 2001.
6. Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия "Высшее образование". - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 352 с.
7. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом 2002, - 95 с.
8. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.-М., 2002, - 456 с.
9. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2004.
10. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005.
11. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2004.
12. Ислантьев Г.С., Селина
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх