Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты управления трудовыми ресурсами предприятия 4

1.1. Кадровый потенциал организации и управление трудовыми ресурсами 4

1.2. Основные факторы и условия, влияющие на эффективность инвестиций в трудовые ресурсы 8

Глава 2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "ММЗ "Знамя" 11

2.1. Характеристика ОАО "ММЗ "Знамя" 11

2.2. Исследование динамики показателей производительности труда 11

2.3. Оценка использования рабочего времени 18

2.4. Исследование структуры и динамики численности работников кадров 22

2.5. Исследование влияния организационных факторов, влияющих на производительность труда 24

Глава 3. Разработка методов по повышению эффективности управления трудовыми ресурсами 26

3.1. Методы по повышению эффективности управления трудовыми ресурсами 26

3.2. Оценка экономической эффективности от внедрения предложенных мероприятий 32

Заключение 38

Список используемых источников: 39

Эффективность относится к важнейшим понятиям теории управления экономическими системами. В практической деятельности эффективность часто употребляется как синоним успешности, результативности, конкурентоспособности. Труд - это один из экономических ресурсов. В масштабах всего общества неэффективное использование экономических ресурсов ведет к застойному экономическому положению, которое влечет за собой ряд негативных последствий: низкий уровень трудового дохода, безработица, социальная напряженность. Высокий уровень производительности труда ведет к динамичному развитию экономики страны и росту благосостояния граждан. Таким образом, эффективное использование трудовых ресурсов является значимым фактором экономического развития государства.

Объектом изучения курсовой работы является ОАО "ММЗ "Знамя".

Предметом данного исследования являются показатели эффективности использования трудовых ресурсов и инвестиций в трудовые ресурсы.

Цель исследования, проведенного в курсовой работе - разработка методов повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1. рассмотреть теоретические основы управления трудовыми ресурсами предприятия;

2. проанализировать динамику показателей эффективности труда ОАО "ММЗ "Знамя";

3. выявить резервы роста производительности труда исследуемого предприятия;

4. разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности трудовыми ресурсами ОАО "ММЗ "Знамя".

5. оценить эффективность предложенных мероприятий.

Практическая ценность исследования состоит в возможности использования разработанных рекомендаций в производственной деятельности ОАО "ММЗ "Знамя".

В работе использованы методы экономического и статистического анализа, методы расчета ожидаемой экономической эффективности, методическая и периодическая литература, документация предприятия.

1. Ван Хорн Д.К. Основы управления трудовыми ресурсами. - М.: Финансы и статистика. 2009. - 740 с

2. Гамова В.В. Управление кадрами - важнейший элемент менеджмента в условиях рынка. Владивосток: Изд-во ДВГАЭУ, 2008. - 254с

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда : учеб. для вузов- 7-е изд., доп. - М. : Норма, 2007.

4. Ивлев А, Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт/"Человек и труд", №12, 2009

5. Каплан, Роберт С. Организация труда, ориентированная на стратегию. - М.: Олимп-Бизнес, 2009. - 392 с.

6. Корнейчук Б.В. Экономика труда: Учебное пособие - М.: Гардарики, 2007.

7. Кучмаева О.В. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: МЭСИ, 2008.

8. Лихачева О.Н. Планирование трудовых ресурсов на предприятии: Учеб пособие - М.: ОАО "ТК Велби", 2004.- 264 с

9. Мазин А.Л. Экономика труда: Учебное пособие - 2-е изд.; перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007.

10. Михеев Д. Эффективность труда - ключевой // Экономист. - 2008.- № 8. - С. 33-37.

11. Муладжанова Т. Как удержать ценных сотрудников // Кадровый вестник, 2009, №7.

12. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: Учебник - 2-е изд. - М.: КноРус, 2007.

13. Одегов Ю. Г. Управление персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. - М.: Финстатинформ, 2004.

14. Одегов Ю.Г. Экономика труда: Учебник. - М.: Альфа-Пресс, 2007.

15. ОстапенкоЮ.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю. М. Остапенко. - М.: ИНФРА-М, 2009.

16. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учебное пособие Под ред. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2007.

17. Ромашов О.В. Социология труда. Учеб. пособие для вузов. - М.: Гардарики, 2001.

18. Смирнов М.А. Возможности и варианты оценки разноуровневых показателей производительности и экономической эффективности труда / М. А. Смирнов, М. Ю. Питкевич // Уровень жизни населения регионов России. - 2004.- № 8. - С. 15-33.

19. Смирнов М.А. Производительность труда, заработная плата и экономическая эффективность труда / М. А. Смирнов, О. М. Санников // Уровень жизни населения регионов России. - 2008.- № 2. - С. 5-21.

20. Соколова Г.Н. Социология труда. Учебник. Изд-во: Высшая школа

21. Тощенко Ж.Т. Предмет и структура социологии труда / Ж. Т. Тощенко // СОЦИС. - 2009.- № 3. - С. 48-58.

22. Управление персоналом /Под ред. Проф. П.Э. Шлендера. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

23. Фирон Х. Е. , Линдерс М. Р. Управление персоналом предприятия. - СПб: Виктория плюс 2004 - 872 с

24. Френкель А.А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели. - 2-е изд.; доп. и перераб. - М.: Экономика, 2007.

25. Экономика и социология труда: Учебное пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Чуланова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.

26. Экономика труда (социально-экономические отношения):Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Волгина Н.А., д.э.н., проф. Одегова Ю.Г. - М.: Экзамен, 2001

27. Экономика труда. Под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э. - М.: Магистр, 2008.

28. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под. ред. Н.А. Волгина, Ю.П. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2009г.

29. Экономика труда: Учебник / Под ред. Н.А.Горелова. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2007.

30. Экономика труда: Учебное пособие/ Колосницына М.Г - М.:2009

31. Экономика труда: Учебное пособие/ Попазова О.А - М.:2008

Примечаний нет.