Введение 3

1. Теоретические и методологические основы анализа трудового потенциала 5

1.1. Сущность трудового потенциала 5

1.2. Трудовой потенциал предприятия как фактор повышения его конкурентоспособности 7

2. Анализ и оценка трудового потенциала организации ООО "УС МСНЭ1" 13

2.1.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 13

2.2. Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов 17

2.3.Основные направления эффективного использования трудового потенциала предприятия 26

Заключение 36

Cписок литературы 40

Очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов предпри-ятия является важнейшим фактором повышения конкурентоспособности. Для от-дельного предприятия это означает: чтобы противостоять конкуренции, оно должно производить продукцию с наименьшими затратами и высоким качеством. Вывод же для сферы персонала гласит: трудовой потенциал (в частности, числен-ность и качество персонала) должны быть обеспечивать достижение целей пред-приятия.

Принятию решений по поводу развития трудового потенциала предпри-ятия должен предшествовать анализ наиболее значимых, с точки зрения конкрет-ного производства, характеристик трудового потенциала и степени соответствия указанных характеристик предъявляемым требованиям. Поэтому представляется актуальным проведение данного исследования, посвященного вопросам оценки трудового потенциала.

Целью данной курсовой работы является оценка эффективности системы управления и оценка трудового потенциала.

Для достижения данной цели, были поставлены следующие задачи:

- рассмотреть теоретические и методологические основы анализа трудово-го потенциала;

- отразить методики проведения анализа трудового потенциала;

- провести анализ и оценку трудового потенциала организации ;

- определить основные направления эффективного использования трудово-го потенциала предприятия.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка ли-тературы.

Объектом исследования курсовой работы является Общество с ограничен-ной ответственностью ООО "УС МСНЭ1".

Предметом исследования является трудовой потенциал предприятия.

Для написания курсовой работы были использованы учебные материалы, периодическая литература, данные рассматриваемого предприятия, нормативно-правовая база Российской Федерации.

1. Брасс, А.А. Основы менеджмента. / А. А. Брасс.- Мн.: Экоперспектива, 2004.

2. Виханский, О.С. Менеджмент. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - М.: Гар-дарика, 2005.

3. Глазов, М. М. Управление персоналом. Анализ и диагностика персонал-менеджмента. / М. М. Глазов, И. П. Фирова, О. Н. Истомина.- М.: Андреевский Издательский дом, 2007.

4. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: Учебное пособие. / Б. Н. Ген-кин. - М.: Норма-ИНФРА-М, 2001.

5. Десслер, Г. Управление персоналом. / Г. Десслер. - М.: Изд-во БИНОМ, 2003.

6. Ильин, А.И. Планирование на предприятии: Учеб. пособие: В 2 ч. Ч. 1. Стратегическое планирование. / А. И. Ильин. - Мн.: Новое знание, 2004.

7. Кибанов, А.Я. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного образования. / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская.- М.: ИНФРА-М, 2004.

8. Котлер, Ф. Маркетинг. Менеджмент / Ф. Котлер. -: Питер, 2004.

9. Мескон, М. X. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедо-ури. - М.: Дело, 2005.

10. Гапоненко, А. Г. Общий и специальный менеджмент: Учебник / Общ. ред. А. Г. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - М.: Издательство РАГС, 2004.

11. Прыкин, Б. В. Общий курс менеджмента в таблицах и графиках: Учебник для вузов/ Б.В. Прыкин, Л.В. Прыкина, Н.Д. Эриашвили, З.А. Усман. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005.

12. Седегов, Р. С. Основы менеджмента и маркетинга/ Под ред. Р.С. Седегова. - Мн.: Вышэйш. шк., 2005.

13. Радугин, В. П. Основы управления/ Под ред. В.П. Радугина. - М.: Высш. шк., 2006.

14. Савицкая, Г. В. Экономический анализ. Учебник. / Г. В. Савицкая . - М.: Новое знание, 2007.

15. Седегов, Р.С. Управление персоналом. Сотрудники как фактор успеха ор-ганизации. / Р. С. Седегов, Н.И. Кабушкин, В. Н. Кривцов. - Мн.: Тэхналопя, 2004.

16. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2004.

17. Поршнев, А. Г. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Порш-нева, 3. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003.

18. Фатхутдинов, Р. А. Конкурентоспособность организации в условиях кризи-са: экономика, маркетинг, менеджмент. / Р. А. Фатхудинов. - М.: ИКЦ "Марке-тинг", 2003.

19. Фатхутдинов, Р. А. Управленческие решения / Р. А. Фатхутдинов. -М.: ИНФРА-М, 2004.

20. Фатхутдинов, Р. А. Стратегический менеджмент / Р. А. Фатхутдинов. - М.: Дело, 2005.

21. Федосеев, В.Н. Управление персоналом организации. / В. Н. Федосеев, С. Н. Капустин.- М.: Издательство "Экзамен", 2004. - 368 с.

Примечаний нет.