книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формы и системы оплаты труда ОАО КБ "Автобанк-Никойл" ( Реферат, 15 стр. )
Формы и системы оплаты труда на предприятии ( Реферат, 20 стр. )
Формы и системы оплаты труда ( Курсовая работа, 37 стр. )
Формы и системы оплаты труда и особенности их применения в торговле ( Контрольная работа, 11 стр. )
Формы и системы оплаты труда на предприятии-курсовая. Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Формы и теории безработицы в структуре общества, а также ее регулирование государством ( Курсовая работа, 39 стр. )
Формы материального поощрения (стимулирования) труда ( Реферат, 7 стр. )
Формы международное разделение труда и тенденции его развития на современном этапе ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формы общественного разделения труда (понятие, уровни, направления) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формы общественного разделения труда (понятие, уровни, направления) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формы оплаты труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Формы оплаты труда ( Курсовая работа, 33 стр. )
Формы оплаты труда в системе оказания платных услуг ( Контрольная работа, 16 стр. )
Формы оплаты труда на предприятия индустрии гостеприимства ( Курсовая работа, 32 стр. )
Формы оплаты труда работников промышленного предприятия (на примере ОАО "Максо") ( Курсовая работа, 32 стр. )
Формы оплаты труда работников промышленного предприятия (на примере ОАО "Максо") ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формы оплаты труда работников торговли и их совершенствование в условиях рыночных отношений (на примере МУПП №98 "Ясень") ( Курсовая работа, 31 стр. )
ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Фотография рабочего времени ( Реферат, 15 стр. )
Фотография рабочего дня…………………………………………….51 Хронометражное наблюдение………………………………………. ( Дипломная работа, 60 стр. )
Функции биржи труда ( Курсовая работа, 28 стр. )
Функции занятости (социальная, экономическая) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Функции заработной платы и принципы ее организации. Значение и пути снижения себестоимости СДМ ( Контрольная работа, 10 стр. )
Функции заработной платы в условиях рыночной экономики 11 ( Реферат, 23 стр. )
Функции кадровой службы (отдела персонала) в современных условиях ( Курсовая работа, 31 стр. )

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы анализа эффективности использования трудных ресурсов 5

1.1. Трудовые ресурсы предприятия: понятие, сущность, значение 5

1.2. Методика анализа трудовых ресурсов 7

Анализ использования рабочей силы 8

Анализ производительности труда 13

2. Анализ использования трудовых ресурсов ООО " Викинг" 18

2.1. Характеристика предприятия 18

2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 20

2.3. Анализ использования фонда рабочего времени 23

2.4. Анализ производительности труда 26

2.5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 29

3. Рекомендации по повышению производительности труда 31

Заключение 34

Список использованной литературы 36

Приложение 1 38

Введение

Период 90-х годов в Россия была полем многих реформ, которые затронули буквально все аспекты жизни страны.

В этот же период начинает разворачиваться сектор частного бизнеса, который наиболее часто относится к малому и среднему бизнесу. Отличительной особенностью организации труда на предприятии - это отсутствие системы нормирования и организации использования своих трудовых ресурсов. Лишь не многие предприниматели стали вводить на своих предприятиях перенятые с советского периода системы нормирования и научной организации труда.

На рубеже нового тысячелетия процесс внедрения организации труда можно наблюдать на многих предприятиях, особенно относимых к сектору среднего бизнеса.

Показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов, являются интегральными и отражают деятельность предприятия в целом.

Актуальность исследования эффективности использования трудовых ресурсов на современном этапе возрастает все больше и больше.

При анализе эффективности использования трудовых ресурсов предприятия необходимо учитывать факт более широких возможностей использования приемов поиска анализа

Целью написания настоящей курсовой работе является изучение и исследования эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:

1. рассмотреть теоретические основы использования трудовых ресурсов

2. изучить систему показателей и методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;

3. проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов на примере предприятия

4. разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

Объектом исследования является промышленной предприятие ООО "Викинг", занимающиеся оказанием услуг промышленного характера.

1 Теоретические основы анализа эффективности использования трудных ресурсов

1.1. Трудовые ресурсы предприятия: понятие, сущность, значение

Трудовые ресурсы (персонал предприятия) - это совокупность работников, входящих в его списочный состав.

Все работники предприятия делятся на две группы:

" промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием;

" непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия.

По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал (ППП) подразделяется на четыре категории: рабочих, руководителей, специалистов и технических исполнителей (служащих).

Рабочие - это работники, непосредственно занятые производством продукции (услуг), ремонтом, перемещением грузов и т.п. К ним также относятся уборщицы, дворники, гардеробщики, охранник

Список использованной литературы

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Н. А. Русак, В. И. Стражев, О. Ф. Мигун и др.; Под общ. ред. В. И. Стражева.-М.: Выш. шк., 2004.

2. Баканов, М.И. Шеремет, А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2004.

3. Басовский, Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2001.

4. Бухгалтерская газета №21 от 29.12.99, №3 (73) от 31.01.01.

5. Гейц "Консультант бухгалтера", №7 июль 2004 г. Москва.

6. Еженедельная газета "Бухгалтерский учет и налоговое право" №3 (150) 30 25. января-5 февраля 2005 года

7. Еженедельная газета "Учет, налоги, право" №5 11-17 февраля 2005 г.

8. Ермолович, Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М: БГЭУ, 2001.

9. Кейлер, В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2004.

10. Ковалев, В.В. Волкова, О.Н. "Анализ хозяйственной деятельности предприятия", М: ООО "ТК Велби", 2004.

11. Кондраков, Н.П. "Бухгалтерский учет", М.:ИНФРА-М, 2001.

12. Коршунов, Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. - Спарк, 2004.

13. Мамедов, О.Ю. Современная экономика, Ростов-на-Дону: "Феникс", 2001.

14. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, М: ИНФРА-М, 2004.

15. Смирницкий, Е.К. Экономические показатели бизнеса. - М.: Экзамен, 2004.

16. Сергеев, И.В. Экономика предприятия, М: Финансы и статистика, 2007.

17. Баканов, М.И. Шеремет, А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. - М:Финансы и статистика, 2000

18. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятия. - М.: Инфра-М, 2000.

19. Экономика и финансы производственный предприятий /под. ред. В.А. Раевского. - М: Финансы и статистика, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»