книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рассмотрение заработной платы как экономического понятия ( Реферат, 23 стр. )
Рассмотрение и анализ занятости населения Новосибирской области ( Дипломная работа, 40 стр. )
Рассмотрение нормативного регулирование оплаты труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Рассмотрение основных форм и систем оплаты труда на предприятиях торговли ( Реферат, 17 стр. )
Рассмотрение понятия и систему показателей эффективности труда на примере предприятия ООО "ГАММА" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Рассмотрение порядка учета и методов расчета заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 41 стр. )
Рассмотрение проблемы оплаты труда сотрудников отдела продаж ( Курсовая работа, 27 стр. )
Рассмотрение прогнозирования предстоящих изменений качества рабочей силы, ее занятости и распределения по отраслям и территориям страны ( Контрольная работа, 14 стр. )
Рассмотрение процесса мотивации и вознаграждения персонала организации в гостиничной индустрии ( Дипломная работа, 61 стр. )
Рассмотрение психологии мотивации труда ( Реферат, 23 стр. )
Рассмотрение рынка труда и его регулирование ( Курсовая работа, 37 стр. )
Рассмотрение рынка труда и проблем безработицы ( Реферат, 17 стр. )
Рассмотрение системы и формы оплаты труда ( Реферат, 21 стр. )
Рассмотрение системы и формы оплаты труда ( Курсовая работа, 28 стр. )
Рассмотрение системы и формы оплаты труда 2005-22 ( Реферат, 22 стр. )
Рассмотрение системы и формы оплаты труда ( Реферат, 21 стр. )
Рассмотрение совершенствования организации рабочего времени как фактора повышения качества трудовой жизни на предприятии ООО «Элегант» ( Курсовая работа, 29 стр. )
Рассмотрение сущности рынка труда и управления занятостью ( Реферат, 16 стр. )
Рассмотрение сущности рынка труда и управления занятостью 2005-16 ( Реферат, 16 стр. )
Рассмотрение сущности социально-психологического климата в коллективе ( Реферат, 14 стр. )
Рассмотрение сущности рынка труда, его роли в механизме функционирования экономики и понятие его регулирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 38 стр. )
Рассмотрение сущность рынка труда, его роли в механизме функционирования экономики и понятие его регулирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 36 стр. )
Рассмотрение сущности программного регулирования рынка труда в регионе, на примере Новосибирской области ( Курсовая работа, 31 стр. )
Рассмотрение теоретических аспектов учета расчетов с персоналом по оплате труда ( Курсовая работа, 43 стр. )
Рассмотрение форм и систем заработной платы на предприятии ООО "АЛК-СИБ" ( Курсовая работа, 35 стр. )

Введение 3

1. Теоретическая часть. Повышение производительности труда в условиях перехода к рынку 5

1.1 Производительность труда как экономическая категория 5

1.2 Методические основы анализа показателя производительности труда 10

2. Аналитическая часть. Анализ производительности труда на предприятии ООО "Силуэт" 13

2.1 Анализ уровня и динамики производительности труда на ООО "Силуэт" 13

2.2 Анализ влияния отдельных факторов на объем продукции 17

2.3 Анализ производительности труда по группам резервов 18

2.4 Обобщающий анализ изменения производительности труда за счет отдельных факторов и резервов 20

3. Разработка и экономическое обоснование мероприятий по росту производительности труда на предприятии ООО "Силуэт" 22

Заключение 25

Библиографический список 27

Производительность труда в любой отрасли производства является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.

Уровень производительности труда характеризуется соотношением объе-ма произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего време-ни.

Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность ис-пользования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Рост производительности труда означает: экономию овеществленно-го и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эф-фективности производства.

Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.

При планировании производительности труда в любой отрасли произ-водства важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным при-чинам еще не использованы. Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов - это непосредственно про-цесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования ре-зервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.

От уровня производительности труда в любой отрасли производства зависят темпы развития пищевого производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедре-ния новой техники и технологии практически не имеет границ.

Целью данной работы является проведение анализа производительности труда на базе предприятия ООО "Силуэт".

Для этого будут решены следующие задачи:

- рассмотреть теоретические основы исследования производительности труда,

- проанализировать динамику показателей производительности труда для предприятия ООО "Силуэт";

- провести факторный анализ производительности труда на ООО "Си-луэт";

- разработать рекомендации по использовании резервов повышения производительности труда на ООО "Силуэт".

1. Барнгольц С.Б., Мельник М.В. Методология экономического анализа дея-тельности хозяйствующего субъекта: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003.

2. Сергеев И. В. Экономика предприятия.- М.: "Финансы и статистика", 2001. -560c

3. Экономика предприятия / Под ред. Проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Е. М. Купрякова. - М.: "Банки и биржи", издательское объединение "ЮНИ-ТИ", 2002. -431c/

4. Киперман Г. Я. Экономика предприятия. Словарь. -М.: Юристъ, 2000.

5. США. Производительность труда растет // Деловая Прага. 2003. № 3. С. 11.

6. Курс экономической теории / Под. ред. М.Н. Чупирина - Киров: "АСА", 2000. - 264 с.

7. Финансы, денежное обращение, кредит. / Л.А. Дробозина и др.-М., Фи-нансы ЮНИТИ, 2003 - 520 с..

8. 4.Финансы, денежное обращение, кредит. / Л.А. Дробозина и др.-М., Фи-нансы ЮНИТИ, 2003 - 514 с.

9. Экономика / Под. ред. М.Д. Кирина- Киров: "ЭКО", 2003. - 352 с.

10. Касьянов М. М. Налоги должны обогащать страну, гарантируя благопо-лучие граждан // Российская газета. 2003 г. № 101. С. 2, 13, 22 - 23.

11. Кочетова Н. Налог на доходы физических лиц // Аудит и налогообложе-ние. 2004 г. № 1. С. 25 - 28.

12. Экономика: Учебное пособие / Под ред. Черника Д. Г. 3-е изд. М.: Фи-нансы и статистика, 2002. 688 с.

13. Юткина Т. Ф. Налоги и налогообложение: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2004. 429 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»