Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Изучение современного содержания понятия кадров и оплаты труда на предприятии ОАО "Лукойл" ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Изучение современных систем оплаты труда, в России и за рубежом ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Изучение существования фирмы на рынке труда ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Изучение существующей системы стимулирования труда ОАО "Асбестоцемент" и определение методов и способов ее совершенствования ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
|
Изучение сущности формирования заработной платы в условиях сложившейся рыночной экономики в России ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Изучение теоретических основ и практических навыков в области материального стимулирования труда ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
Изучение теоретических основ и практических навыков в области стимулирования труда на предприятии ОАО "Фармакон" ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Изучение теоретических основ и практических навыков в области мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО «Ижтрейдинг» ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Изучение теоретических и практических аспектов труда в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Изучение теоретических основ и практических навыков в области мотивации труда на предприятии ООО «Хлебозавод №5» ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
Изучение факторов и условий изменения производительности труда ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Изучение эргономических аспектов организации труда ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Изучение явления безработицы как показателя макроэкономической нестабильности ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Изучить особенности спроса и предложения на рынке труда 2005-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Изучить особенности спроса и предложения на рынке труда ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов 2011-48 ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
Изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Изучить сущность безработицы, обозначить ее основные виды, причины возникновения, проследить динамику и особенности ее развития в России ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Изучить экономические закономерности в области трудовых отношений ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Инновационное управление трудом ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Институциональное регулирование рынка труда России в рыночных условиях ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
ИНФЛЯЦИЯ И БЕЗРАБОТИЦА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
|
Инфраструктура социального обеспечения государства ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Использование мотивации и стимулирования труда в процессе управления персоналом ИПД "Кузнецова" 2008-71 ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 35 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Анализ состояния техники и технологии на предприятии 9
2.1. Процесс построения дороги 9
2.2. Использование геотехнической решетки для объемного армирования грунта 14
3. Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии 23
3.1. Человеческий фактор 23
3.2. Стратегии деятельности предприятия 26
3.3. Менеджмент и экономика 27
Заключение 29
Литература 35
|
|
Введение
|
|
В настоящее время необходимость эффективного менеджмента не вызывает сомнения ни у одного руководителя. Улучшение качества менеджмента требуется и на государственных предприятиях, и в частных организациях. Конечно, на сегодняшний день эта проблема не стоит так остро, как при плановом хозяйстве, ведь что бы там не говорили, советская экономическая система в конечном итоге была направлена на создание эффективной системы хозяйствования. Примитивный менеджмент, существующий на государственных предприятиях, оборачивается для населения страны потерей материальных ресурсов, капитала и рабочей силы. Причем, в отличие от частной собственности, которая не имеет возможности владеть убыточным предприятием, государство, по причине наличия бюджета, такую возможность имеет. Субсидии спасают такие предприятия от банкротства. Ошибки менеджмента государственных компаний оплачивает обычный налогоплательщик. Неудовлетворительный менеджмент на государственных предприятиях несет в себе гораздо больший вред, чем аналогичное управление в частном секторе.
На сегодня государство устранилось от большинства областей народного хозяйства, однако есть сферы, из которых оно уходить, по всей видимости, не собирается. Очевидно, это относится и к сфере дорожного строительства, несмотря на его явную убыточность.
В данной работе будет рассмотрено государственное предприятие "Энергомонтажный поезд №728" с точки зрения организации производства.
Цель работы: изучение организации производства в ЭМП-728.
Задачи:
1. Рассмотреть производственную и организационно-правовую стороны предприятия
2. Рассмотреть аспекты эффективного функционирования производства.
|
|
Список литературы
|
|
1. Беляева И. Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменение в мотивации труда в новых условиях. - М.: НИИ труда, 1992.
2. Бреддик У. Менеджмент в организации. -М.: ИНФРА-М, 1997.
3. Драккер П. Создание новой теории производства.// Проблемы теории и практики управления. - 1991. -№ 1. -С.5-11.
4. Дьячкова И.В. Теория организации производства. - СПб, 2002.
5. Казанцев А. М. Строительство дорог - М., 2001.
6. Казанцев А. К. Практический менеджмент. - М., 2001.
7. Наумова С. А. Типология работников: вопросы управления //. Социологические исследования. 1991. №2.
8. Петренко И.Н. Технология строительства дорог - Нижний Тагил, 2000.
9. Социальные проблемы производства. / Под ред. Михайлюк А. В. -М.: Мысль, 1979.
10. Тейлор Ф. Научная организация труда // В кн.: Управление - это наука и искусство - М., 1992.
11. Технология дорожного строительства / под ред. Макеенко А.А. - Екатеринбург, 2000.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
