Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации труда муниципальных служащих ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации оплаты труда на частных предприятиях. РАЗРАБОТКА ПРОГРЕССИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "ПОЗ-Прогресс" ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации работы по нормированию труда ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации труда и ЗП в современной экономике ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации оплаты труда различным группам работников ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации труда ООО «Рик-Трейд» ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации труда ОАО «Кокс» ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации и оплаты труда на частных предприятиях ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации труда и заработной платы на частных предприятиях. ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации оплаты труда рабочих производственных бригад ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-58 ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-78 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации труда руководителей государственных органов ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности оценки и проектирования организации и нормирование труда ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности планирования расходов на рабочую силу ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности применения различных форм и систем оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности применения той или другой формы и системы оплаты труда на предприятии ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности проблем занятости и безработицы и РФ ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности производительности труда в сельском хозяйстве и основные пути ее повышения в совхозе "Крапивинский" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности производительности труда и пути ее повышения ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности разработки системы материального стимулирования на примере торгового предприятия ОАО "Оазис" ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регионального рынка труда в Челябинской области-диплом. ( Дипломная работа, 128 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регионального рынка труда в Челябинской области ( Дипломная работа, 129 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 35 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Анализ состояния техники и технологии на предприятии 9
2.1. Процесс построения дороги 9
2.2. Использование геотехнической решетки для объемного армирования грунта 14
3. Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии 23
3.1. Человеческий фактор 23
3.2. Стратегии деятельности предприятия 26
3.3. Менеджмент и экономика 27
Заключение 29
Литература 35
|
Введение
|
В настоящее время необходимость эффективного менеджмента не вызывает сомнения ни у одного руководителя. Улучшение качества менеджмента требуется и на государственных предприятиях, и в частных организациях. Конечно, на сегодняшний день эта проблема не стоит так остро, как при плановом хозяйстве, ведь что бы там не говорили, советская экономическая система в конечном итоге была направлена на создание эффективной системы хозяйствования. Примитивный менеджмент, существующий на государственных предприятиях, оборачивается для населения страны потерей материальных ресурсов, капитала и рабочей силы. Причем, в отличие от частной собственности, которая не имеет возможности владеть убыточным предприятием, государство, по причине наличия бюджета, такую возможность имеет. Субсидии спасают такие предприятия от банкротства. Ошибки менеджмента государственных компаний оплачивает обычный налогоплательщик. Неудовлетворительный менеджмент на государственных предприятиях несет в себе гораздо больший вред, чем аналогичное управление в частном секторе.
На сегодня государство устранилось от большинства областей народного хозяйства, однако есть сферы, из которых оно уходить, по всей видимости, не собирается. Очевидно, это относится и к сфере дорожного строительства, несмотря на его явную убыточность.
В данной работе будет рассмотрено государственное предприятие "Энергомонтажный поезд №728" с точки зрения организации производства.
Цель работы: изучение организации производства в ЭМП-728.
Задачи:
1. Рассмотреть производственную и организационно-правовую стороны предприятия
2. Рассмотреть аспекты эффективного функционирования производства.
|
Список литературы
|
1. Беляева И. Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменение в мотивации труда в новых условиях. - М.: НИИ труда, 1992.
2. Бреддик У. Менеджмент в организации. -М.: ИНФРА-М, 1997.
3. Драккер П. Создание новой теории производства.// Проблемы теории и практики управления. - 1991. -№ 1. -С.5-11.
4. Дьячкова И.В. Теория организации производства. - СПб, 2002.
5. Казанцев А. М. Строительство дорог - М., 2001.
6. Казанцев А. К. Практический менеджмент. - М., 2001.
7. Наумова С. А. Типология работников: вопросы управления //. Социологические исследования. 1991. №2.
8. Петренко И.Н. Технология строительства дорог - Нижний Тагил, 2000.
9. Социальные проблемы производства. / Под ред. Михайлюк А. В. -М.: Мысль, 1979.
10. Тейлор Ф. Научная организация труда // В кн.: Управление - это наука и искусство - М., 1992.
11. Технология дорожного строительства / под ред. Макеенко А.А. - Екатеринбург, 2000.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|