ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. РЫНОК ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 4

1.1. Характеристика рынка труда 4

1.2. Дискриминация на рынке труда 6

1.3. Государственное регулирование рынка труда 8

ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 10

2.1. Подготовка кадров 10

2.2. Оценка результатов деятельности 11

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ г.СТУПИНО 14

3.1. Состояние рынка труда 14

3.2. Анализ стратегии регулирования трудовых ресурсов 16

3.3. Политика занятости 18

3.4. Рекомендации по совершенствованию

управления трудовыми ресурсами в городе Ступино 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25

Ситуация, складывающаяся на рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность.

В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства - труд. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации.

К трудовым ресурсам относится население, которое обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.

Цель данной курсовой работы: дать анализ управления трудовыми ресурсами по городу Ступино.

Для достижения поставленной цели ставятся следующие задачи:

- изучить и рассмотреть теоретическую основу;

- исследовать состояние рынка труда города Ступино;

- изучить стратегию регулирования рынка труда в городе, выявить её негативные стороны;

- рассмотреть влияние социального партнёрства на регулирование рынка труда в Ступино;

- предложить рекомендации по совершенствованию управления трудовыми ресурсами.

Объектом исследования являются рынок труда муниципального образования и механизмы воздействия на процессы, происходящие на нём.

При разработке данной курсовой работы использовались статистические данные, документы и нормативно-правовые акты, монография, книжные издания и периодическая литература: газеты, журналы и т.д.

1. Марра Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. - М., 1997. -С.78

2. Грузинов В.П. Экономика организации. М.: ЮНИТИ, 2001.-С.108

3. Аксенова Е. А., Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом: Учебник для вузов - М.: Юнити-Дана, 2006.- С.90

4. Буланов, В. С., Некоторые методологические вопросы исследования рынка труда // Общество и экономика, Москва, - 2004. - № 7-8. - С. 67-68.

5. Порядок регистрации безработных граждан. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. № 458 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства РФ от 9 июля 1999 г. № 778 и 5 ноября 1999 г. № 1230 // СЗ РФ. 1997. № 17. Ст. 2009; 1999. № 29. Ст. 3748; № 46. Ст. 5573.

6. Данные по Ступинскому Центру занятости населения

7.В.В.Щербина. Проблемы технологизации деятельности // Социологические исследования. 1990. № 8. С. 78-85.

8. "Ступинская панорама" от 19.03.03г.

Примечаний нет.