книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Потребности и интересы. Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе ( Контрольная работа, 26 стр. )
ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ( Дипломная работа, 74 стр. )
Правовое регулирование режима рабочего времени предприятии ООО "Хай Термал Технолоджис". ( Дипломная работа, 72 стр. )
Правовое регулирование занятости населения в РФ ( Курсовая работа, 23 стр. )
Правовое регулирование занятости и трудоустройства в РФ ( Реферат, 13 стр. )
Правовое регулирования рынка труда в России ( Курсовая работа, 27 стр. )
Правовое регулирование трудоустройства и занятости населения ( Реферат, 21 стр. )
Правовой статус безработного, проблемы занятости и трудоустройства ( Дипломная работа, 69 стр. )
Правовые вопросы охраны труда работников ( Курсовая работа, 35 стр. )
Практика вознаграждения за труд на примере ФУП «Дзержинск-дорсервис» ( Дипломная работа, 73 стр. )
Практические вопросы инвестирования в человеческий капитал ( Курсовая работа, 30 стр. )
Практические основы анализа трудового потенциала на ОАО "Лужский абразивный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Практические основы анализа фонда заработной платы на примере ЗАО «Орский мясокомбинат» ( Курсовая работа, 32 стр. )
Практические подходы к организации оптимальной системы оплаты и стимулирования труда персонала ( Курсовая работа, 40 стр. )
Практический пример мотивации по теории потребностей по Альдерферу в организации ОАО "Союзпечать" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Практическое исследование по управлению конфликтными ситуациями в трудовых коллективах ОАО «Мострансавто» ( Курсовая работа, 40 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЕ И ИХ ОБОСНОВАНИЕ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА КРУПНОГО ТОРГОВОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ООО "ТД "ЛАЗУРИТ" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Предложение на рынке труда и формирование уровня заработной платы. 8 ( Курсовая работа, 25 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "Гранд" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ( Дипломная работа, 77 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО "АКЦЕНТ" ( Дипломная работа, 99 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО "АКЦЕНТ" 2007-99 ( Дипломная работа, 99 стр. )
Предложения по повышению эффективности системы оплаты труда в ООО «Деловые линии» ( Дипломная работа, 68 стр. )
Предложения по повышению эффективности системы оплаты труда в ООО "Деловые линии" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Предложения по совершенствованию оплаты труда в ООО «Новострой» ( Дипломная работа, 57 стр. )

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….………………….….3

ГЛАВА 1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ В УСЛОВИЯХ КОНКУРЕНЦИИ………….…...…….4

1.1. Сущность трудовых ресурсов в современных условиях….………….…..4

1.2. Методика анализа и планирования трудовых ресурсов…………..……..6

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЗАО "ЛАКРА ДЕКОР" ЗА 2003 г…....17

2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика...…...……….17

2.2. Анализ наличия трудовых ресурсов…………………………..……………21

2.3. Анализ качественного состава работников…………………………....….21

2.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов………...…23

ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ………………………………………………….…..24

3.1. Экономическое обоснование численности занятых работников в плановом году………………………………………………...…………..…24

3.2. Основные направления улучшения использования трудовых ресурсов…………………………………………………………....25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….………………..…...30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………..……..32

В мире возрастающей глобальной конкуренции важнейшим фактором нацио-нальной конкурентоспособности являются квалифицированные трудовые ресурсы, а не как считает классическая экономическая теория, земля, капитал и природные ре-сурсы. Люди и их способности - наиболее ценные ресурсы не только всей страны, но и организации.

Многочисленные опросы и исследования руководителей наиболее процветаю-щих организаций во всем мире позволяет сделать важный вывод - эффективность (производительность) предприятия зависит от трех важных условий:

" благоприятной деловой окружающей среды;

" правильной стратегии организации;

" качества трудовых ресурсов.

При этом первые два условия являются результатом третьего, а именно, каче-ства всего трудового потенциала организации.

Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибы-ли.

Таким образом, одним из ключевых факторов производства любого вида това-ров и услуг являются трудовые ресурсы. В современных условиях именно трудовые ресурсы рассматривают как наиболее ценный капитал, которым располагает пред-приятие.

Учитывая актуальность поставленной проблемы, целью курсовой работы явля-ются трудовые ресурсы, их формирование и эффективность использования на при-мере ЗАО "Лакра Декор".

Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:

" раскрыть сущность трудовых ресурсов в современных условиях;

" показать методику анализа и планирования трудовых ресурсов;

" провести анализ наличия, качественного состава и эффективности исполь-зования трудовых ресурсов предприятия на примере ЗАО "Лакра Декор";

" рассмотреть экономическое обоснование численности занятых работников и основные направления улучшения использования трудовых ресурсов.

Объектом исследования курсовой работы является ЗАО "Лакра Декор", зани-мающегося оказанием посреднических услуг по оптовой продаже лакокрасочной продукции. Предметом исследования являются трудовые ресурсы предприятия.

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 407 с.

2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / под ред. В.И. Стражева. - Мн.: Высш. шк., 2003. - 480 с.

3. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 280 с.

4. Любушин Н. П., Лещеева В. Б., Дъякова В. Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 471 с.

5. Методика анализа показателей эффективности производства / под ред. Э.А. Маркарьяна. - Ростов н/Д.: издательский центр "МарТ", 2001. - 208 с.

6. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 199 с.

7. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 360 с.

8. Раицкий К.А. Экономика предприятия. - М.: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 1999. - 693 с.

9. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: ООО "Новое знание", 2001. - 642 с. - 688 с.

10. Экономика предприятия / под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 724 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»