книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Значение и задачи показателей по труду и оплате в торговле в соответствии с рекомендациями Российских научно - практических конференций Центросоюза РФ. Анализ показателей по труду в торговле ( Контрольная работа, 15 стр. )
Значение, сущность и основные направления развития трудового коллектива - ( Курсовая работа, 48 стр. )
Изменения на современном рынке труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
ИЗМЕРЕНИЕ И ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ МЕТОДОМ ЭКСПЕРТНОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ (МЭМ) ООО «ПРАГМАТИК ЭКСПРЕСС» ( Курсовая работа, 55 стр. )
Измерение человеческого капитала на примере Вагонно-ремонтного депо станции Челябинск - Пассажирский ( Курсовая работа, 22 стр. )
Изучение принципов формирования доходов, формы заработной платы, а так же планирование оплаты труда ( Реферат, 18 стр. )
Изучение взаимосвязи инфляции и безработицы (на примере Дебесского района) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Изучение влияния мотивации на производительность труда ( Курсовая работа, 41 стр. )
Изучение государственного управления сферой труда и занятости ( Дипломная работа, 105 стр. )
Изучение затрат рабочего времени. Нормирование труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Изучение затрат рабочего времени ( Курсовая работа, 25 стр. )
Изучение и анализ режима труда и отдыха в ООО «Лотос». ( Курсовая работа, 36 стр. )
Изучение и анализ трудового потенциала предприятий, рассмотрение возможностей совершенствования, развития занятости на рынке труда России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение и измерение затрат рабочего времени и времени использования оборудования ( Контрольная работа, 15 стр. )
Изучение использования и движения рабочей силы, основных показателей и методов расчета ( Курсовая работа, 29 стр. )
Изучение кадров, оплаты и производительности труда ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение мотивации труда на предприятии "ЮУЖД" "Прибор" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Изучение мотивации труда на предприятии "Энергомонтажный поезд №728" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Изучение мотивации труда ( Реферат, 16 стр. )
Изучение мотивации труда на предприятии ФГУП ЧРЗ "Полет" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Изучение на практическом примере методологии расчета заработной платы ( Контрольная работа, 11 стр. )
Изучение оплаты труда и его учета на предприятии ООО "ЛАВОКОМ" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Изучение основных аспектов, которые оказывают существенное влияние на рынок рабочей силы и формирование заработной платы ( Реферат, 22 стр. )
Изучение основных видов безработицы и методов ее измерения ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение основных форм и систем оплаты труда ( Курсовая работа, 37 стр. )

Введение 3

1. Современный рынок труда, его структура и механизм регулирования 4

1.1 Понятие и особенности рынка 4

1.2 Классификация и функции рынка 6

2. Понятие и теоретические проблемы регулирования безработицы 8

2.1. Понятие безработицы 8

2.2. Показатели безработицы 8

2.3. Причины безработицы 11

3. Государственная политика занятости 13

3.1. Условия возникновения рынка труда 13

3.2. Роль государства в регулировании процессов, происходящих на рынке труда 16

3.3. Проблемы, возникающие на рынке труда экономике современной России. 19

3.4. Занятость и безработица в России в январе-марте 2003 года 25

Заключение 28

Список литературы 29

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для работы.

1. "Курс экономической теории". Под ред. Чепурина М.Н., Киров, 1994г., стр.233-248;

2. "Рынок труда: занятость и безработица" Никифорова А. А., Москва, 2001.

3. Вишневская Н. Российский рынок рабочей силы и опыт запада. // Мировая экономика и международые отношения. - 2002. - №8.

4. Грачев М. Современные тенденции формирования рынка труда в странах с развитой экономикой. // Вопросы экономики. 2001 - №9.

5. Долан Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. М. 1996г.

6. Заславский И. "К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики." "Вопросы экономики.", №2, 2003г., стр.76-91.;

7. Майбурд "Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров", Москва 2002г.

8. Медведева Е.К. Заработная плата: механизм регулирования, минимальный уровень, налогооблажение, индексация // Общество и экономика - 2002. № 1, 2.

9. Микульский К. "Формирование новой модели занятости." "Экономист", №3, 2003, стр.47-52;

10. Романовский Р. Рынок труда в России и его перспективы // Российский экономический журнал. - 2004 - № 9.

11. Сажина М. Рынки ресурсов // Российский экономический журнал. 2002, № 4.

12. Соловьева А. Регулирование отношений на рынке труда на основе коллективных договоров // Вопросы экономики, - 2001, № 9.

13. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи "Экономика" Москва, 2003г.

14. Четвернина Т. "Положение безработных и государственная политика на рынке труда." //"Вопросы экономики", №2, 2002г., стр.102-113.;

15. Воронцов В.А. " Безработица и пути смягчения " М., 2004 г.

16. Заславский " Труд, занятость, безработица " М., 2004 г., РАН;

17. Розенберг " Проблемы занятости " М., 2003 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»