книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП “Сахателеком” ЯМТС ( Дипломная работа, 95 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС Заработная плата как экономическое отношение между работником и работодателем ( Дипломная работа, 56 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" 2011-113 ( Дипломная работа, 113 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2002-91 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС Якутска ( Дипломная работа, 86 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 56 стр. )
Исследование социально-экономических факторов повышения эффективности труда на предприятии ООО "Гранд" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Исследование специфики рынка труда в экономике России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование строительного рынка труда г. Мирного и перспективы его развития. ( Доклад, 8 стр. )
Исследование сущности, форм, путей совершенствования и определения заработной платы на конкретных рынках труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование трудового коллектива на предприятии ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование трудового коллектива на примере ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Дипломная работа, 36 стр. )
Исследование трудовых ресурсов сельскохозяйственной организации СПК "Рогалевское" ( Курсовая работа, 22 стр. )
Исследование трудовых ресурсов ( Контрольная работа, 20 стр. )
Исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника ( Курсовая работа, 42 стр. )
Исследование факторов производительности труда, как основы эффективной деятельности предприятия ОАО "ПЭК" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка 2004-67 ( Дипломная работа, 67 стр. )
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка ( Дипломная работа, 68 стр. )
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установление норм труда и определение эффективности их внедрения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установлении норм труда и определении эффективности их внедрения 2004-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследования вопросов мотивации труда в современных российских условиях на примере ЗАО "Компания "АРИНВЕСТ" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Исследовать известные формы оплаты труда, определить механизм, заставляющий работника трудиться с высоким качеством и эффективностью. ( Контрольная работа, 17 стр. )
История развития социологии труда в России, труд как социальный процесс, концепции мотивации труда, трудовой коллектив, его классификация и характеристика ( Реферат, 24 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА

1.1 Основные понятия рынка труда 5

5

1.2 Безработица как нарушение равновесия спроса и предложения на рынке труда 8

8

1.3 Современное состояние рынка труда в России 14

ГЛАВА 2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА

2.1 Активная политика регулирования спроса и предложения на рынке труда

20

20

2.2 Пассивная политика регулирования спроса и предложения на рынке труда

27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32

Рынок труда относится к разряду наиболее значимых и регулируемых в современных условиях - со стороны профсоюзов, государства и корпораций. Это объясняется спецификой фигурирующего на нем товара. Купля-продажа рабочей силы производится в форме найма на более или менее продолжительный период времени. Кроме экономических, трудовые отношения включают в себя социально-политические и морально-этические аспекты. Данное обстоятельство во многом объясняет тот особый интерес, с которым представители различных партий и научных школ обсуждают пути устранения негативных явлений на рынке труда. Особое влияние на функционирование современного рынка труда оказывает государство, без координации со стороны которого современный рынок труда не в состоянии развиваться. Этим определяется актуальность темы исследования .

Объектом исследования является рынок труда.

Предметом исследования являются социально-экономические отношения, возникающие при функционировании рынка труда.

Цель работы - изучить функционирование рынка труда в современной экономике.

Поставленная цель достигается через решение следующих задач:

- рассмотреть сущность и основные элементы рынка труда;

- проанализировать современное состояние рынка труда и безработицы в России и Челябинской области;

- изучить направления и виды государственного регулирования рынка труда в современной экономике.

Теоретическая основа исследования. Данная работа базируется на теории, изложенной в трудах российских и зарубежных ученых по вопросам рынка труда.

Информационную базу исследования составили данные, содержащиеся в материалах статистической отчетности Федеральной службы государственной статистики (Росстата, ранее Госкомстата).

Практическая значимость исследования заключается в том, что его результаты могут быть использованы для дальнейшего изучения рынка труда.

Структура и объем исследования. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы. Исследование выполнено на 30 страницах. Список использованных источников и литературы включает 12 источников.

Во введении аргументирована актуальность темы исследования, определены объект, предмет, цели, задачи. Отмечены теоретическая, информационная база, практическая значимость, структура и объем исследования.

В первой главе рассмотрены теоретические основы рынка труда.

Во второй главе проанализированы направления государственного регулирования рынка труда.

В заключении представлены основные выводы по результатам работы.

1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник - М.: Юристь, 2004, 432 с.

2. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. - М., 2004, 526 с.

3. Курс экономической теории/ Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А.Киселевой. - Киров: АСА, 2005, 374 с.

4. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблема и политика. Т. 1,2. - М.: Республика, 2005, 460 с.

5. Общая экономическая теория: Курс лекций/ Под ред. Г.П.Журавлевой - М.: Изд-во РЭА им. Плеханова, 2006, 89 с.

6. Основы экономической теории: Учеб. пособие: В 2 ч./ Под ред. Н.Н. Филиппова. - Екатеринбург: Изд-во УРГЭУ, 2006, 221 с.

7. Политическая экономия/ Под ред. А.В. Сидоровича. - М.: Изд-во МГУ, 2006, 347 с.

8. Российский статистический ежегодник. 2007: Стат. Сб. / Росстат России. - М.: Росстат России, 2007, 190 с.

9. Самуэльсон П.А. Экономика. Т. 1. - М.: Алгон, 2004, 625 с.

10. Хайек Ф. Безработица и денежная политика. Правительство как генератор "делового цикла" // Вопросы экономики. 2001. № 11, 61-112 с.

11. Шмелев Н. О консенсусе в российской экономической и социальной политике // Вопросы экономики. 2004. № 8, 74-97 с.

12. Шишкин А.Ф. Экономическая теория: Учеб.пособие для вузов: 2-е изд. - М.: Гуманит. изд. центр "ВЛАДОС", 2006, 374 с..

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»