книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Изучение современного содержания понятия кадров и оплаты труда на предприятии ОАО "Лукойл" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Изучение современных систем оплаты труда, в России и за рубежом ( Курсовая работа, 40 стр. )
Изучение существования фирмы на рынке труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение существующей системы стимулирования труда ОАО "Асбестоцемент" и определение методов и способов ее совершенствования ( Дипломная работа, 60 стр. )
Изучение сущности формирования заработной платы в условиях сложившейся рыночной экономики в России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области материального стимулирования труда ( Дипломная работа, 75 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области стимулирования труда на предприятии ОАО "Фармакон" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО «Ижтрейдинг» ( Дипломная работа, 76 стр. )
Изучение теоретических и практических аспектов труда в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области мотивации труда на предприятии ООО «Хлебозавод №5» ( Дипломная работа, 87 стр. )
Изучение факторов и условий изменения производительности труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Изучение эргономических аспектов организации труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Изучение явления безработицы как показателя макроэкономической нестабильности ( Реферат, 16 стр. )
Изучить особенности спроса и предложения на рынке труда 2005-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучить особенности спроса и предложения на рынке труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
Изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов 2011-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 45 стр. )
Изучить сущность безработицы, обозначить ее основные виды, причины возникновения, проследить динамику и особенности ее развития в России ( Курсовая работа, 41 стр. )
Изучить экономические закономерности в области трудовых отношений ( Реферат, 15 стр. )
Инновационное управление трудом ( Курсовая работа, 33 стр. )
Институциональное регулирование рынка труда России в рыночных условиях ( Курсовая работа, 28 стр. )
ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 42 стр. )
ИНФЛЯЦИЯ И БЕЗРАБОТИЦА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ( Курсовая работа, 49 стр. )
Инфраструктура социального обеспечения государства ( Контрольная работа, 19 стр. )
Использование мотивации и стимулирования труда в процессе управления персоналом ИПД "Кузнецова" 2008-71 ( Дипломная работа, 71 стр. )

Введение 3

1. Производительность труда и методы ее измерения 4

1.1. Сущность и значение производительности труда 4

1.2. Методика анализа производительности труда 8

1.3. Основные факторы увеличения производительности труда 12

Практическая часть 17

Список литературы 20

В настоящее время результаты деятельности многих предприятий и конкурентоспособность продукции во многом зависит от эффективности работы персонала - производительности труда.

Ускорение темпов производительности труда в современных условиях является объективной необходимостью и имеет важное значение в решении многих экономических и социальных проблем. Главная роль и значение роста производительности труда заключается в том, что он является основным источником увеличения производства валовой продукции предприятий.

Повышение производительности труда ведет к сокращению затрат живого труда на производство продукции, а, следовательно, к экономии рабочего времени. С ростом производительности труда сокращается численность работников, и, соответственно, затраты на оплату труда в целом и на единицу продукции. Таким образом, проблемы анализа и совершенствование производительности труда, а также повседневная работа с кадрами, по оценке специалистов, в ближайшей перспективе будут постоянно находиться в центре внимания руководства.

Исходя из этого целью данной работы является изучение понятия производительности труда методов ее измерения.

Для достижения поставленной цели был сформулирован ряд задач:

- рассмотреть понятие производительности труда;

- изучить методику анализа производительности труда;

- изучить основные факторы увеличения производительности труда.

1. Акимова Т.А., Хаскин В.В. Экономика: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 455 с.

2. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа, М.. статистика, 2009г.- 365с.

3. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. М.: ИНФРА-М, 2007. - 182 с.

4. Бланк И.А. Финансовый менеджмент. М.: Эльга, 2008. - 541 с.

5. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Уч. Пособие. М.: ДиС, 2007. - 318с.

6. Ковалев В. В. Финансовый анализ: управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 243 с.

7. Ковалев В.В. Финансовый анализ, М.. Финансы и статистика, 2009г. - 535с.

8. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Под ред. Шадрина Г.В.. - М.: Издательство Российского университета дружбы народов, 2008. - 133с.

9. Микала-Станюта И.А. Оценка финансового состояния предприятия. Мн: Наука и техника, 2007.- 320с.

10. Панова Г.С Финансовый менеджмент. Учебник. - М.: Инфра-М, 2008.-304с.

11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 425с.

12. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. М.: Перспектива. - 2008. - 234 с.

13. Теория анализа хозяйственной деятельности.: Учебник / Под ред. В.В. Осмоловского. - Минск.: Новое знание, 2008. - 318 с.

14. Хелферт Э. Техника финансового анализа: Пер. с англ../ Под ред. Л.П. Белых. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 663 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»