Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП “Сахателеком” ЯМТС ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС Заработная плата как экономическое отношение между работником и работодателем ( Дипломная работа, 56 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" 2011-113 ( Дипломная работа, 113 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2002-91 ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС Якутска ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 56 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование социально-экономических факторов повышения эффективности труда на предприятии ООО "Гранд" ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование специфики рынка труда в экономике России ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование строительного рынка труда г. Мирного и перспективы его развития. ( Доклад, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование сущности, форм, путей совершенствования и определения заработной платы на конкретных рынках труда ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование трудового коллектива на предприятии ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование трудового коллектива на примере ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Дипломная работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование трудовых ресурсов сельскохозяйственной организации СПК "Рогалевское" ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование трудовых ресурсов ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование факторов производительности труда, как основы эффективной деятельности предприятия ОАО "ПЭК" ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка 2004-67 ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка ( Дипломная работа, 68 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установление норм труда и определение эффективности их внедрения ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установлении норм труда и определении эффективности их внедрения 2004-31 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследования вопросов мотивации труда в современных российских условиях на примере ЗАО "Компания "АРИНВЕСТ" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследовать известные формы оплаты труда, определить механизм, заставляющий работника трудиться с высоким качеством и эффективностью. ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
История развития социологии труда в России, труд как социальный процесс, концепции мотивации труда, трудовой коллектив, его классификация и характеристика ( Реферат, 24 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 49 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение
Глава 1. Экономическая сущность оплаты труда и других выплат работникам
1.1. Определение и классификация расчетов по оплате труда.
1.2 Связь расчетов с персоналом по оплате труда и прочим выплатам с другими экономическими категориями в рамках кругооборота капитала.
1.3 Организационно-информационные особенности управления расчетами с персоналом по оплате труда и прочим выплатам в ООО "Теремок".
Глава 2. Планирование (бюджетирование) объекта исследования
2.1. Источники и порядок сбора информации об объекте при подготовке плана; основные документы, оформляемые при этом
2.2. Методы планирования и прогнозирования и процедура подготовки плана, связь с другими планами
2.3. Обоснование решения, оформление, согласование, доработка и утверждение плана
Глава 3. Контроль над планированием оплаты труда и формирование обратной связи.
3.1 Порядок контроля исполнения бюджета оплаты труда.
3.2. Совершенствование формы бюджета для постоянного процесса управления объектом (по отклонениям)
3.3. Порядок передачи информации на основе первичных документов и бюджета для принятия решений на разных уровнях (обратная связь)
Заключение
Список литературы
Приложения
|
Введение
|
На современном этапе, управлению расходами на оплату труда и прочими выплатами уделяется все больше внимания, и на этом пути уже достигнут определенный прогресс.
Дальнейшее развитие систем и механизмов управления расходами по выплате заработной платы настоятельно требует углубления теоретических исследований этой важнейшей для финансового менеджмента категории и в первую очередь - всестороннего рассмотрения определяющих ее сущностных характеристик.
В системе финансового управления предприятием особое мнение уделяется вопросам организации систем и правил определения расходов и их регулирование, поскольку они оказывают существенное влияние на конечные результаты его хозяйственной деятельности.
Исследования, которые я провожу в данной работе, основаны на работах таких экономистов как: К. Друри, Ч.Т.Хорнгрен, Дж. Фостер, В.Е. Хруцкий, В.В. Гамаюнов, И.А.Бланк и другие. В связи с этим могу отметить, что концепция расходов на оплату труда работников предприятия еще не получила достаточного отражения не только в отечественной, но и в зарубежной литературе по вопросам финансового менеджмента и управленческого учета. Об этом свидетельствует то, что в научных работах по этой проблематике отсутствует самостоятельный раздел по управлению расходами на оплату труда и денежными потоками на выплату заработной платы работников предприятий.
Поскольку расчеты с персоналом по оплате труда и прочим выплатам во всех их формах и видах, несомненно являются важнейшим самостоятельным объектом финансового менеджмента и управленческого учета, то знание и практическое использование современных принципов, механизмов и методов эффективного управления расходами на выплату заработной платы позволяет обеспечить переход предприятия к новому качеству экономического развития в рыночных условиях.
Целью данной работы есть попытка выработать элементы системы методов управления расходами на оплату труда и прочим выплатам работникам предприятия. Выработанные элементы должны быть применимы в современных условиях хозяйствования. Также необходимо предложить рекомендации относительно того, как улучшить управление расходами на оплату труда и денежными средствами, предназначенными на их выплату.
Задачами работы являются рассмотреть процесс планирования и контроля денежных средств и других ресурсов, изучить технологии и инструменты, которые используются на практике специалистами и экспертами.
Данное исследование направлено на последующее использование отдельных его положений в системе управления расходами на оплату труда в ООО "Теремок". Предприятие является производственным и осуществляет изготовление и реализацию офисной мебели. Предприятие имеет свой фирменный магазин (структурное подразделение) в котором реализует свою продукцию покупателям.
|
Список литературы
|
1. И.А. Бланк "Управление денежными потоками", Киев, 2002г
2. К.Р. Макконнелл, С.Л. Брю, "Экономикс", Баку, 1992
3. К. Друри "Введение в управленческий и производственный учет", Москва, 1998
4. В.Е. Хруцкий, В.В. Гамаюнов "Внутрифирменное бюджетирование", Москва, 2005
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|