книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Оплата и нормирование труда. Основные понятия и определения. Установление заработной платы. Удержание из заработной платы ( Контрольная работа, 14 стр. )
Оплата и нормирование турда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Оплата и стимулирование труда ( Курсовая работа, 28 стр. )
Оплата и стимулирование труда на предприятии, меры по их совершенствованию ( Курсовая работа, 39 стр. )
ОПЛАТА ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
Оплата труда АТП ( Дипломная работа, 94 стр. )
Оплата труда в здравоохранении ( Курсовая работа, 34 стр. )
Оплата труда и использование трудовых ресурсов предприятия ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда и мировой рынок трудовых ресурсов ( Дипломная работа, 99 стр. )
Оплата труда и социальное обеспечение госслужащих таможенных органов ( Курсовая работа, 26 стр. )
Оплата труда как затраты на наиболее производительные ресурсы предприятия ( Курсовая работа, 36 стр. )
Оплата труда как фактор мотивации персонала на предприятии РК "Удыль" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Оплата труда как фактор мотивации персонала на предприятии ( Дипломная работа, 80 стр. )
Оплата труда медицинских работников при обязательном медицинском страховании ( Реферат, 18 стр. )
Оплата труда медицинских работников из внебюджетных средств ( Контрольная работа, 18 стр. )
Оплата труда на ОАО "Хабаровский завод отопительного оборудования": текущее состояние и проблемы 2006-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Оплата труда на предприятиях общественного питания ( Курсовая работа, 26 стр. )
Оплата труда на предприятиях общественного питания 11 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Оплата труда на предприятии ООО "СТРОЙГРАД" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Оплата труда на предприятиях ( Курсовая работа, 37 стр. )
Оплата труда на предприятии ООО "Мир продуктов" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Оплата труда на предприятиях малого бизнеса ( Реферат, 18 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений ( Реферат, 22 стр. )
Оплата труда работников социально-культурного сервиса и туризма ( Курсовая работа, 39 стр. )
Оплата труда работников торговли и ее совершенствование в условиях рыночных отношений на предприятии ООО "ГРЕЗЫ" ( Курсовая работа, 35 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ 5

1.1. ПОНЯТИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ. 5

1.2. ПРИЧИНЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ. 6

ГЛАВА 2. УЧАСТИЕ РОССИИ В МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 9

2.1. КОНЦЕПЦИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ 9

2.1.1. Географическое распределение и структура иностранной рабочей силы в России. 9

2.1.2. Страны-происхождения иностранной рабочей силы в России 11

2.1.3. Отраслевой аспект использования иностранной рабочей силы в России 13

2.2. ДОХОДЫ ОТ УЧАСТИЯ В МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ 14

2.2.1. Прогнозная оценка доходов от экспорта рабочей силы для РФ. 14

2.2.2. Вопрос о компенсировании от утечки умов 17

2.2.3. Методика компенсирования потерь России от приема беженцев и вынужденных переселенцев из стран ближнего зарубежья 19

ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ ВЫХОДА РОССИИ НА МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ТРУДА. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29

ПРИЛОЖЕНИЕ 31

Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы. Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений. Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные проблемы, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее.

Вхождение России как равноправного рыночного партнера в мировое сообщество неизбежно связано, помимо других факторов, с таким многогранным процессом, как международная миграция населения.

Россия с запозданием включилась в международные процессы миграции населения. Импортируя рабочую силу, Россия лишь несколько лет назад открыла вопрос об экспорте своей рабочей силы.

Выход России на международный рынок труда осложняется рядом факторов и, прежде всего, неблагоприятной конъюнктурой этого рынка в последние годы, а также противодействием стран-импортеров рабочей силы. Так, по прогнозам Германского федерального института занятости, в связи с созданием единого внутреннего рынка ЕС страны этого блока будут неохотно привлекать работников из-за рубежа. Вероятно, 40% всех новых рабочих мест будет создано в Великобритании и Германии, из них около 25% в промышленности, 50% в оптовой и розничной торговле, транспорте, строительстве. По мнению большинства европейских экспертов, эти страны при отсутствии роста населения, скорее, предпочтут внедрять новые трудосберегающие технологии и активнее использовать труд женщин.

1. Аллахвердян А.Г., Агамова Н.С., Игнатова О.А. "Приток умов" в Россию // Социологические исследования. 1995. №12. С. 68-70.

2. Арутюнов М.Г. Проблема беженцев и вынужденных переселенцев в России // Международное содействие реформам в России: Материалы Учредительной конференции Неправительственного совета взаимодействия. М., 1998. С.99-107.

3. Архипов Ю.А. Беженцы из-за пределов бывшего СССР - новая проблема для России. // Миграционная ситуация в России: социально-политические аспекты / Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. Лаборатория миграции населения, РЭНД (США). М., 1999. С.75-82.

4. Балацкий Е.В. Внешняя трудовая миграция// Вестник РАН. 1994. Т.64. № 10. С.872 - 880.

5. Балацкий Е.В. Внешняя трудовая миграция и российский рынок труда// Проблемы теории и практики управления. 1995. № 6. С.86-89.

6. Балацкий Е.В. Международная трудовая миграция// Вестник РАН. 1995.Т.65. № 2. С.105-111.

7. Виноградова Е.В. Международная трудовая миграция // Мировая экономика и международные отношения. 1999. № 12. С.110-116.

8. Виноградова Е.В., Соболева И.В. Перспективы трудовой миграции из России в свете мирового опыта // Общество и экономика. 2000. № 5-6. С.75-83.

9. Войнова В.Д., Ушкалов И.Г. Современные эмиграционные процессы в России // Социологические исследования. 1998. №1. С.39-49.

10. Волох В.А. Миграционная политика России и пути ее реализации // Международная научно-практическая конференция "Социально-экономические аспекты миграции в современной России", 17 декабря 1996 г. (Доклад и -тезисы докладов). М., 1997. С.7-17.

11. Воронина Н.А. Правовое регулирование миграции в России // Вынужденные мигранты: интеграция и возвращение. / Институт этнологии и антропологии РАН. М., 1997. С. 33-45.

12. Гельбрас В.Г. Россия и Китай: вопросы собирания геополитических пространств // Полис. - 1995. № 6. С. 32-54.

13. Глущенко Г. Государственная политика в области трудовой миграции // Внешняя торговля. 1995. № 1. С.33-36.

14. Ентяков В.Г. Внешняя трудовая миграция: состояние и перспективы // Человек и труд. - 1996. № 12. С.38-40.

15. Законы и постановления, принятые Верховным Советом РСФСР. N 18

16. Иностранец, № 12 от 1.09.1999, стр. 17.

17. Ионцев В., Каменский А., Ким Ионг Иль. Иностранные рабочие в России // Человек и труд. 1995. № 12. С. 49-51.

18. Каменский А. Выйдем ли мы на международный рынок труда? // Голос Родины. 2000. № 10. С.5.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»