Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод" ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия ООО "Мирам" ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Комплексный курсовой проект По «Экономике, организации, нормированию и социоло-гии труда» на примере ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 79 стр. ) |
|
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере телекомпании «Новый Регион» ( Курсовая работа, 80 стр. ) |
|
Комплексный курсовой проект по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере ПМК ДОАО «СпецГазАвтоТранс» ( Курсовая работа, 68 стр. ) |
|
Комплексный курсовой проект по “Экономике, организации, нормированию и социологии труда” на примере ОАО “Ижсталь” ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по “Эргономике, организации, нормированию, экономике и социологии труда” на примере Удмуртской Таможни ( Курсовая работа, 81 стр. ) |
|
Конвенции МОТ, действующие в Российской Федерации ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Конкурентоспособность работника на рынке труда - методы обеспечения - РЭА им.Г.В.Плеханова_415 ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Контрактная система оплаты труда 5 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Контроль за управлением и использованием рабочего времени ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Контроль и определение документированной обоснованности формирования фонда оплаты труда на предприятии на примере ООО "Гарант" ( Дипломная работа, 49 стр. ) |
|
Контроль и определение документированной обоснованности формирования фонда оплаты труда на предприятии на примере ООО "Гарант" ( Дипломная работа, 46 стр. ) |
|
КОНТРОЛЬ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ЖИЛ-СТАНДАРТ» ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
|
Контроль использования фонда оплаты труда на примере ООО «Олимп-трейд» 2010-90 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
Контроль использования фонда оплаты труда на примере ООО «Олимп-трейд» ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
Контроль использования трудовых ресурсов и зарплаты на ГОАО ш. "Комсомольская" ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
|
Контроль использования трудовых ресурсов и зарплаты ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
|
Контроль над планированием оплаты труда и формирование обратной связи на предприятии ООО "Теремок" ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
|
Контрольная работа по экономике и социологии труда ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Контрольная работа по экономике и социологии труда ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Конфликты в коллективе при назначении нового руководи-теля структурного подразделения ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Конфликты в организациях ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Конфликты и способы их разрешения в кризис ситуации ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Концепция построения системы совершенствования управления персоналом ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 25 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Безработица как социально-экономическое явление 4
1.1 Содержание и виды безработицы 4
1.2 Типы безработицы 5
2. Необходимость и инструменты подавления негативных явлений
безработицы
11
2.1 Социально-экономические последствия безработицы 15
2.2 Методы борьбы с безработицей 17
Заключение 23
Список использованных источников 25
|
|
Введение
|
|
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.
Объектом исследования является последствия безработицы и методы её преодоления. Целью работы является рассмотрение причин и тенденций, связанных с безработицей и разработка мероприятий по обеспечению занятости населения.
В первой части дается понятие безработицы, ее типы, закономерности развития, а также рассказывается о сущности безработицы в разных экономических школах. Здесь рассматриваются такие важные понятия, как фрикционная, естественная, циклическая и сезонная безработица, а также и другие виды безработицы. В этой же части раскрыты основные причины возникновения безработицы, ее характерные черты.
Во второй части рассказывается о социально-экономических последствиях безработицы: снижение уровня жизни, возрастание преступности, потенциальные потери производства товаров и услуг в результате вытеснения рабочей силы, а также другие экономические и социальные издержки. Однако, не все последствия безработицы выступают как негативные, существуют и положительные аспекты, которые способствуют росту экономического потенциала страны и снижению социальной напряженности. Замечу, что определенного единого метода борьбы с безработицей не существует - каждая экономическая школа предлагает свой "идеальный" метод, но, как правило, у каждого метода имеется множество негативных сторон.
|
|
Список литературы
|
|
1 Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник / Под ред.проф. А.В.Сидоровича. - М.: МГУ им. М.В.Ломоносова, Изд. "ДИС", 2001. - 416с.
2 Ивашковский С.Н. Макроэкономика: Учебник. - М.: Дело, 2000. - 472с.
3 Курс экономической теории: Учебник - 5-е дополн. и перераб. изд./ Под общ. Ред. проф.М.Н.Чепурина, проф.Е.А.Киселевой и др. - Киров: "АСА", 2002. - 832с.
4 Макроэкономика: Учеб.пособие для вузов/ Под ред. проф. И.П.Николаевой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 319с.
5 Официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ http://www.mzsrrf.ru/analit_inform/438.html
6 Экономика и управление в зарубежных странах. Информац.бюллетень. - М.: ВИНИТИ, 2002. - №1.- С.8-12.
7 Бреев Б., Костенко Т., Нанавян А. Экономические последствия безработицы: оценка потерь // Общество и экономика. - 2002. - №5. - С.98-112.
8 Миляева Л. Экономические стороны "скрытой" безработицы // Экономист. - 2001. - №7. - С.51-58.
9 Уровень безработицы в РФ в 2007 году планируется снизить http://www.rian.ru/society/social_policy/
10 В России численность безработных в 2006 году сократилась на 10,3 процента http://www.rg.ru/2006/12/26/rabota.html
11 Основные макроэкономические показатели http://www.eeg.ru/
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
