Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Мероприятия по совершенствованию подбора и и отбора персонала в бюджетных организациях ГУП Моссвет ( Дипломная работа, 110 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мероприятия по трудоустройству молодежи в г. Екатеринбурге ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мероприятия по усовершенствованию оплаты труда в ООО «Вектор-98» ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мероприятия по эффективности и совершенствованию организации труда и заработной платы в ОАО "Надежда" ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
МЕРЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ В ОБОСОБЛЕННЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КОРПОРАЦИИ «УДЫЛЬ» ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методика анализа трудовых ресурсов на примере предприятия ОАО «Бурановская птицефабрика» ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методика анализа трудовых ресурсов на примере предприятия ОАО «Бурановская птицефабрика» 2008-40 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методика и последовательность проведения анализа платы по труду ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методика планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методики мотивации и адаптации как основные элементы организации труда персонала ( Дипломная работа, 102 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методики нормирования труда и численности управленческого персонала ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА. ХАРАКТЕРИСТИКА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМЕ «ЧЕЛОВЕК–МАШИНА–СРЕДА» ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методические основы управления эффективностью использования трудовых ресурсов предприятия ООО Аптека "Классика" ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы государственного регулирования рынка труда ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы и основные направления борьбы с безработицей ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы измерения производительности труда. Показатели, влияющие на производительность труда ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы изучения затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы изучения затрат рабочего времени на предприятии ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы изучения затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы изучения рабочего времени, функции нормирования труда, уровень, динамика и дифференциация заработной платы на предприятии ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы изучения трудовых процессов 12 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы исследования и анализа систем управления. Анализ профессиограммы специалиста. Сетевой метод планирования и контроля выполнения работ по проектированию ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы нормирования труда и методика установления норм времени, выработки, нормированных заданий ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ЗАТРАТ ТРУДА И КАЧЕСТВО НОРМ ТРУДА 14 ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда ( Реферат, 21 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 25 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Безработица как социально-экономическое явление 4
1.1 Содержание и виды безработицы 4
1.2 Типы безработицы 5
2. Необходимость и инструменты подавления негативных явлений
безработицы
11
2.1 Социально-экономические последствия безработицы 15
2.2 Методы борьбы с безработицей 17
Заключение 23
Список использованных источников 25
|
Введение
|
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.
Объектом исследования является последствия безработицы и методы её преодоления. Целью работы является рассмотрение причин и тенденций, связанных с безработицей и разработка мероприятий по обеспечению занятости населения.
В первой части дается понятие безработицы, ее типы, закономерности развития, а также рассказывается о сущности безработицы в разных экономических школах. Здесь рассматриваются такие важные понятия, как фрикционная, естественная, циклическая и сезонная безработица, а также и другие виды безработицы. В этой же части раскрыты основные причины возникновения безработицы, ее характерные черты.
Во второй части рассказывается о социально-экономических последствиях безработицы: снижение уровня жизни, возрастание преступности, потенциальные потери производства товаров и услуг в результате вытеснения рабочей силы, а также другие экономические и социальные издержки. Однако, не все последствия безработицы выступают как негативные, существуют и положительные аспекты, которые способствуют росту экономического потенциала страны и снижению социальной напряженности. Замечу, что определенного единого метода борьбы с безработицей не существует - каждая экономическая школа предлагает свой "идеальный" метод, но, как правило, у каждого метода имеется множество негативных сторон.
|
Список литературы
|
1 Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник / Под ред.проф. А.В.Сидоровича. - М.: МГУ им. М.В.Ломоносова, Изд. "ДИС", 2001. - 416с.
2 Ивашковский С.Н. Макроэкономика: Учебник. - М.: Дело, 2000. - 472с.
3 Курс экономической теории: Учебник - 5-е дополн. и перераб. изд./ Под общ. Ред. проф.М.Н.Чепурина, проф.Е.А.Киселевой и др. - Киров: "АСА", 2002. - 832с.
4 Макроэкономика: Учеб.пособие для вузов/ Под ред. проф. И.П.Николаевой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 319с.
5 Официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ http://www.mzsrrf.ru/analit_inform/438.html
6 Экономика и управление в зарубежных странах. Информац.бюллетень. - М.: ВИНИТИ, 2002. - №1.- С.8-12.
7 Бреев Б., Костенко Т., Нанавян А. Экономические последствия безработицы: оценка потерь // Общество и экономика. - 2002. - №5. - С.98-112.
8 Миляева Л. Экономические стороны "скрытой" безработицы // Экономист. - 2001. - №7. - С.51-58.
9 Уровень безработицы в РФ в 2007 году планируется снизить http://www.rian.ru/society/social_policy/
10 В России численность безработных в 2006 году сократилась на 10,3 процента http://www.rg.ru/2006/12/26/rabota.html
11 Основные макроэкономические показатели http://www.eeg.ru/
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|