книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Социальные и социально-психологические аспекты довузовской подготовки как фактора выбора педагогической профессии ( Реферат, 24 стр. )
Социальные и экономические последствия безработицы7 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Социальные проблемы безработицы в России ( Курсовая работа, 39 стр. )
Социальные проблемы управления трудом 14 ( Реферат, 20 стр. )
Социальные ресурсы эффективности управления. Социальные последствия и ответственность за результаты управления ( Контрольная работа, 14 стр. )
Социологические проблемы в подборе рабочих мест ( Курсовая работа, 21 стр. )
Социология труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Социология труда и трудовых организаций ( Контрольная работа, 20 стр. )
Социология труда и управления ( Реферат, 20 стр. )
Социология труда. Структура потребностей. Нормирование труда 2006-27 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Социология труда. Структура потребностей. Нормирование труда ( Контрольная работа, 27 стр. )
Соціологія праці (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Специализация и монотонность труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Специфика оплаты труда руководителей, специалистов, служащих ( Реферат, 20 стр. )
Специфика организации труда персонала в сфере продаж непродовольственных товаров ( Дипломная работа, 90 стр. )
Специфика проблемы занятости в России 2008-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России 2008-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика рынка труда в условиях несовершенной конкуренции ( Дипломная работа, 68 стр. )
Специфика рынка труда в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфичность вопросов труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. )
Способы анализа производительности труда штата организации и роста карьеры и профессионального роста работников на примере государственного унитарного предприятия Комсомольское дорожное ремонто-строительное учреждение ( Дипломная работа, 68 стр. )
СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЖЕНСКОГО ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ( Дипломная работа, 92 стр. )

I. Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов на предприятии. 1

II. Теоретическая часть. 2

2.1. Виды анализа хозяйственной деятельности. 2

2.2. Принципы проведения анализа. 6

2.3. Способы обработки экономической информации в анализе. 6

2.4. Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе. 9

III. Аналитическая часть. 11

3.1. Сведения о предприятии: 11

3.2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами 11

3.3. Анализ социальной защищенности членов трудового коллектива. 14

3.4. Анализ использования фонда рабочего времени. 19

3.5. Анализ производительности труда 23

3.6. Анализ трудоемкости продукции. 28

3.7. Анализ фонда заработной платы. 30

Заключение. 34

Список литературы. 36

Оглавление. 37

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает не-обходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответст-вующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудо-выми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производи-тельности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использова-ния оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показате-лей.

Основными задачами анализа являются:

" изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;

" определение и изучение показателей текучести кадров;

" выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.

Источниками информации для анализа служат план по труду, статистиче-ская отчетность "Отчет по труду", данные табельного учета и отдела кадров.

- укрупненные нормы времени на ремонт паровых котлов, водогрейных котлов и вспомогательного котельного оборудования, ЦОТэнерго, 1996г.;

- укрупленные нормы времени на ремонт трубопроводной арма туры, ЦОТэнерго, 1993г.;

- укрупненные нормы времени на ремонт насосов, ЦОТэнерго, 1990г.;

- укрупненные нормы времени на ремонт тепловых сетей, ЦОТэнерго, 1993г.;

- укрупненные нормы времени на ремонт средств механизации по груп-пам сложности ремонта, ЦОТэперго, 1989г.;

- типовые нормы времени на работы по ремонту оборудования и электри-ческих сетей заводов металлоконструкций, ЦОТэнерго, 1991г.;

- нормы времени на ремонт оборудования котельных установок тепловых электростанций, ЦОТэнерго, 1997 г.;

- нормы времени на ремонт оборудования турбинных установок мощно-стью 25 - 100 МВт, Союзтехэнерго, 1982г.;

- нормативы численности рабочих, занятых технических обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, М.Экономика, 1988г.,

- нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием обществен-ных зданий, М.Экономика, 1988г.;

- единая система планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования машиностроительных предпри-ятий, 1967г.;

- правила организации технического обслуживания и ремонта оборудова-ния, зданий и сооружений электростанций и сетей (РДПр 34-28-030-92), 1994 г.;

- система планово-предупредительного ремонта оборудования и сетей промышленной энергетики (Система ППРОСПЭ), М.Энерго-атомиздат, 1984г.

- расчеты среднегодовой трудоемкости ремонта энергооборудования по типовой номенклатуре работ, ЦКБ НПО "Энергоремонт";

- нормативы численности руководящих, инженерно-технических работ-ников и служащих производственно-ремонтных предприятий энергосистем, приложение 2 к приказу МЭиЭ от 24.04.78 № 172.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»