книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Проблемы занятости и безработицы в Челябинской области ( Курсовая работа, 50 стр. )
Проблемы занятости молодого населения Российской Федерации на современном этапе ( Курсовая работа, 34 стр. )
Проблемы занятости слабозащищенных категорий населения: характеристика и основные составляющие 2004-22 ( Реферат, 22 стр. )
Проблемы занятости слабозащищенных категорий населения: характеристика и основные составляющие ( Курсовая работа, 22 стр. )
Проблемы и перспективы развития рынка труда ( Курсовая работа, 46 стр. )
Проблемы и перспективы развития муниципального рынка труда Шатурского муниципального района Московской области ( Дипломная работа, 71 стр. )
Проблемы и решения рынка труда ( Реферат, 17 стр. )
Проблемы изучения и формирования рынка рабочей силы в РФ ( Курсовая работа, 43 стр. )
ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РЕЗЕРВОВ ЕГО ЭКОНОМИИ ( Контрольная работа, 20 стр. )
Проблемы миграции в России ( Курсовая работа, 24 стр. )
Проблемы мотивации и стимулирования труда в ООО «ОРГО-систем ( Дипломная работа, 123 стр. )
Проблемы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала ( Реферат, 19 стр. )
ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ( Курсовая работа, 54 стр. )
Проблемы на рынке труда в Сосновском районе Челябинской области и возможности их решения ( Курсовая работа, 25 стр. )
Проблемы неформальной занятости в России"1 ( Курсовая работа, 40 стр. )
ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( Дипломная работа, 79 стр. )
Проблемы регулирования безработицы ( Реферат, 23 стр. )
Проблемы регулирования безработицы64 ( Реферат, 24 стр. )
ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВНИЯ ОПЛАТЫ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ( Дипломная работа, 68 стр. )
ПРОБЛЕМЫ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ЗАНЯТОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 13 ( Реферат, 24 стр. )
Проблемы рынка труд567 ( Дипломная работа, 61 стр. )
Проблемы рынка труда общественного питания и пути их решения ( Курсовая работа, 44 стр. )
Проблемы рынка труда57 ( Курсовая работа, 52 стр. )
Проблемы становления рынка труда в России и основные принципы работы этого механизма ( Реферат, 23 стр. )
Проблемы управления рынком труда региона 2003-19 ( Реферат, 19 стр. )

Введение ………………………………………………………………………..3

Глава 1. Теоретические основы начисления заработной платы………….4

1.1 Роль заработной платы в системе мотивации сотрудников ………….4

1.2 Системы и формы и оплаты труда …………………………………........5

1.3 Учет обязательных и индивидуальных удержаний из заработной пла-ты ……………………………………………………………………………….12

Глава 2. Определение порядка начисления заработной платы работни-кам туристического предприятия (на примере ООО «Одиссея») ……..18

2.1 Краткое описание предприятия ………………………………………...18

2.2 Система материального стимулирования труда в туристическом предприятие ООО «Одиссея» ………………………………………..………20

2.3 Совершенствование системы оплаты труда работников ……..…….21

Заключение …………………………………………………………..………...24

Список литературы …………………………………………………………..26

Для подавляющего большинства людей заработная плата является ос-новным источником дохода. Именно от ее величины зависит уровень жиз-ни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной пла-той (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом за-нятии человек может заметить, что одно только определение размера за-работной платы может вызвать значительные затруднения у всех участни-ков трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как мож-но более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться со-кратить свои издержки.

Цель курсовой работы изучить особенности начисления заработной платы на предприятиях СКС и Т. Предметом исследования является меха-низм начисления заработной платы работникам туристического предприятия. Объектом исследования туристическое предприятия ООО «Одиссея».

В соответствии с данной целью нами будут решены следующие задачи:

1. Определены методологическая, нормативно-правовая и теоретиче-ская основа механизма расчета оплаты труда.

2. Раскрыта взаимосвязь между квалификацией работника, условия-ми его работы и размером заработной платы.

3.Определены особенности механизма расчета оплаты труда работ-никам туристического предприятия.

Теоретической и методической основой данного исследования послу¬жили: труды отечественных и зарубежных экономистов, основные положе¬ния бухгалтерского учета и нормативно-правой базы.

1. Налоговый кодекс РФ, I , II ч, 2005 / СПС Консультант Плюс

2. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. №129-ФЗ.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть I и II. — М.: Про-спект, 1998.

4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчет-ности в Российской Федерации. Утверждено приказом Мин¬фина РФ от 29.07.98 г. № 34н.

5. Альбом новых унифицированных форм первичной учетной документа-ции. Утвержден постановлением Госкомстата России от 30.10.97г. №71а.

6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика пред¬приятия». ПБУ 1/98- Утверждено приказом Минфина РФ от 09.12.98 г. №60н

7. Козырева Т.В. Бухгалтерский учет в туризме: Учебник. М.: «Финансы и статистика», 2006 г. -446 с.

8. Феоктистова И. А. Упрощенная система налогообложения М.: Гросс – Медиа: Росбух, 2008 – 128 л

9. Юринова Л. А. Налоги и налогообложение. 2 – е изд.: Питер, 2007. – 240 с.

10. "Alinga Consulting Group" consult@acg.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»