Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Планирование ассортимента: цели, задачи, технология планирования. Методы планирования производительности труда ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
ПЛАНИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ, РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Планирование показателей по труду и заработной плате в условиях перехода к рыночным отношениям (на примере ООО "Регион-Маркетинг") ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
ПЛАНИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В УСЛОВИХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНЫМ ОТНОШЕНИЯМ (на примере ООО "РДК") 5432 ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
ПЛАНИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В УСЛОВИХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНЫМ ОТНОШЕНИЯМ (на примере ООО "РДК") ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Планирование потребности в трудовых ресурсах АЗС "Уралбизнеснефть" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Планирование потребностей в трудовых ресурсах, занятости работников, расчет среднесписочной численности работников ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Планирование потребности предприятия в персонале КОМФОРТ-М ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Планирование производительности труда и ее повышение 2008-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Планирование производительности труда и ее повышение ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Планирование фонда оплаты труда на примере предприятия "Сельхозтехника" 2004-26 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "ФОРТУНА" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Планирование фонда оплаты труда на примере предприятия "Сельхозтехника" ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Планирование фондов оплаты труда ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Планирование численности работников и оплаты их труда ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Поведенческие аспекты потребителей в современных российских условиях хозяйствования ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Повышение качества трудовой жизни предприятия ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Повышение мотивации труда работников предприятия (на примере городской налоговой консультации "Провентус") ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
|
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА «УРАЛЬСКИЕ ПЕЛЬМЕНИ» 2009-49 ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
|
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА «УРАЛЬСКИЕ ПЕЛЬМЕНИ» ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
|
Повышение производительности труда при модернизации производства на предприятии ОАО "КамАЗ" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Повышение содержательности и привлекательности труда ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Повышение эффективности труда 2009-17 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Повышение эффективности использования фонда оплаты труда ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Повышение эффективности труда в организации ООО "Деловые линии" ( Отчет по практике, 25 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 43 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 5
1.1. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 5
1.2. РАЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 7
1.3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 9
2. ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 12
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 12
2.2. МЕТОДИКА НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 14
2.3. РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ПРИЕМОВ И МЕТОДОВ ТРУДА 17
2.3.1. Микроэлементный анализ и нормирование существующего трудового процесса 21
2.3.2. Проектирование оптимального трудового процесса 25
2.4. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 26
3. МЕТОДИКА НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 29
3.1. ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В МАГАЗИНЕ "ГОРИЗОНТ" 29
3.2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 30
3.3. ИЗУЧЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. РАЗРАБОТКА НОРМ 32
3.4. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА 35
3.5. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В МАГАЗИНЕ "ГОРИЗОНТ" 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
ПРИЛОЖЕНИЕ 40
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 41
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 42
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 43
|
|
Введение
|
|
Организация труда в рамках отдельного трудового коллектива - это систе-ма мероприятий, обеспечивающая рациональное использование трудовых ре-сурсов. Она включает расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию труда, методы нормирования и стимулирования труда, организа-цию рабочих мест, их обслуживание и необходимые условия труда.
Нормирование труда на предприятиях - основа правильной организации заработной платы - сегодня крайне запущено. Сказалось положение в экономи-ке - ее нестабильность, необоснованный рост цен (и соответственно заработной платы) и резкий спад производства. Когда вопросы благосостояния в основном решаются за счет повышения цен на производимую продукцию, заработная плата перестает быть заработанной и теряет свой изначальный смысл.
Нормировщики еще работают, но задача их сводится в основном к обосно-ванию через нормативные затраты труда только уровня заработной платы, за которую рабочие еще согласны работать. А в цехах некоторых предприятий и вовсе отсутствуют нормировщики, максимально сокращены ООТиЗы. Положе-ние с кадрами все более усугубляется: вузы страны прекратили подготовку специалистов в области организации и нормирования труда, а из старых спе-циалистов многие ушли на пенсию, другие -- на лучше оплачиваемые работы.
|
|
Список литературы
|
|
1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Бек, 1999.
2. Кондратова И.Г. Основы управленческого учета. - М.: Финансы и статисти-ка, 1998.
3. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... Элементы психологии и менедж-мента в повседневной работе. М.: Дело, 1993
4. Курочкин В.К. Нормирование труда специалистов. Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2000.
5. Фролов Е.А. Проектирование общего менеджмента на промышленном пред-приятии. - М.: Инфра-М, 1999.
6. Хруцкой. Современный маркетинг. - М.: Финансы и статистика, 1991.
7. Шеремет А.Д. Экономический анализ в управлении производством. М., "Высшая школа", 1984 г.
8. Экономика торгового предприятия: Учебник для вузов / А.И. Гребнев, Ю.К. Баженов, О.А. Габриэлян и др.; Рук. авт. кол. А.И. Гребнев. - М.: ОАО "Из-дательство "Экономика", 1997.
9. Экономика труда. / Под редакцией Г.Р.Погосяна и Л.И. Жукова. M.: Эконо-мика, 1999.
10. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. - М.: Экономика, 1998.
11. Юдкевич Ю. Оптимизация управления. // Кодекс-Инфо, № 33, 1999.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
