Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Потребности и интересы. Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
|
Правовое регулирование режима рабочего времени предприятии ООО "Хай Термал Технолоджис". ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
|
Правовое регулирование занятости населения в РФ ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Правовое регулирование занятости и трудоустройства в РФ ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Правовое регулирования рынка труда в России ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Правовое регулирование трудоустройства и занятости населения ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Правовой статус безработного, проблемы занятости и трудоустройства ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
|
Правовые вопросы охраны труда работников ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Практика вознаграждения за труд на примере ФУП «Дзержинск-дорсервис» ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Практические вопросы инвестирования в человеческий капитал ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Практические основы анализа трудового потенциала на ОАО "Лужский абразивный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Практические основы анализа фонда заработной платы на примере ЗАО «Орский мясокомбинат» ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Практические подходы к организации оптимальной системы оплаты и стимулирования труда персонала ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Практический пример мотивации по теории потребностей по Альдерферу в организации ОАО "Союзпечать" ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Практическое исследование по управлению конфликтными ситуациями в трудовых коллективах ОАО «Мострансавто» ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
ПРЕДЛОЖЕНИЕ И ИХ ОБОСНОВАНИЕ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА КРУПНОГО ТОРГОВОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ООО "ТД "ЛАЗУРИТ" ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
|
Предложение на рынке труда и формирование уровня заработной платы. 8 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "Гранд" ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
|
Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО "АКЦЕНТ" ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
|
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО "АКЦЕНТ" 2007-99 ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
|
Предложения по повышению эффективности системы оплаты труда в ООО «Деловые линии» ( Дипломная работа, 68 стр. ) |
|
Предложения по повышению эффективности системы оплаты труда в ООО "Деловые линии" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Предложения по совершенствованию оплаты труда в ООО «Новострой» ( Дипломная работа, 57 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 31 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
Глава 1: Организационно- экономическая характеристика хозяйства. 4
1.1. Природно-климатические условия хозяйства 4
1.2.Обеспеченность материально-техническими ресурсами 9
1.3. Обеспеченность и потребность в трудовых ресурсов 12
Глава 2: Современное состояние обеспеченности и использования трудовых ресурсов в хозяйстве 15
2.1.Показатели уровня эффективности использования трудовых ресурсов 15
2.2. Влияние интенсификации и совершенных форм организации на эффективность использования трудовых ресурсов 18
2.3. Имеющиеся недостатки и условия, сдерживающие рациональное использование трудовых ресурсов 19
Глава 3: Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО "Прогресс". 21
3.1. Внедрение рациональных форм организации труда и укрепление дисциплины 23
3.2. Совершенствование материальной заинтересованности 25
3.3. Повышение уровня квалификации 26
3.4.Организация двухсменной работы 27
3.5. Причины сезонности и пути ее снижения 27
Заключение 29
Список используемой литературы. 31
|
|
Введение
|
|
Выбранная тема курсовой работы очень актуальна в настоящее время, так как человеческому фактору производства уделяется очень мало внимания, а ведь без человека не возможна работа любого механизма. И какая бы машина ни была супер усовершенствованной, без человека и его способностей, знаний, терпения и сообразительности она представляла бы груду ненужного металла. Но об этом часто забывают и к машинам относятся лучше, чем к людям, работающим на них.
А ведь производительной силой общества несомненно являются трудовые ресурсы. А какого эффекта можно добиться при использовании на производстве специалистов высокой квалификации. Организация благоприятных условий на производстве (условия труда, режим труда и отдыха) с учетом социального фактора приведет к колоссальному повышению производительности труда, а следствием этого будет все увеличивающийся объем производства продукции, максимальная занятость и стабильность экономики.
Таким образом, главной целью курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов в АО "Прогресс". Это можно сделать опираясь на показатели эффективного использования трудовых ресурсов. И на основе полученных цифр можем сделать вывод об эффективном или не эффективном использовании работников. Во втором случае необходимо начать поиск путей выхода из сложившегося положения и вывести производство на эффективный уровень. Все это вполне осуществимо, но требует определенного количества времени и средств. Поэтому следует обратить особое внимание на резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов.
|
|
Список литературы
|
|
1. Громов М.Н. Научная организация нормирования и оплаты труда на с/х предприятиях М. ВО. "Агропромиздат", 2001г.
2. Добрынин В.А. "Экономика сельского хозяйства" Учебник. - М., "Колос" 1990г.
3. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. Курс лекций. - М., "экмос", 2001г.
4. Минаков И.А. "Экономика сельского хозяйства". Учебное пособие. - М., "Колос", 2002г.
5. Савицкая Г.В. "Анализ хозяйственной деятельности предприятия" Учебник. - Минск, ООО "Новое знание", 2001г.
6. Лекции по курсу "Экономика сельского хозяйства" Ю.А. Меркулова 2001г.
7. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК: Учебное пособие/ под редакцией Ю.Н. Шумакова. - М., "колос", 2001г.
8. Качество труда: содержание, проблемы роста. - Воронеж: изд-во Воронежского университета, 1990г.
9. Корниенко А, оптимизация условий выращивания при дефиците ресурсов // сахарная свекла. №10 2002г.
10. Производство продукции растениеводства в России в 2002 г. // экономика с/х России, №6 2001г.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
