книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности организации труда муниципальных служащих ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности организации оплаты труда на частных предприятиях. РАЗРАБОТКА ПРОГРЕССИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "ПОЗ-Прогресс" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Особенности организации работы по нормированию труда ( Курсовая работа, 52 стр. )
Особенности организации труда и ЗП в современной экономике ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности организации оплаты труда различным группам работников ( Контрольная работа, 20 стр. )
Особенности организации труда ООО «Рик-Трейд» ( Курсовая работа, 42 стр. )
Особенности организации труда ОАО «Кокс» ( Курсовая работа, 44 стр. )
Особенности организации и оплаты труда на частных предприятиях ( Дипломная работа, 73 стр. )
Особенности организации труда и заработной платы на частных предприятиях. ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности организации оплаты труда рабочих производственных бригад ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-58 ( Курсовая работа, 58 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Особенности организации труда руководителей государственных органов ( Курсовая работа, 44 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" ( Курсовая работа, 58 стр. )
Особенности оценки и проектирования организации и нормирование труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Особенности планирования расходов на рабочую силу ( Курсовая работа, 43 стр. )
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности применения различных форм и систем оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности применения той или другой формы и системы оплаты труда на предприятии ( Реферат, 20 стр. )
Особенности проблем занятости и безработицы и РФ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности производительности труда в сельском хозяйстве и основные пути ее повышения в совхозе "Крапивинский" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности производительности труда и пути ее повышения ( Курсовая работа, 22 стр. )
Особенности разработки системы материального стимулирования на примере торгового предприятия ОАО "Оазис" ( Дипломная работа, 66 стр. )
Особенности регионального рынка труда в Челябинской области-диплом. ( Дипломная работа, 128 стр. )
Особенности регионального рынка труда в Челябинской области ( Дипломная работа, 129 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Российская модель рынка труда: мы не как все 5

2. Безработица 15

2.1. Причины и виды безработицы 18

2.2. Социально-экономические последствия безработицы 20

3. Современная ситуация с безработицей в России 24

3.1. Безработица в России - данные статистики 24

3.2. Страхи Россиян 26

3.3. Безработица и кризис - а как у них? 27

3.4. Новая величина пособия по безработице 28

4. Рекомендации по политике занятости как решение проблемы безработицы 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в ре-зультате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.

Долгое время считалось, что поступательное развитие советской эконо-мики дает неограниченные возможности для полной занятости в обществен-ном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Все-общая обязательность труда и приоритет общественного над личным опреде-ляли социальный климат советского общества в течение десятилетий.

Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудо-избыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавка-зья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и респуб-лик Прибалтики.

Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникно-вением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами соб-ственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предпри-ятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безра-ботицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с эконо-мическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социаль-ном статусе самого работника.

Можно сказать, что современное положение на рынке труда Российской Федерации является результатом объективной логики развития общества в условиях макроэкономической трансформации. В результате происходивших на протяжении 90-х годов социально-демографических процессов.

Самой актуальной темой на рынке труда в настоящее время является во-прос безработицы. Как известно, прошлый 2008 год стал годом начала все-мирного экономического кризиса, который был спровоцирован крахом аме-риканской ипотечной системы. Сейчас экономический кризис уже затронул экономики всех стран мира, Россия, к сожалению, не исключение. Эксперты предупреждают, что улучшения экономической ситуации следует ждать не ранее чем к началу 2009 года.

Любой экономический кризис независимо от причин его возникновения всегда сопровождается спадом производства, связанным со снижением спро-са у потенциальных покупателей, а также с нехваткой у предприятий денеж-ных средств на реализацию проектов. Производители вынуждены экономить и сокращать производство. Одним из достаточно распространенных способов экономии является сокращение рабочего персонала. При сокращении людей в массовом порядке увеличивается уровень безработицы.

Цель данного работы - показать особенности явления безработицы в со-временной России. Среди задач исследования выделим рассмотрение теоре-тических основ проблемы безработицы, обзор модели рынка труда в России сегодня, его тенденции и перспективы развития.

1. Безработица в России в 2009 - 2010 году [Электронный ресурс]: http://www.abird.ru/articles/unemployment

2. Безработица в России, мониторинг численности безработных в стране [Электронный ресурс]: http://www.abird.ru/articles

3. Безработица в современной России [Электронный ресурс]: http://www.nofollow.ru/?page=articles&artcat=2&artid=377

4. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт-Издат, 2005.

5. Бреев Б.Д. Безработица в современной России. - М.: Наука, 2005.

6. Грицюк М. Безработица отдыхает // Российская газета - Федеральный выпуск №4900 (76) от 30 апреля 2009 г.

7. Даниленко Н.Н. Рынок труда и теория занятости в сфере услуг. - Иркутск: издание БГУЭП, 2005.

8. Добрынин А., Тарасевич Л. Экономическая теория. - М., 2006.

9. Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: мы не как все // Какой рынок труда нужен российской экономике? Перспективы ре-формирования трудовых отношений. - Москва, ОГИ, 2003. с. 11-34.

10. Николаева Д. Безработные против нерентабельных / Д.Николаева, А.Шаповалов, Д.Бутрин // Коммерсантъ. - № 233/П (4050) - 22.12.2008

11. Размер пособия по безработице увеличится в России в 2009 [Элек-тронный ресурс]: http://www.realtypress.ru/statji-ob-ipoteke/bezrabotitsa.html

12. Российская модель рынка труда и заработная плата [Электронный ре-сурс]: http://www.polit.ru/research/2008 /03 /30/demoscope325.html#r3

13. Срочная информация по актуальным вопросам [Электронный ресурс]: http://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/Main.htm

14. Стрелкова М. Безработица в России и кризис: повысится ли уровень безработицы в 2008 и 2009 году? // Занимаем.ру [Электронный ре-сурс]: http://www.zanimaem.ru/articles/52/186

15. Ф. Стеркин. Инструкция по легализации. Налоговая служба хочет по-высить зарплаты // Ведомости - 28.06.2007.

16. www.gks.ru (сайт Государственного Комитета Статистики)

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»