Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП “Сахателеком” ЯМТС ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС Заработная плата как экономическое отношение между работником и работодателем ( Дипломная работа, 56 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" 2011-113 ( Дипломная работа, 113 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2002-91 ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС Якутска ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 56 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование социально-экономических факторов повышения эффективности труда на предприятии ООО "Гранд" ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование специфики рынка труда в экономике России ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование строительного рынка труда г. Мирного и перспективы его развития. ( Доклад, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование сущности, форм, путей совершенствования и определения заработной платы на конкретных рынках труда ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование трудового коллектива на предприятии ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование трудового коллектива на примере ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Дипломная работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование трудовых ресурсов сельскохозяйственной организации СПК "Рогалевское" ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование трудовых ресурсов ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование факторов производительности труда, как основы эффективной деятельности предприятия ОАО "ПЭК" ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка 2004-67 ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка ( Дипломная работа, 68 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установление норм труда и определение эффективности их внедрения ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установлении норм труда и определении эффективности их внедрения 2004-31 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследования вопросов мотивации труда в современных российских условиях на примере ЗАО "Компания "АРИНВЕСТ" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исследовать известные формы оплаты труда, определить механизм, заставляющий работника трудиться с высоким качеством и эффективностью. ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
История развития социологии труда в России, труд как социальный процесс, концепции мотивации труда, трудовой коллектив, его классификация и характеристика ( Реферат, 24 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 30 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
Глава 1. Структура рынка труда 4
1.1. Общие понятия рынка труда 4
1.2. Предложение труда 10
1.3. Формирование спроса на труд 13
Глава 2. Виды и функции рынка труда 16
2.1. Существующие виды рынка труда 16
2.2. Функции рынка труда 18
2.3. Эффективность труда и уровень занятости 20
Глава 3. Новое в развитии рыночного механизма 23
3.1. Тенденции современного рынка 23
3.2. Проблемы функционирования рынка труда в современной России 24
Заключение 29
Список использованной литературы 30
|
Введение
|
Тема данной курсовой работы: "Виды и функции рынка труда".
Предметом исследования являются рынок труда.
Рынок труда представляет собой совокупный спрос и предложение рабочей силы, обеспечивающий за счет взаимодействия этих двух составляющих размещение относительно рабочих мест экономически активного населения по различным сферам хозяйственной деятельности.
По степени развитости этих или иных хозяйственных свобод рынки можно подразделить на три типа: а) свободный; б) нелегальный; в) регулируемый.
Первая функция состоит в том, что рынок интегрирует (соединяет) сферы производства и потребления. Без рынка товарное производство не может служить потреблению, область окажется без благ, удовлетворяющих запросы людей.
Другая функция: рынок выполняет роль главного контролёра конечных результатов производства. Именно в рыночном обмене непосредственно выявляется, в какой мере качество и количество созданных продуктов соответствует нуждам потребителей. Кроме того, рынок проводит, так сказать, экзамен по экономике: для продавцов доходно или убыточно реализовывать товары, для покупателей разорительно или выгодно их приобретать?
Наконец, важная функция рынка проявляется в том, что рыночный обмен служит способом осуществления экономических интересов продавцов и покупателей.
В этом и заключается актуальность темы исследования.
Степень разработанности в научной литературе: данная тема хорошо разработана в научной литературе, в связи с тем, что актуальность темы достаточно высока.
|
Список литературы
|
1. Четвернина М.С., Лакунина Л.Л., Напряженность на российском рынке труда и механизмы ее преодоления.//Вопросы Экономики.-2002 г.-№2.-с.115-131.
2. Кабалина А.А., Рыжикова В.К., Неполная занятость в России. //Вопросы Экономики.-2002 г.-№2.-с.131-144.
3. Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации.// Вопросы Экономики.-2002 г.-№2.-с.73-83.
4. Котляр. О понятии рынка труда. //Вопросы экономики.-1999 г.-№1.-с.33-42.
5. Сабирьянова А.А. Микроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда. //Вопросы экономики.-2000 г.-№1.-с.42-59.
6. МеньшиковаА.П., Заработная плата или "пособие по труду"?.//Вопросы экономики.-2002 г.-№1.-с.73-81.
7. Четвернина М.С., Особенности российского рынка труда в середине 90-х годов.//Человек и труд.-1999 г.-№7.-с.48-52.
8. Четвернина М.С., Особенности российского рынка труда в середине 90-х годов.//Человек и труд.-1999 г.-№11.-с.49-52.
9. Костин Ю.А., По поводу некоторых понятий теории рынка труда.//Человек и труд.-2003 г.-№12.-с.33-37.
10.Власов В.С., Профсоюзы и проблемы занятости. //Человек и труд.-2000 г.- №2.-с.37.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|