книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Разработка и экономическое обоснование мероприятий по росту производительности труда на предприятии ООО "Силуэт" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Разработка комплекса плана мотивации ( Курсовая работа, 48 стр. )
Разработка мероприятий по повышению эффективности работы энергетического оборудования и улучшению условий труда в отопительной котельной Юго-западного микрорайона г.Саранска ( Дипломная работа, 82 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии УАВР №1 ООО "ПТГ" ( Дипломная работа, 137 стр. )
Разработка мероприятий, направленных на совершенствование мотивации и стимулирования труда в коллективе ФГУП "Астрофизика" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии УАВР №1 ООО "ПТГ" ( Дипломная работа, 137 стр. )
Разработка методики оценки эффективности труда персонала и планирование развития карьеры и профессионального роста сотрудников ( Дипломная работа, 85 стр. )
Разработка методики анализа кадрового потенциала организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка методов повышения производительности труда в ОАО "ММЗ "Знамя" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Разработка методов повышения эффективности использования рабочего времени руководителя на основе тайм-менеджмента (на примере "ГОУ Институт развития новых образовательных технологий (ИРНОТ)") ( Дипломная работа, 83 стр. )
Разработка методов повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "ММЗ "Знамя" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка модели кадровой стратегии организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка модели организации нормирования оплаты труда в условиях предприятия ПФЭ ОАО «Уралсвязьинформ» ( Курсовая работа, 45 стр. )
РАЗРАБОТКА ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА ( Курсовая работа, 33 стр. )
Разработка плана кадровой работы ( Контрольная работа, 23 стр. )
Разработка плана по труду кондитерского цеха ООО "Сигизмунд - ДВ" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Разработка предложений по совершенствованию организации и оплаты труда на ОАО "Тверской вагоноремонтный завод" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Разработка предложений по улучшению использования рабочего времени руководителя и оценка их эффективности ( Курсовая работа, 39 стр. )
Разработка предложений по повышению эффективности системы оплаты труда в ООО «Деловые линии» ( Дипломная работа, 73 стр. )
Разработка предложений по созданию эффективных систем оплаты труда, социальных выплат и компенсационных пакетов ( Дипломная работа, 73 стр. )
Разработка программы, улучшения состояние рынка труда в регионе ( Курсовая работа, 35 стр. )
Разработка программы регулирования занятости и улучшения состояние рынка труда в Хабаровском крае ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка программы поощрительной оплаты труда персонала в компании ООО "Атм-Техно" ( Курсовая работа, 35 стр. )
РАЗРАБОТКА ПРОГРЕССИВНЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 33 стр. )
РАЗРАБОТКА ПРОГРЕССИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "ПОЗ-Прогресс" ( Дипломная работа, 75 стр. )

Введение 3

Глава 1. Понятие и показатели уровня и качества жизни населения 5

1.1. Содержание понятия "уровень жизни" в экономической литературе 5

1.2. Концептуальные аспекты уровня жизни и системы показателей уровня жизни населения 10

Глава 2. Экспресс-анализ уровня жизни населения на территории Ярковского района 18

2.1 Расчет показателей уровня и качества жизни населения 18

2.2 Анализ тенденций уровня и качества жизни населения Ярковского района 30

Глава 3. Стратегия улучшения качества и уровня жизни населения 37

3.1 Концептуальные основы стратегии улучшения качества и уровня жизни населения 37

3.2 Построение стратегии улучшения качества и уровня жизни населения Ярковского района 50

Заключение 55

Список используемой литературы 57

За последние годы произошли кардинальные изменения в социальной структуре общества; у большинства населения сформировались новые ценностные приоритеты, изменился комплекс социальных условий жизни.

Однако, до сих пор проблемы уровня жизни населения и факторы, определяющие его динамику, имеют первостепенное значение в общей картине экономического развития страны. От их решения во многом зависит направленность дальнейших преобразований, а также политическая и экономическая стабильность в обществе. Повышение уровня жизни составляет приоритетное направление общественного развития.

Целью нашей работы является анализ факторов, влияющих на динамику уровня жизни, и разработка предложений по анализу уровня жизни населения. Следовательно, в качестве объекта исследования выступает проблема исследования уровня жизни населения, в частности, Ярковского района.

Уровень жизни - одна из важнейших социальных категорий. Под уровнем жизни, в узком смысле, понимается обеспеченность населения необходимыми материальными благами и услугами, достигнутый уровень их потребления, а в широком смысле - это еще и условия жизни, труда и занятости, здоровья и образования населения. Для комплексного анализа уровня жизни населения необходимо рассмотреть такие группы показателей, как:

демографические показатели, которые используются при исследовании влияния уровня жизни на воспроизводство населения;

данные, характеризующие личное потребление, т.е. показатели, отражающие реальные потребительские возможности населения; бедность.

Хорошо отлаженная система показателей уровня жизни имеет большое значение для эффективной разработки социальной политики, оказания помощи малоимущему населению, оценки социально-экономических последствий проводимых в стране реформ, осуществления контроля за ходом реализации важнейших федеральных и региональных социальных программ.

Рассмотрим показатели, характеризующие уровень жизни населения, более детально.

К демографическим показателям относятся: численность населения, уровень смертности, уровень рождаемости и др.

Численность населения города, в свою очередь, зависит от трех факторов: рождаемости, смертности, миграции.

Не секрет, что в Ярковском районе, как и во многих других районах страны, наблюдается заметное падение уровня рождаемости. Это вызвано, в первую очередь, реакцией населения на снижение уровня и качества жизни, а также изменением социального поведения населения. Существующий уровень рождаемости в городе даже не в состоянии обеспечить простого замещения поколений.

Таким образом, если органы власти хотят разработать эффективную программу по повышению уровня жизни населения, необходимо глубоко проанализировать все особенности и тенденции развития социальной сферы.

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 (с изменениями и дополнениями).

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 2 (с изменениями и дополнениями).

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями).

5. Федеральный закон от 24.10.97 № 134 - ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в редакции закона от 27.05.2000 №75 - ФЗ.

6. Анализ соответствия концептуальной и практичекой основы получения и разработки социальных показателей международным руководящим принципам/ М.: МИПК учета и статистики Госкомстата России, 2000.

7. Абакумова Н.Н., Политика доходов и заработной платы./Учеб. Пособие/ Новосибирская гос.академия Экономики и управления, 1999.

8. Айвазян С.А. Межстрановой анализ интегральных категорий качества жизни населения. - Москва.: ЦЭМИ РАН, 2001.

9. Баликаев В.З. Общая экономическая теория. Учебное пособие. - Новосибирск.: ТОО "ЮКЕА", НПК "Модус", 1999

10. Борисов Е.Ф. "Хрестоматия по экономической теории" - М., 1997.

11. Жеребин В.М., Романов А.Н. Уровень жизни населения.

12. И.Колосицин, Экономическая реформа и дифференциация доходов населения России. Интернет.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»