книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ и повышение квалификации персонала организации ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ и прогнозирование оплаты труда на ОАО “ЦУМ” ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ и пути повышения производительности труда в ООО «Подорожник» 2009-38 ( Дипломная работа, 38 стр. )
Анализ и пути повышения производительности труда в ООО «Подорожник» ( Дипломная работа, 72 стр. )
Анализ и разработка конкретных рекомендаций по совершенствованию организации труда на предприятии ТО-50 ( Дипломная работа, 72 стр. )
Анализ и совершенствование технологии стимулирования труда персонала МУ "ЕРКЦ г. Курска" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ и совершенствование организации труда на рабочем месте оператора по исследованию скважин ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ и совершенствование системы стимулирования труда на предприятии ООО "АСПЭК - Нефтепродукты" ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ и совершенствование системы оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ и совершенствование системы оплаты труда на предприятии ЗАО «Радио-сервис» ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ и совершенствование системы мотивации труда работников ООО "Империя продуктов" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ и совершенствование организации труда в магазине №1 ООО “Совинтех” ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ и совершенствование оплаты труда СГАТ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ и совершенствование системы стимулирования труда на предприятии ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ изменения уровня безработицы в Челябинской области ( Курсовая работа, 53 стр. )
Анализ исполнения трудовых ресурсов ( Контрольная работа, 16 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "КЕРАМИКА" (г. Хабаровск) ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ использования персонала и фонда заработной платы на примере ООО «ДСПМК» ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов в ОАО "Разрез Ушумунский" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов на примере Тюменского филиала ОАО "Уралсвязьинформ" ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО "АНАШАН" 2007-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ использования рабочего времени водителя по фотографии рабочего дня ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ООО "Бетонстройсервис" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ использования рабочей силы и фонда заработной платы ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ использования фонда рабочего времени на ООО "Элегант" ( Контрольная работа, 36 стр. )

Введение……………………………………………………………………………..4

1. Теоретические аспекты явлений "занятость" и "безработица"…………........4

1.1. Понятие, сущность и виды занятости…………………………………………6

1.2. Понятие, сущность и виды безработицы ………………………………….....8

1.3 Экономические концепции безработицы……………………………………..16

1.4 Социально - экономические последствия безработицы……………………..20

2. Занятость и безработица в России……………………………………………...25

2.1 Основные черты занятости в переходной экономики России.……………..25

2.2 Основные показатели занятости населения в России………………………..29

2.3 Государственное регулирование рынка труда и его необходимость

в России……………………………………………………………………………..32

Заключение………………………………………………………………………….36

Список использованной литературы………………………...……………………38

В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда и усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности функционирования и развития рыночных отношений страны.

Изучение безработицы позволяет определять ее причины, а также совершенствовать меры государственной политики, которые влияют на занятость. По мнению многих экономистов, безработица даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Она повышает производительность труда, стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников. Всё это определяет актуальность выбранной темы исследования

Цель данной работы проанализировать состояние проблемы уровня занятости и безработицы в современных российских условиях. Были поставлены следующие задачи:

- выявить сущность понятия занятость;

- выявить сущность безработицы;

- изучить основные экономические теории и концепции безработицы;

- оценить ее социально-экономические последствия;

- рассмотреть основные черты занятости в переходной экономике России;

- проанализировать основные макроэкономические показатели занятости и безработицы в РФ.

Исходя из поставленных задач, структура работы была сформирована следующим образом. В первой главе рассматриваются общетеоретические аспекты явлений "занятость" и "безработица". Так, дается определение данных понятий, раскрывается их экономическая сущность. Отдельно рассматриваются экономические концепции безработицы и ее социально-экономические последствия.

Вторая глава посвящена современному состоянию проблемы занятости и безработицы в России, а именно выявлены основные черты занятости в переходной экономики нашей страны, проанализированы основные показатели занятости, предложены меры в области политики занятости.

В работе были использованы следующие методы исследования - графический метод, анализ, синтез, дедукция. При написании курсовой, автор использовал труды видных российских экономистов, специалистов в области экономики и рынка труда - Ясина Е., Славуцкого О., Прокопова В.

1) Архипова АИ, Нестеренко АН, Большакова А.К. "Экономика". - М: Проспект 2000г.

2) Видяпин В.И. "Общая экономическая теория". - М.: Книга сервис, 2004г.

3) Волынский Г. В. "К вопросу о безработице в переходный период". - С-П.: "Российский экономический журнал", № 4, 1998г.

4) Гавриленков Е. Российская экономика: перспективы макроэкономической политики. // Вопросы экономики. - 2000. - №4. с.32.

5) Кашепов А. "Проблемы предотвращения массовой безработицы в России".- М.: "Вопросы экономики", № 5, 2005г.

6) Козырев В. М. "Основы современной экономики", учеб. пособие. - М.: "Финансы и статистика", 2000г.

7) Куликов В.В. "Безработица в России несопоставима со спадом производства" - М.: ЭКО, 2003г.

8) Лутохина Э.А. "Макроэкономическая нестабильность", учебно-метод.пособие.- М.:ФиС, 2003 г.

9) Мочерный С.В., Некрасов В.Н., Овчинников В.Н., Секретарюк В.В., "Экономическая теория", учебник для вузов. - М: Книга сервис, 2003 г.

10) Прокопов Ф. "Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике". - М.:"Человек и труд", 2006г.

11) Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. "Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда", учеб. пособие.- М.: "МИК", 2004г.

Русский Ньюсвик, № 7 - 2008, Черненко Е., стр. 14 - 18

12) Сабирьянова К. "Макроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда".- М.: Вопросы экономики, 2003г.

13) Славуцкий О. "Повысить взаимную ответственность субъектов рынка труда". - М.: Человек и труд, 2003г.

14) Ясин Е., Алексашенко С. Гавриленков Е., Дворкович А. Реализация либеральной стратегии при существующих экономических ограничениях // Вопросы экономики. - 2006. - №7. с.17-19.

15) www.gks.ru - официальный сайт Росстата

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»