Дисциплина: Экономика предприятия
 |
Анализ эффективности использования трудовых рессурсов ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Анализ эффективности использования оборотного капитала (активов) на ООО «Промстройкомплект» ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
|
Анализ эффективности импортных операций. 2006-22 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Анализ эффективности использования оборотных средств предприятия ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ СРЕДСТВАМИ ООО ФАБРИКА "МОРОЖЕНОЕ ИНМАРКО" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Анализ эффективности деятельности транспортного предприятия 2007-116 ( Дипломная работа, 116 стр. ) |
|
Анализ эффективности управления оборотными средствами ОАО Фабрика "Мороженое Инмарко" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ эффективности использования основных фондов на предприятии ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Анализ эффективности хозяйственной и финансовой деятельности МП "Тепловые сети" ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Анализ эффективности использования основных средств на примере ОАО "Роснефть-Магнитогорскнефтепродукт" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ IP – ТЕЛЕФОНИИ В ОАО «ИНТУР – ХАБАРОВСК» ( Дипломная работа, 118 стр. ) |
|
Анализ эффективности деятельности предприятия ООО "Транс-АТЭКС" ( Дипломная работа, 39 стр. ) |
|
Анализ эффективности использования оборотного капитала на ООО "Промстройкомплект" ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВЫХ ФОНДОВ И ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "КОРОНА–СЕРВИС") ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
Анализ эффективности управления оборотным капиталом ООО ПЦ "ЗЖБИ - 4" ( Дипломная работа, 53 стр. ) |
|
Анализ эффективности использования основных средств ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ НА ООО «ЮНИЛЕВЕР ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУПЕРМАРКЕТА "ДЕЛЬТА-1" ( Дипломная работа, 65 стр. ) |
|
Анализ эффективности использования транспортных средств на предприятиях автомобильного транспорта 2005-34 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Анализ эффективности управления дебиторской и кредиторской задолженностью в ООО "Датис-Групп" ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЕМ АКТИВОВ ОАО "ЧЕЛЯБСПЕЦТРАНС" ( Дипломная работа, 129 стр. ) |
|
Анализ эффективности использования основных средств на предприятии ООО "Зодиак" ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ УПРАВЛЕНИЯ «МИНСКАВТОГАЗ» ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Анализ эффективности использования внеоборотных активов на ОАО “Золоторожский хлеб” ( Дипломная работа, 61 стр. ) |
|
Анализ эффективности альтернативных вариантов организационных структур ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 6244 ] Дисциплина: Экономика предприятия  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 37 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Общие принципы управления персоналом торгового предприятия 5
1.1. Классификация работников по основным признакам 5
1.2. Управление численностью и составом персонала 9
1.3. Управление производительностью труда 15
2. Анализ хозяйственной деятельности торгового предприятия ООО "Фарм +" 18
2.1. Анализ системы управления персоналом 18
2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 22
2.3 Анализ использования рабочего времени 26
2.4. Анализ фонда заработной платы 30
3. Поиск и оценка возможных резервов роста производительности труда на предприятии 35
Заключение 36
Список литературы 38
|
|
Введение
|
|
Тему "Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия" выбрана не случайно, так как она очень актуальна и к тому же трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ.
В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место. Заработная плата должна помогать работнику удовлетворять свои потребности и ни в коем случае не должна ущемлять его. Если работник будет полностью удовлетворен, то естественно его работа будет наиболее эффективной и результативной, что не мало важно для деятельности любого предприятия. Ведь всё в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
Целью данной работы является разработка стратегии управления персоналом торгового предприятия ООО "Фарм +". Для этого необходимо выяснить, как внутрифирменная политика фирмы складывается на состав, количество, численность персонала, его производительность и внутреннюю мотивацию. Требуется узнать, какие мероприятия по управлению персоналом необходимы для положительного функционирования фирмы в целом.
Задачей курсовой работы является анализ общих принципов управления персоналом торгового предприятия, классификации работников, анализ численности и состава персонала, производительности и стимулирования труда. Необходимо рассмотреть хозяйственную деятельность торгового предприятия ООО "Фарм +", а также необходимо найти и оценить возможные резервы роста производительности труда на предприятии.
|
|
Список литературы
|
|
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарика, 2000. -374 с.
2. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. М.: Дело, 2003. - 388 с.
3. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.:ГАУ, 2001. - 420 с.
4. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. М.: ГАУ, 2003. - 403 с.
5. Ковалева А. М. Финансы в управлении предприятием. - М.: Финансы и статистика, 2001. -380 с.
6. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. - М.: Новое знание, 2003. - 526 с.
7. Современная экономика труда. Р.Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. М.: МГУ, 2002. - 359 с.
8. Управление персоналом организации./Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2000. - 391 с.
9. Шеремет А.Д. Управленческий учет. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2002.- 517 с.
10. Экономика предприятия. Ф.К. Беа, Э. Дитх. М.: ИНФРА-М, 2002. -414 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
