книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Экономико-математические методы и их модели, моделирование 2006-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ В ЭКОНОМИЧЕСКОМ АНАЛИЗЕ 2006-24 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Экономико-правовой анализ фасад ( Дипломная работа, 73 стр. )
Экономико-правовой анализ деятельности Радио-сервис ( Дипломная работа, 79 стр. )
ЭКОНОМИКО-СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАШИННО-ТРАКТОРНОГО ХОЗЯЙСТВА НА ПРИМЕРЕ ЗАО "СУДИСЛАВЛЬ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Экономико-управленческий анализ предприятия ЗАО "Вестфалика" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Экономическая безопасность предприятия на примере сельскохозяйственного кооператива ( Дипломная работа, 83 стр. )
Экономическая безопасность и финансовые показатели ОАО "ЛУКОЙЛ"…… ( Реферат, 18 стр. )
Экономическая деятельность организаций ( Контрольная работа, 18 стр. )
Экономическая деятельность предприятия на примере ОАО "Ижметаллургмонтаж" ( Контрольная работа, 24 стр. )
Экономическая и социальная роль потребительской кооперации в современной России. Законодательство Российской Федерации о правах и обязанностях членов потребительского общества ( Контрольная работа, 12 стр. )
Экономическая интерпретация активов и пассивов предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. )
Экономическая практика ООО Маленький принц. ( Отчет по практике, 22 стр. )
Экономическая природа денежных средств, выраженных в иностран¬ной валюте на предприятии ООО Парус ( Курсовая работа, 37 стр. )
Экономическая природа фирмы-курсовая. ( Курсовая работа, 36 стр. )
Экономическая среда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Экономическая стратегия, издержки производства,качество,конкурентность,инновационная предприятия ( Дипломная работа, 159 стр. )
Экономическая стратегия, издержки производства, качество, конкурентность, инновационная предприятия ООО "Шани" ( Дипломная работа, 159 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ, СОСТАВ И СТРУКТУРА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "ТИС" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Экономическая сущность прибыли и ее функции 4 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Экономическая сущность и функции прибыли организации. Рентабельность ( Контрольная работа, 23 стр. )
Экономическая сущность эффективности производства, показатели и методы, применяемые для её оценки ( Курсовая работа, 34 стр. )
Экономическая сущность и принципы аренды ( Курсовая работа, 32 стр. )
Экономическая сущность и классификация реальных активов предприятия 4 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Экономическая сущность прибыли и ее функции 4 2011-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ 2

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СОВРЕМЕННАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ 6

1.1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ОСНОВНОЙ МОТИВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6

1.2. ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 11

1.3. ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 15

1.4. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ 18

1.5. ОЦЕНКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА В РФ 21

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО "РАДИО-СЕРВИС" 25

2.1. ОБРАЗОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЗАО "РАДИО-СЕРВИС" 25

2.2. СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 27

2.3. ОПЛАТА ТРУДА ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 31

2.4. АНАЛИЗ РАСХОДОВ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ 34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41

Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений "способность к труду" делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.

Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.

1. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: "СоФит", 1994 г.

2. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие. - М.: ЗАО "Бухгалтерский бюллетень". 1997 г.

3. Горбач И. А. Экономика предприятия. - Минск: 1998 г.

4. Заработная плата. Издание второе - М. ИЗД "Филин", 1996 г.

5. Ойнер К.Ф. Оплата труда и материальное стимулирование. М. Машиностроение, 1997 г.

6. Минин Э.В., Щербаков В.И. Заработная плата: вопросы и ответы: справочно-методическое пособие. М. Профиздат, 1996 г.

7. Антосенков Е.М. Реформа заработной платы.//Экономист, 1997 г, №4//

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»