Дисциплина: Экономика предприятия
 |
АНАЛИЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО В РОССИИ 2003-105 ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
|
Анализ предпринимательской деятельности торгового предприятия ЗАО "Танита" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Анализ предприятия ЗАО «Техстройсервис» ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Анализ предприятия и разработка бизнес-плана развития ООО «Изумруд-СЛ» 2 глава ( Дипломная работа, 28 стр. ) |
|
Анализ предприятия на примере предприятия оборонной промышленности 2005-7 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Анализ предприятия ООО "Кинескоп" ( Курсовая работа, 20 стр. ) |
|
Анализ предприятия768 ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ В ТОРГОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ФАВОРИТ" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Анализ прибыли и производительности труда работников ООО "Подорожник" ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
|
Анализ прибыли и рентабельности ОАО «Шахта Березовская» ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ прибыли и рентабельности на предприятиях общественного питания. Расчет влияния факторов на изменение суммы прибыли и уровня рентабельности ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Анализ прибыли и рентабельности и его использования в оценках финансовой устойчивости предприятия 2003-35 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Анализ прибыли и рентабельности производства и реализации продукции ООО "ТРАНСФОРМ" ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
Анализ прибыли и рентабельности в торговле ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ прибыли на предприятии ООО ТД "Малиновое Озеро" ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
|
Анализ прибыли на предприятие ООО "Востокрыба" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ прибыли ОАО "ЮТК" ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Анализ прибыли ООО Безопасность центр 2006-34 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Анализ прибыли от реализации ООО "Прима Оптторг" ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Анализ прибыли от реализации продукции животноводства в СПК "Бабынинское" Бабынинского района Калужской области ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ прибыли предприятия на примере ООО “Восток” ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Анализ прибыли предприятия на примере ООО “Восток” ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Анализ прибыли торгового предприятия. Оборотный капитал ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Анализ прибыли_МУПК ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СРЕДСТВ НАСЕЛЕНИЯ 2006-37 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 6244 ] Дисциплина: Экономика предприятия  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 37 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
Введение 3
1.Роль и значение трудовых ресурсов 5
2. Анализ использования трудовых ресурсов 8
2.1. Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 8
2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 9
2.3. Анализ использования рабочего времени 14
2.4. Анализ производительности труда 16
2.5. Анализ трудоемкости продукции 19
2.6. Анализ фонда заработной платы 22
3.Анализ использования трудовых ресурсов в МУП Клиническая больница№2 27
Заключение 35
Список литературы 37
|
|
Введение
|
|
Введение
Тема "Анализ трудовых ресурсов предприятия" выбрана не случайно, так как считаю, что она очень актуальна и к тому же трудовые ресурсы являются не-отъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии не-обходимо проводить экономический анализ.
В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факто-ров. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расста-новки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное ис-пользование кадров прямым образом связано с изменением показателя произво-дительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохо-да. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим факто-ром для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполнен-ной работы.
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причи-ной, которая приводит работника на его рабочее место. Заработная плата должна помогать работнику удовлетворять свои потребности и ни в коем случае не долж-на ущемлять его. Если работник будет полностью удовлетворен, то естественно его работа будет наиболее эффективной и результативной, что не мало важно для деятельности любого предприятия. Ведь всё в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
В данной курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".
Анализ трудовых ресурсов проведём на примере МУП Клиническая боль-ница №2
|
|
Список литературы
|
|
Список литературы
1. Анализ трудовых показателей: Учеб. Пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. –2-ое изд., перераб. – М.: Экономика, 2000.
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий и объедине-ний: Учебник / Под ред. В.И. Рыбина. –3-ое изд., перераб. и доп. – М.: Фи-нансы и статистика, 1999.
3. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. посо-бие/Г.В.Савицкая. –7-ое изд., исп. – Мн.: Новое знание, 2002.
4. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий (объедине-ний) промышленности, работающих в условиях прямого хозяйственного расчета и самофинансирования. – М.: Финансы и статистика, 1999.
5. Богатко Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта: Учеб-ник.– М.: Финансы и статистика, 1999.
6. Коллективный договор по МУП Клиническая больница №2
7. Коробов М.Я. Финансово- экономический анализ деятельности предпри-ятий: Учебник.– Киев.: АЛАК, 2001.
8. Любушин Н.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предпри-ятий: Учебник.– М.: Финансы и статистика, 1999.
9. Справка о выполнении показателей по труду и заработной плате за 2000 –2002гг. по МУП Клиническая больница №2
10. Чечевицына Л.Н. Экономический анализ: Учебник.– Ростов на Дону.: Дону 2000.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
