книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формирование себестоимости продукции в производстве на примере ООО «Абсолют Сервис» ( Курсовая работа, 46 стр. )
Формирование себестоимости продукции 2005-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Формирование системы управления затратами на предприятии ОАО НПП "Эталон" ( Дипломная работа, 69 стр. )
Формирование складского хозяйства в коммерческой деятельности в теоретическом и практическом аспектах ( Дипломная работа, 29 стр. )
Формирование спроса и стимулирования сбыта на ЗАО "Молочная сказка" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Формирование стратегии развития предприятия ( Дипломная работа, 78 стр. )
Формирование текущих финансовых потребностей и обеспечение их минимизации ( Курсовая работа, 38 стр. )
Формирование товарного ассортимента розничной организации и обеспечение его устойчивости ( Курсовая работа, 41 стр. )
Формирование факторов, влияющих на инновационный процесс ( Курсовая работа, 32 стр. )
Формирование фонда зароботной платы в организации (на предприятии) ( Курсовая работа, 57 стр. )
Формирование ценовой политики предприятия ( Доклад, 8 стр. )
Формирование экономической стратегии предприятия на примере ООО "Корас" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Формирование экономического результата деятельности предприятия различных организационно-правовых форм ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование экономической стратегии предприятия на примере ООО "Мир Видео" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Формирование, воспроизводство и финансирование основных средств предприятия35 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формирование, воспроизводство и финансирование основных средств предприятия 13 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формированин бюджета фирмы "Ремстрой" на 2003 год. ( Курсовая работа, 22 стр. )
Формы и системы оплаты труда. ( Дипломная работа, 71 стр. )
Формы заключения аудиторов по анализу финансовой отчетности 2006-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формы и методы управления предприятиями в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 41 стр. )
Формы и системы заработной платы ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формы и системы оплаты труда работников предприя ( Контрольная работа, 16 стр. )
Формы и системы оплаты труда на предприятии, их анализ ( Курсовая работа, 33 стр. )
ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 12 ( Реферат, 24 стр. )
Формы общественного разделения труда (понятие, уровни, направления) ( Контрольная работа, 21 стр. )

1. Краткая характеристика организации 3

2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 5

3. Анализ кадрового состава предприятия 10

4. Анализ оплаты труда и стимулирования торгового персонала 13

Список литературы 23

Приложения 25

1. Краткая характеристика организации

Объект исследования - ООО "Гранд Сервис" - торговое предприятие г. Кемерово.

Предприятие находится в г. Кемерово по уд. Базовая, 14.

График работы предприятия: 10.00-18.00, обед 14.00-15.00; Сб. 10.00-15.00 без обеда.

Организационно-правовая форма предприятия - Общество с ограниченной ответственностью.

Устав предприятия является основным документом, которым руководствуется предприятие в процессе деятельности.

В соответствии с законодательством организация имеет сертификаты соответствия на продукцию.

ООО "Грант-Сервис" было образовано 5 июня 1990 года. Основываясь на разработанном фирмой капитале при проведении экологических исследований и изысканий, фирма ООО "Грант-Сервис" начала торговлю на рынке города Кемерово с августа 1993 года в рамках совместной деятельности, с крупным производителем запчастей.

В период с 1993 года по настоящее время была создана собственная фирменная сеть в городе Кемерово. Кроме того, фирма осуществляет мелкооптовую торговлю в Кемеровской области и на территории Западной Сибири.

Целью фирмы ООО "Грант-Сервис" является достойное служение обществу путем удовлетворения его потребности в автозапчастях на территории города Новосибирска, дальнейшее развитие розничной торговли в среднем сегменте потребительских товаров, и за счет полученной прибыли удовлетворение разумных потребностей сотрудников фирмы.

ООО "Грант-Сервис" - торговое предприятие. Предприятие занимается реализацией запчастей для автомобилей.

Главной и единственной задачей всех служб и отделов фирмы ООО "Грант-Сервис" является скорейшее продвижение товара с момента его поступления покупателю.

Организационная структура предприятия изображена в приложении 1.

Структура аппарата управления ООО "Грант-Сервис" является смешанной, для управленческого персонала она - линейно-функциональная, а для продавцов-консультантов структура управления предполагает матричную систему взаимоотношений.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»