книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
PR и его применение в малом бизнесе ( Дипломная работа, 76 стр. )
SWOT - анализ ЗАО "Кубаньтурист" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Автоматизированные системы управления товарными запасами в торговле. Методика расчета эффективности от внедрения средств механизации (доработка) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Администрирование проекта ( Курсовая работа, 21 стр. )
АЗРАБОТКА И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА УСЛОВНОМ ПРИМЕРЕ. 2000-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Активные формы обслуживания покупателей и их значение в условиях конкуренции ( Курсовая работа, 52 стр. )
Активы предприятий ( Дипломная работа, 78 стр. )
Актуальность оценки машин, оборудования и транспортных средств предприятий России 2007-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Актуальные проблемы потреб. кооперации ( Контрольная работа, 29 стр. )
Акционерные общества ( Контрольная работа, 9 стр. )
Акционерные общества, малые и совместные предприятия ( Контрольная работа, 18 стр. )
Акционерные общества, их экономическая самостоятельность и ответственность ( Контрольная работа, 15 стр. )
Акционирование как метод инвестирования ( Реферат, 20 стр. )
Акция как объект оценки ( Курсовая работа, 56 стр. )
АЛГОРИТМ УПРАВЛЕНИЯ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ МУП ЖКУ №5 96 ( Дипломная работа, 132 стр. )
Амортизационная премия в бухгалтерском и налоговом учете ( Курсовая работа, 29 стр. )
АМОРТИЗАЦИОННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ КАК ИСТОЧНИК ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ НА ОАО «УРАЛОРГСИНТЕЗ» ( Дипломная работа, 105 стр. )
Амортизация как источник финансирования воспроизводства основных средств предприятий, ее роль в современных условиях. Общие правила начисления амортизации основных средств ( Контрольная работа, 16 стр. )
Амортизация основного капитала как источник самофинансирования предприятия ( Курсовая работа, 28 стр. )
Амортизация основных фондов ( Курсовая работа, 34 стр. )
Амортизация основных фондов. Виды прибыли ( Контрольная работа, 7 стр. )
Амортизация основных фондов, виды амортизации ( Курсовая работа, 26 стр. )
Амортизация основных средств ( Контрольная работа, 44 стр. )
Амортизация основных фондов ( Контрольная работа, 15 стр. )
Анали эффективности использования основного и оборотного капитала ( Курсовая работа, 30 стр. )

1. Краткая характеристика организации 3

2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 5

3. Анализ кадрового состава предприятия 10

4. Анализ оплаты труда и стимулирования торгового персонала 13

Список литературы 23

Приложения 25

1. Краткая характеристика организации

Объект исследования - ООО "Гранд Сервис" - торговое предприятие г. Кемерово.

Предприятие находится в г. Кемерово по уд. Базовая, 14.

График работы предприятия: 10.00-18.00, обед 14.00-15.00; Сб. 10.00-15.00 без обеда.

Организационно-правовая форма предприятия - Общество с ограниченной ответственностью.

Устав предприятия является основным документом, которым руководствуется предприятие в процессе деятельности.

В соответствии с законодательством организация имеет сертификаты соответствия на продукцию.

ООО "Грант-Сервис" было образовано 5 июня 1990 года. Основываясь на разработанном фирмой капитале при проведении экологических исследований и изысканий, фирма ООО "Грант-Сервис" начала торговлю на рынке города Кемерово с августа 1993 года в рамках совместной деятельности, с крупным производителем запчастей.

В период с 1993 года по настоящее время была создана собственная фирменная сеть в городе Кемерово. Кроме того, фирма осуществляет мелкооптовую торговлю в Кемеровской области и на территории Западной Сибири.

Целью фирмы ООО "Грант-Сервис" является достойное служение обществу путем удовлетворения его потребности в автозапчастях на территории города Новосибирска, дальнейшее развитие розничной торговли в среднем сегменте потребительских товаров, и за счет полученной прибыли удовлетворение разумных потребностей сотрудников фирмы.

ООО "Грант-Сервис" - торговое предприятие. Предприятие занимается реализацией запчастей для автомобилей.

Главной и единственной задачей всех служб и отделов фирмы ООО "Грант-Сервис" является скорейшее продвижение товара с момента его поступления покупателю.

Организационная структура предприятия изображена в приложении 1.

Структура аппарата управления ООО "Грант-Сервис" является смешанной, для управленческого персонала она - линейно-функциональная, а для продавцов-консультантов структура управления предполагает матричную систему взаимоотношений.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»