книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Базовые стратегии роста предприятия. Особенности стратегий роста малых, средних и крупных фирм ( Контрольная работа, 11 стр. )
Баланс ЗАО "Маяк" ( Контрольная работа, 10 стр. )
Баланс предприятия ЗАО "Увельский хлебокомбинат" ( Контрольная работа, 23 стр. )
Банкротство организации и его социально-экономические последствия ( Курсовая работа, 50 стр. )
Банкротство предприятий ( Курсовая работа, 58 стр. )
БИЗНЕС - ПЛАН ЛВЗ “Продэкспо” ( Курсовая работа, 13 стр. )
Бизнес- план ( Курсовая работа, 35 стр. )
Бизнес- план деятельности предприятия ООО "Балтимор- Амур" ( Курсовая работа, 58 стр. )
Бизнес-план "Открытие охранного агентства". ( Контрольная работа, 25 стр. )
Бизнес-план (шарнир) ( Дипломная работа, 47 стр. )
Бизнес-план ателье ( Контрольная работа, 28 стр. )
БИЗНЕС-ПЛАН БОУЛИНГ-КЛУБА "ТОРНАДО" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Бизнес-план внедрения проекта строительства ( Дипломная работа, 80 стр. )
Бизнес-план ЗАО Авто-транс ( Контрольная работа, 23 стр. )
Бизнес-план и роль анализа в разработке основных показателей становления и развития бизнеса. Основные показатели финансового плана и порядок их расчета. ( Контрольная работа, 12 стр. )
Бизнес-план инвестиционного проекта ( Дипломная работа, 107 стр. )
Бизнес-план как инструмент управления предприятием ( Курсовая работа, 41 стр. )
Бизнес-план книжного магазина ( Контрольная работа, 17 стр. )
Бизнес-план косметического салона "Визаж" ( Контрольная работа, 29 стр. )
Бизнес-план магазина фирменной одежды ( Курсовая работа, 38 стр. )
Бизнес-план мясного цеха ( Дипломная работа, 103 стр. )
Бизнес-план обустройства нефтегазового месторождения компанией ОАО "Газойл" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Бизнес-план ООО «Фабрика мебели «Оричанка» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Бизнес-план ООО "Металлург" ( Контрольная работа, 26 стр. )
Бизнес-план ООО Викона ( Курсовая работа, 43 стр. )

1. Краткая характеристика организации 3

2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 5

3. Анализ кадрового состава предприятия 10

4. Анализ оплаты труда и стимулирования торгового персонала 13

Список литературы 23

Приложения 25

1. Краткая характеристика организации

Объект исследования - ООО "Гранд Сервис" - торговое предприятие г. Кемерово.

Предприятие находится в г. Кемерово по уд. Базовая, 14.

График работы предприятия: 10.00-18.00, обед 14.00-15.00; Сб. 10.00-15.00 без обеда.

Организационно-правовая форма предприятия - Общество с ограниченной ответственностью.

Устав предприятия является основным документом, которым руководствуется предприятие в процессе деятельности.

В соответствии с законодательством организация имеет сертификаты соответствия на продукцию.

ООО "Грант-Сервис" было образовано 5 июня 1990 года. Основываясь на разработанном фирмой капитале при проведении экологических исследований и изысканий, фирма ООО "Грант-Сервис" начала торговлю на рынке города Кемерово с августа 1993 года в рамках совместной деятельности, с крупным производителем запчастей.

В период с 1993 года по настоящее время была создана собственная фирменная сеть в городе Кемерово. Кроме того, фирма осуществляет мелкооптовую торговлю в Кемеровской области и на территории Западной Сибири.

Целью фирмы ООО "Грант-Сервис" является достойное служение обществу путем удовлетворения его потребности в автозапчастях на территории города Новосибирска, дальнейшее развитие розничной торговли в среднем сегменте потребительских товаров, и за счет полученной прибыли удовлетворение разумных потребностей сотрудников фирмы.

ООО "Грант-Сервис" - торговое предприятие. Предприятие занимается реализацией запчастей для автомобилей.

Главной и единственной задачей всех служб и отделов фирмы ООО "Грант-Сервис" является скорейшее продвижение товара с момента его поступления покупателю.

Организационная структура предприятия изображена в приложении 1.

Структура аппарата управления ООО "Грант-Сервис" является смешанной, для управленческого персонала она - линейно-функциональная, а для продавцов-консультантов структура управления предполагает матричную систему взаимоотношений.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»