книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Характеристика среды функционирования и финансового состояния объекта недвижимости 2007-42 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Характеристика технологий, используемых в управлении ( Контрольная работа, 20 стр. )
Характеристика торгового предприятия (на примере ООО "Сотый") ( Курсовая работа, 43 стр. )
Характеристика, функциональные обязанности, права и результаты деятельности структурных подразделений и финансовых служб ( Курсовая работа, 44 стр. )
Характеристики розничного товарооборота ( Контрольная работа, 13 стр. )
Хозяйственные связи ( Дипломная работа, 74 стр. )
Хозяйственные связи: сущность, содержание и классификация. Понятие, классификация, организация и планирование поставок продукции ( Контрольная работа, 17 стр. )
Хозяйствование предприятий в ходе его функционирования ( Курсовая работа, 29 стр. )
Целесообразность развития проекта ЗАО “Чемпион” ( Курсовая работа, 40 стр. )
Цели и задачи составления планов производства. Практическое задание: составить бизнес-план ( Контрольная работа, 15 стр. )
Цели создания объединений, виды объединений 11 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Цели, задачи и объекты анализа производства и реализации продукции 2004-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Цель программы повышения эффективности деятельности ОАО "Роял" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Цель функционирования предприятия в условиях рыночной экономики ( Контрольная работа, 10 стр. )
Цель функционирования предприятия в условиях рыночной экономики. Основные направления экономии материальных ресурсов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Цель функционирования предприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Ценовая политика и методы ценообразования на продукцию фирмы. ( Контрольная работа, 26 стр. )
Ценовая политика предприятия ОАО КК "Рахат" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Ценообразование и его влияние на эффективность торговой деятельности (на примере ООО «Старкон-Трейдинг») ( Дипломная работа, 87 стр. )
ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Ценообразование на продукцию и услуги предприятий РГБ: понятие, функции и методы расчета цены. Ценовая политика и ее влияние на стимулирование сбыта продукции и услуг на предприятиях РГБ ( Контрольная работа, 91 стр. )
Частное предприятие "Элегия" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Частное предприятие занимается выпуском хлебобулочной продукции. 2005-7 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Частное предприятие занимается выпуском хлебобулочных изделий 2005-7 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Четыре года назад компания А платила дивиденд 2007-7 ( Контрольная работа, 7 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Характеристика предприятия 4

2. Изучение внешней и внутренней среды 6

3. Система управления организацией 12

4. Социально-экономический анализ персонала 14

5. Система управления персоналом 17

6. Организация и планирование производством 21

7. Финансовый анализ и управление финансами 24

8. Индивидуальное задание 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

ПРИЛОЖЕНИЯ 36

Экономико - управленческая практика была пройдена на предприятии ООО "Хлеб". Компания "Хлеб" - одна из самых молодых компаний г. Хабаровска, но за этот недолгий срок был пройден путь от небольшого производства, выпускающего несколько видов хлебобулочных изделий, до современного, оснащенного новым оборудованием, предприятия.

Компания "Хлеб" - это организация, которая ориентируется на потребности населения в области обеспечения самого социального продукта, такого как хлеб и хлебобулочные изделия

Значение данной практики в подготовке специалистов по управлению персоналом в практическом привитии навыков сбора и анализа информации для выработки управленческих решений в реальных условиях профессиональной деятельности на предприятии.

Поэтому цель данной практики заключается обеспечения непосредственной связи обучения с производством и подготовки к профессиональной деятельности путем решения конкретных, реальных производственных, социально-экономических задач.

Задачами практики являются:

Информационное обеспечение системы управления персоналом - это совокупность мер по организационному оформлению массива информации, информационных потоков, разработке технологического процесса переработки информации.

1. Виханский О.С., Наумов А И. Менеджмент А.И. - М.: Дело, 2006.

2. Менеджмент организации: Учеб. пособие / Под ред. З.П. Румянцева, Н.А. Саломатина - М.: Дело, 2004.

3. Мильнер Б.З. Системный подход к организации управления. - М.: Логос, 2005.

4. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.: Финансы, 2004.

5. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.

6. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие. / Под ред. д. э. н., проф. А.Я. Кибанова. -М.: ИНФРА -М, 2006.

7. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2005.

8. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. - М.:ИНФРА-М, 2005.

9. Экономика предприятия / под редакцией В.Я. Горфинкеля, Е.М. Купрякова - М.: банки и биржи, издательское объединение "Юнити", 2006.

10. Экономика предприятия / под редакцией В.Я. Хрипача - М.: НПЖ Финансы, учет, аудит, 2004.

11. Экономика предприятия / под редакцией О.И. Волкова - Москва: Инфра-М, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»