Дисциплина: Экономика предприятия
 |
Экономика предприятия МУП «Яранский пивоваренный завод им.Стахеевых» ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Экономика предприятия КГУСП "ТЕПЛИЧНЫЙ КОМБИНАТ "ФЕДОРОВСКИЙ" ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
Экономика предприятия (фирмы) ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Экономика предприятия ЗАО "Леспромхоз" ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
|
Экономика предприятия крупносерийного производства ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Экономика предприятия. Вар. 9 ( Контрольная работа, 39 стр. ) |
|
Экономика предприятия ООО "Новосибирский кирпичный завод" ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Экономика предприятия ООО «Виола» ( Отчет по практике, 47 стр. ) |
|
Экономика предприятия. Вар. 15 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Экономика предприятия ООО ПТФГУ "Элегия" ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Экономика предприятия. Вар. 3 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Экономика предприятия ИЧП "АРЛОН" ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Экономика предприятия. Задачи № 6.33, 6.34, 6.28, 7.30, 7.31, 10.20, 7.26, 7.27 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Экономика предприятия ОАО "Дальтрейдинг" ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Экономика предприятия ТПП «ЗДИ» ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Экономика предприятия. Вар. 23 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Экономика предприятия (вар. 8) ( Контрольная работа, 57 стр. ) |
|
Экономика предприятия Вар. 3 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Экономика предприятия. Вар. 19 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Экономика предприятия ОАО "НПЗ" ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Экономика предприятия (2 задачи) ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Экономика предприятия. Задачи 1, 3, 4, 9 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Экономика предприятия ООО "ЮжУралхлебопторг" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Экономика предприятия ЗАО "Система Чибис" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Экономика предприятия (задания) ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 6244 ] Дисциплина: Экономика предприятия  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 51 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Характеристика предприятия 4
2. Изучение внешней и внутренней среды 6
3. Система управления организацией 12
4. Социально-экономический анализ персонала 14
5. Система управления персоналом 17
6. Организация и планирование производством 21
7. Финансовый анализ и управление финансами 24
8. Индивидуальное задание 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35
ПРИЛОЖЕНИЯ 36
|
|
Введение
|
|
Экономико - управленческая практика была пройдена на предприятии ООО "Хлеб". Компания "Хлеб" - одна из самых молодых компаний г. Хабаровска, но за этот недолгий срок был пройден путь от небольшого производства, выпускающего несколько видов хлебобулочных изделий, до современного, оснащенного новым оборудованием, предприятия.
Компания "Хлеб" - это организация, которая ориентируется на потребности населения в области обеспечения самого социального продукта, такого как хлеб и хлебобулочные изделия
Значение данной практики в подготовке специалистов по управлению персоналом в практическом привитии навыков сбора и анализа информации для выработки управленческих решений в реальных условиях профессиональной деятельности на предприятии.
Поэтому цель данной практики заключается обеспечения непосредственной связи обучения с производством и подготовки к профессиональной деятельности путем решения конкретных, реальных производственных, социально-экономических задач.
Задачами практики являются:
Информационное обеспечение системы управления персоналом - это совокупность мер по организационному оформлению массива информации, информационных потоков, разработке технологического процесса переработки информации.
|
|
Список литературы
|
|
1. Виханский О.С., Наумов А И. Менеджмент А.И. - М.: Дело, 2006.
2. Менеджмент организации: Учеб. пособие / Под ред. З.П. Румянцева, Н.А. Саломатина - М.: Дело, 2004.
3. Мильнер Б.З. Системный подход к организации управления. - М.: Логос, 2005.
4. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.: Финансы, 2004.
5. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.
6. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие. / Под ред. д. э. н., проф. А.Я. Кибанова. -М.: ИНФРА -М, 2006.
7. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2005.
8. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. - М.:ИНФРА-М, 2005.
9. Экономика предприятия / под редакцией В.Я. Горфинкеля, Е.М. Купрякова - М.: банки и биржи, издательское объединение "Юнити", 2006.
10. Экономика предприятия / под редакцией В.Я. Хрипача - М.: НПЖ Финансы, учет, аудит, 2004.
11. Экономика предприятия / под редакцией О.И. Волкова - Москва: Инфра-М, 2005.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
