Работ в текущем разделе: [ 726 ] Дисциплина: Государственное и муниципальное управление  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 39 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Анализ проведения аттестации в школе № 26
|
|
Введение
|
|
Аттестация педагогических и руководящих работников образовательных учреждений регламентируется документами федерального, регионального и
Аттестация педагогических и руководящих работников образовательных учреждений регламентируется документами федерального, регионального и муниципального уровня, а также нормативно-правовыми локальными актами образовательного учреждения. Остановимся подробнее на документах школьного уровня:
Устав школы
Приказы по основной деятельности и по личному составу
Распоряжения
Положения
Решения педагогического совета
План работы школы
План работы школьной аттестационной комиссии
График заседаний школьной аттестационной комиссии
Решение методического совета
Решения аттестационной комиссии
Решения методического объединения
Основные показатели успешности работы аттестуемого учителя: высокие образовательны
|
|
Список литературы
|
|
|
|
Примечания:
|
|
работа не полностью
|
|
