ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 5

1.1 Понятие и сущность муниципальной службы 5

1.2 Роль и значение кадрового обеспечения муниципального управления 8

2. ОСОБЕННОСТИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 13

2.1 Понятие дополнительного профессионального образования муниципальных служащих 13

2.2 Особенности профессиональной переподготовки и повышении квалификации муниципальных служащих Московской области 19

3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 31

Вступление России на путь построения демократического общества обусловило необходимость создания эффективной системы местного самоуправления, способной формировать и реализовывать экономическую политику на местах в условиях перехода к новой системе хозяйствования. Происходящие в Российской Федерации трансформационные процессы в общественно-политической и экономической сферах самым непосредственным образом связаны со становлением и развитием местного самоуправления, с созданием эффективной системы функционирования муниципальных образований. Международный опыт и прежняя российская практика убеждают, что именно в недрах местного самоуправления, непосредственно опирающегося на инициативу и активность граждан в решении конкретных местных проблем, кроется потенциал, способный обеспечить устранение многих кризисных явлений в жизни российского общества, придать ему дополнительные стимулы для развития.

Страны с традиционной демократией уже давно признали неоспоримые достоинства местного самоуправления и отвели ему особое место в структуре власти. На органы местного самоуправления, наиболее тесно связанные с населением, была возложена ответственность за решение практически всех проблем локального характера: жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства, развития сферы услуг, экологии и т.д.

Актуальность темы курсовой работы обуславливается тем, что сегодня любому успешному сотруднику и, особенно, руководителю недостаточно быть технически грамотным специалистом, умеющим правильно воспринимать и интерпретировать информацию, рационально планировать и использовать рабочее время. Ему необходимо также обладать качествами, помогающими обеспечить культуру делового общения, наладить коммуникативные связи, грамотно строить взаимоотношения с персоналом, вызывать доверие, вести за собой людей, консолидировать силы команды для достижения поставленной цели. Без формирования достойных кадров всех уровней муниципального управления - решение сложных задач экономической и социальной реформы практически невозможно.

Продуманную и взвешенную политику муниципальных служб сегодня во многом определяет уровень компетентности и профессионализма муниципальных служащих. В связи с этим особенно возрастает роль дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.

Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать особенности дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.

В ходе работы следует выполнить ряд задач:

- проанализировать особенности кадрового обеспечения муниципальных служб;

- рассмотреть особенности дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в России;

- разработать пути совершенствования осуществления и обеспечения дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.

Объектом курсовой работы является деятельность муниципальных служащих. Предметом курсовой работы являются особенности обеспечения дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и разработка путей его совершенствования.

В работе использовалась научная и учебная литература по государственному управлению (Антонова Н.Б, Аникеев А.С., Атаманчук Г.В., Кобзаненко В.А.), административному праву, нормативно-правовые источники. Теоретические аспекты государственного и муниципального управления рассматриваются рядом авторов, таких как Каштан Р., Нортон Д., Гершун A.M., Горский М., Федосеев А., Ясин Е.Г., Мицкевич А.А и другими авторами.

Курсовое исследование состоит из трех глав, последовательно раскрывающей тему работы, а также заключения-вывода и списка используемых источников.

1. Указ Президента РФ О Федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" от 10 марта 2009 г. №261

2. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"// "Собрание законодательства РФ", 06.10.2003, N 40, ст. 3822

3. Федеральный Закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции Федеральных законов, последний от 17.07.2009г. № 160 - ФЗ )

4. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: Курс лекций. - М.: Омега-Л, 2004. - 302с.

5. Бойков В. Госслужащие: о себе, о работе, о власти // Государственная служба. - 2003. - № 4. - С. 108-117.

6. Бутова Т.В. Функции государства в современной экономической системе//Проблемы управления. - 2007. - № 4 (21).

7. Быстренко В.И. История государственного управления и самоуправления в России: учеб. пособие / В.И. Быстренко ; Новосиб. гос. акад. экономики и упр. - Новосибирск ; М: Инфра-М, 2009. -190 с.

8. Гражданская служба: нравственные основы, профессиональная этика: Учебное пособие/Под общ. ред. В.М. Соколова и А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС; Статут, 2006. - 333с.

9. Игнатов, В.Г. Муниципальная реформа, - М.: Издательство Северо-Кавказской академии госслужбы, 2005. - 72с.

10. Игнатюк Н.А., Павлушкин А.В. Муниципальное право, - М.: Юстицинформ, 2009. - 232 с.

11. Козбаненко В.А. Правовые основы государственного управления. - М.:Право, 2009. - 231с.

12. Лотова И. Профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход// Материалы Методического семинара РАГС от 20.02.2003 г.- М.: Изд-во РАГС. 2004. -416с.

13. Овчинников, А.М. Муниципальное право / А.М. Овчинников, - СПб.: Питер, 2010. - 439с.

14. Прокофьев В.Н., Кмить, Н.В. Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы Администрации Президента Российской Федерации о реформировании системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих// Высшее образование сегодня - № 2007г. -N 5 . - С.10

15. Система муниципального управления: Учебник для вузов. / Под редакцией В. Б. Зотова. / - СПб.: Лидер, 2005. - 493 с:

16. Старилов Ю.Н. Что происходит с институтом государственной службы? //Журнал российского права. - 2004. - № 9. - С. 15.

17. Сурмин, Ю. Тенденции и стратегии развития государственного управления / Ю. Сурмин // Гос. служба. - 2008. - № 1. - С. 41-45.

18. Турчинов А.И. Социальное измерение государственной кадровой политики// Человек и труд. 2001. № 7.

19. Чепурнова Н.М. Муниципальное право Российской Федерации, - М.: ЕАОИ, 2007. - 295 с.

20. Чиркин В.Е. Система государственного и муниципального управления, - М.: Юристъ, 2005. - 379 с.

Примечаний нет.