Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993.
2. Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 31.07.1995. №119-ФЗ
3. О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих. Указ Президента РФ от 07.02.1995.
4. Об утверждении Положения о государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти: Поставновление Правительства Российской Федерации от 30.12.1994. №1462.
5. Конституция Республики Коми от 17.02. 1994.
6. О государственной службе Республики Коми: Закон Республики Коми от 25.03.1996. №12.
7. Концепция кадровой политики Республики Коми. Проект.
8. Бельский К.С. Разделение властей и ответственность в государственном управлении. - М., 1990.
9. Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации: Курс лекций. - М.: РАГС, 1998.
10. Государственное и муниципальное управление / ред. А.Я Понамарева. - СПб., 1997.
11. Курашвили Б.П. Очерк теории государственного управления. - М., 1987.
12. Пирогов С.В. Государственная кадровая политика: концептуальный основы, приоритеты, технологии реализации. – М.: РАГС, 1996.
13. Тошенко Ж.Т. Социология. М.: Прометей, 1988.
14. Эффективность государственного управления ред. С.А Батчиков и С.Ю Глазьев. - М., 1998.
15. Атаманчук Г.В. Жаждущих власти не счесть, а способных управлять почти не видно /Российская газета. 1998.
16. Бесенкова Г.А. Анализ кадровой ситуации в органах государственной власти и управления и пути укрепления кадров государственной службы. // Вестник КРАГСиУ. Управление и кадровая политика. - №1. – 1999. – С. 6-11.
17. Граждан В.Д. Государственная служба как наука и профессиональная деятельность. // Ежегодник’96: Государственная служба России: Научные труды РАГС. – М.: РАГС, 1997. – С. 151-167.
18. Гурьева Л.А., Христофорова Л.Ю. Особенности правового регулирования профессиональной переподготовки государственных служащих в Республике Коми. // Вестник КРАГСиУ. Управление и кадровая политика. - №2. – 2000. - С. 68-75.
19. Киселев А.Г. Авторитет и сила власти. // Менеджмент в России и за рубежом. - №2. – 2000. – С. 22-23.
20. Киселев А.Г. Государственное управление в регионах: новые подходы. // Менеджмент в России и за рубежом. - №5. – 1999. – С. 27-28.
21. Котельникова В.Н., Эрнст О.В. Совершенствование работы кадровых служб органов государственного управления. // Вестник КРАГСиУ. Управление и кадровая политика. - №1. – 1999. – С.26-33.
22. Кочетков А. Эффективность системы государственной власти // Власть. - №5. – 1997. – С. 6.
23. Охотский Е.В. Кадры государственного управления: социальный статус, пути укрепления кадрового состава. // Ежегодник’96: Государственная служба России: Научные труды РАГС. – М.:РАГС, 1997. – С. 5-20.
24. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы // Проблемы теории и практики управления. - №1. – 1999. – С. 10-12.
25. Слепцов Н.С. Проблемы формирования государственной региональной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих//Социологическое обеспечение государственной службы. — М.: РАГС, — №10. - 1998. – С. 75-79.
26. Шиврин А.Е. Перспективы кадровой и организационной политики в сфере государственного управления. // Государственное управление как фактор социально-экономической и политической стабильности. – Сыктывкар, 2001. – С. 133-136.
|